管理者不在時の店舗内事務業務 など 【必須資格/経験】 ・社会福祉主事任用資格、社会福祉士、介護福祉士いずれか必須 ※介護福祉士・社会福祉主事任用資格の場合、介護経験必須 ・普通自動車運転免許必須 【サービス紹介】: ケア人材バンクは、ケアマネジャー(介護...支援専門員、ケアマネージャー)、社会福祉士、精神保健福祉士、相談員のお仕事探しを専門とする無料転職支援サービスです。 あなた専任のキャリアパートナーがみなさまに代わってご希望に沿った求人をご紹介いたしますので、日頃...
福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士いずれか必須 ※介護福祉士・社会福祉主事任用資格の場合、介護経験必須 ・普通自動車運転免許必須 【サービス紹介】: ケア人材バンクは、ケアマネジャー(介護支援専門員、ケアマネージャー)、社会福祉士、精神...等級手当:2,500円- スキル等級手当:2,500円- 勤続等級手当:2,500円- ※勤続2年目- 特別等級手当:5,000円- [賞与]有り [賞与回数]2回/年(9月・3月) [賞与備考]業績・評価による 【勤務時間】: 7:45...
福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士いずれか必須 ※介護福祉士・社会福祉主事任用資格の場合、介護経験必須 ・普通自動車運転免許必須 【サービス紹介】: ケア人材バンクは、ケアマネジャー(介護支援専門員、ケアマネージャー)、社会福祉士、精神...等級手当:2,500円- スキル等級手当:2,500円- 勤続等級手当:2,500円- ※勤続2年目- 特別等級手当:5,000円- [賞与]有り [賞与回数]2回/年(9月・3月) [賞与備考]業績・評価による 【勤務時間】: 7:45...
のでプライベートと両立 今回は板橋仲宿店・徳丸店のいずれかの配置です。 お問い合わせお待ちしております 【サービス紹介】: ケア人材バンクは、ケアマネジャー(介護支援専門員、ケアマネージャー)、社会福祉士、精神保健福祉士、相談...等級手当:2,500円- スキル等級手当:2,500円- 勤続等級手当:2,500円- ※勤続2年目- 特別等級手当:5,000円- [賞与]有り [賞与回数]2回/年(9月・3月) [賞与備考]業績・評価による 【勤務時間】: 7:45...
以外は会社で用意します ※夏:飲み物、冬:カイロ支給あり アピールポイント: #▽▼多職種・多業種連携で高齢者へのサービスを提供しています▼▽ 訪問看護ステーション・居宅介護事業所を併設しており、ケアマネジャーや看護師、理学療法士などと一緒に、多職...的に会社全体での勉強会を行っています。初めは在宅での技術・知識不足が不安かと思いますが、先輩スタッフはもちろんのこと、訪問看護・リハ職・ケアマネジャーなど職種を超えて看護や介護のことを相談できる環境があります。そのため、幅広い知識で多方面から見られるように成長できますよ♪ ーー...
医療、介護、福祉サービス 掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水) 【練馬区/富士見台駅徒歩7分!】ケアマネジャー(介護支援専門員 )~62期連続増収の安定企業 【創業以来増収の安定経営/62期連...タル及びリネンサプライ並びに販売をしております。関東ではトップシェアを誇り、全国でも業界トップ5に入る企業です。設立以来、景気に左右されず安定して成長を続けております。今回お任せするのはケアマネジャー職となります。当社の居宅介護支援事業はまだ始まって浅い事業のため、お持...
1,700円×1日8h×20日(週5日)=272,000円 職種: [1]介護福祉士 [2]初任者研修/2級ヘルパー [3]実務者研修/1級ヘルパー [4]ケアマネジャー等 勤務地: 東京都豊島区 ☆その他、東京都・神奈川県・埼玉...はお気軽にご相談くださいね♪ 【求人情報】 職種: [1]介護福祉士 [2]初任者研修/2級ヘルパー [3]実務者研修/1級ヘルパー [4]ケアマネジャー等 仕事内容: 施設内にて、介護業務全般をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・ご利...
人の希望に応じ、大きく3つのポジションがあります。 (1)顧客対応職:福祉用具の相談・簡単な選定など利用者さまの対応をメインで担当するお仕事 (2)営業職:ケアマネジャーへの営業提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います (3...者が住み慣れた家で自立した生活を過ごすお手伝いをしています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受ける方の約7割が利用している重要な社会インフラです。当サービスは、介護人材不足の解消・将来の財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっております。 ■キャリアパス ご本...
ムレスな病診連携をはかります。 ・歯科医、ケアマネジャー、看護師、薬剤師、リハビリ(OT、PT、ST)、介護士、福祉用具貸与事業所など、多職種の連携を大切にします。 ・可能な限り、ご家族や多職種集まっての担当者会議に参加したり、人生会議を行います。 4 介護...診療の医療事務経験者歓迎 資格不問 勤務時間: 週所定労働日数 週2日から 平日 9:00~18:00(休憩60分) 土曜 9:00~13:00(休憩なし) 休日・休暇: シフトによる 福利厚生: 労災保険 アピールポイント: #「アビースホームケア...
ーワークでお仕事探し中 【働いている社員】 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中! 30~40代の主婦(夫)も多く在籍しています! 【キャリアアップも可能】 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、主任・エリアマネージャー...外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 保育手当・育児サービス補助 試用研修期間 試用・研修期間:6ヵ月(9ヵ月まで延長の可能性あり) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 職場環境 学歴不問 ブランクOK 管理職・マネジ...
躍中! 30~40代の主婦(夫)も多く在籍しています! 【キャリアアップも可能(例)】 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、主任・エリアマネージャー・ スーパーバイザー・事業部長への着任・昇進は毎年20...ダー・マネージャー未経験 ※もちろん、医療福祉・飲食・調理経験者はその経験を活かせます ・働きながら資格取得したい(調理師、管理栄養士) ・ハローワークでお仕事探し中 【働いている社員】 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活...
制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br>月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
>【評価制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br>月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
>【評価制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br>月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br>月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br>月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
>【評価制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br>月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
者兼務の有無については相談可能です。 【働きやすさ】 ・完全週休2日制です。 ・給与はご経験、ご経歴に応じて算出します。 【サービス紹介】: ケア人材バンクは、ケアマネジャー(介護支援専門員、ケアマネージャー)、社会福祉士、精神保健福祉士、相談...備考] 6月/12月 ※業績と個人評価による(契約期間終了後より支給) 【勤務時間】: 09:00-18:00 【休日・休暇】: [休日] 完全週休2日制 [休暇] ・夏季休暇(7月-9月でお好きな日にち取得可能なお休みを3...
した福利厚生をご用意しています。<br><br>【評価制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...
>【評価制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br>月に2~3店舗...の提供・締め作業など)・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)・数値管理(売上管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部...