ンクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 ＼営業経験を活かして、人の役に立つ実感を得られる仕事へ／ 地域の病院やケアマネジャーへの提案営業と、介護サービスのご案内。 ルート営業中心に新規開拓も行うハイブリッド型営業です。 具体的には、病院...的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.将来的には事業所長やエリアマネージャーも目指せるキャリアパスあり 6.充実の研修制度あり！ブラ...
【仕事内容】人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！,1フロア9名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグループホーム。 ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。 施設のケアマネジャー...-19:00 16:00-10:00 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分 【応募資格】ケアマネジャー ケアマネの実務経験 学歴不問 認知症実践者研修あれば尚可 【福利厚生】労災保険 定年 なし 再雇...
:00-09:00 休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分 【応募資格】ケアマネジャー 未経験OK ケアマネ経験あれば尚可 学歴不問 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修修了者尚可 普通...【仕事内容】人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！,小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務です。 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅...
者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...には、月11時間分のみなし残業代(17,211円)を含む。超過分は別途支給。 【給与例】 ◆ゼネラルマネージャー：月給578,133円 ◆エリアマネージャー：月給425,781円 ◆店長：月給342,547円 ◆社員(役職なし)：月給...
経験５年 ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～ 入社2年目/業界経験6年 副ホーム長：月給：32万4600円～ 入社3年目/業界経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー...制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦頂くことが可能です。 キャリアアップでは月収30万円以上も可能です。 ■スタッフの声 Q.なぜ...
経験５年 ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～ 入社2年目/業界経験6年 副ホーム長：月給：32万4600円～ 入社3年目/業界経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー...制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦頂くことが可能です。 キャリアアップでは月収30万円以上も可能です。 ■スタッフの声 Q.キャ...
経験５年 ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～ 入社2年目/業界経験6年 副ホーム長：月給：32万4600円～ 入社3年目/業界経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー...制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦頂くことが可能です。 キャリアアップでは月収30万円以上も可能です。 ■スタッフの声 Q.キャ...
経験５年 ユニットリーダー（介護福祉士）：月収27万円～ 入社2年目/業界経験6年 副ホーム長：月給：32万4600円～ 入社3年目/業界経験7年 ホーム長：月収35万8800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー...制度を撤廃しました。 自分の定年は自分で決めることが可能です。 【キャリアアップ可能】 サービスの展開が幅広いので管理職やマネジメントなど、新たな職種に挑戦頂くことが可能です。 キャリアアップでは月収30万円以上も可能です。 ■スタッフの声 Q.なぜ...
＜求人概要＞ ■小規模多機能ホームえごたの家 ケアマネ経験は不問♪年間休日118日、日曜定休◎退職金制度2種類をご用意★扶養手当も支給♪【中野区、新江古田駅/沼袋駅、小規模多機能型居宅介護、ケアマネジャー、正職員】 ■職種... ケアマネジャー ■所在地 東京都中野区江古田3-3-22 1F ■給与 月給23万9100円～30万0200円 ※月給には、職務手当5000円、処遇改善手当1万7600円、ベースアップ要支援手当4500円、東京都介護職員・介護...
立地に開設した訪問看護リハビリステーションです。 地域との連携重視、病院やケアマネジャーとも積極的な連携体制が整い、特指示対応・ターミナルケアなど臨機応変に専門性の高いケアを提供しています。 アロマセラピーにも積極的に取り組み、OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行...がやりたいことを実現させるための要望をすべて受け入れることはできませんが、結果的にメンバーが成長すれば利用者様のためになりますので、マネジメントの範囲でできる限り、最大限の考慮を行っていくことも私たちの役割です。 ■募集の背景 増員募集です！ デイサービスから始まったリハラボも10年目。 おか...
6分の立地に開設した訪問看護リハビリステーションになります。 地域との連携重視、病院やケアマネジャーとも積極的な連携体制が整い、特指示対応・ターミナルケアなど臨機応変に専門性の高いケアを提供しております。 アロ...がやりたいことを実現させるための要望をすべて受け入れることはできませんが、結果的にメンバーが成長すれば利用者様のためになりますので、マネジメントの範囲でできる限り、最大限の考慮を行っていくことも私たちの役割です。 ■募集の背景 増員募集です！ デイサービスから始まったリハラボも10年目。 おか...
業界では異例の給与支給額で頑張りを評価。 スマホのマイページでいつでもチェック可能なのもモチベーションアップに繋がっています！ 制度・環境 『研修制度や資格取得支援制度が充実』 ◆社会福祉士、ケアマネジャー資格取得費を100％支援します。 ◆施設管理者を目指す方を対象に都内4...のコミュニケーションを重要と考えています。 管理者、マネジャー、部長、本部長、社長自らが職場環境や人間関係などの改善のために、面談、ミーティングを頻繁に行っています。 事業所情報 法人名 施設名 堀ノ内ビレッジ 勤務地 東京都杉並区堀ノ内3-4-12 シル...
【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ご利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ ＜「計画作成担当者」としての業務をお任せ＞主に... 27万円 ～ 27万5000円 ※ケアマネ資格ない場合は－2万円 主任ケアマネは＋5千円 ・別途時間外手当支給 ・試用期間6か月 【休日・休暇】 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 有給休暇 介護...
業界では異例の給与支給額で頑張りを評価。 スマホのマイページでいつでもチェック可能なのもモチベーションアップに繋がっています！ 制度・環境 『研修制度や資格取得支援制度が充実』 ◆社会福祉士、ケアマネジャー資格取得費を100％支援します。 ◆施設管理者を目指す方を対象に都内4...を含む ※処遇改善加算5000円-20000円別途支給（実務経験に応じて） 賞与年4回※基本給1ヶ月分以上 ケアマネ資格・介護福祉士取得全額支援、各種研修制度あり ◆支払い方法：月1回 勤務時間 09:00〜18:00 週5日 、 1日8時間...
エリアマネジャー/月収39万円～ 【給与備考】 月給 233,000円～ 【勤務地】 東京都中野区江古田3-3-10 【交通アクセス】 都営大江戸線新江古田駅 【勤務時間・曜日】 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅...ではなく最高のサービスの提供 ３、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ４、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ５、福祉理念と市場原理の融合 ６、現場第一主義 ７、徹底討論・徹底和解 ８、常に考え、変わり続ける ９...
アリーダー（介護福祉士）：月給27万9900円～ 入社2年目/業界経験6年 副施設長：月給31万9600円～ 入社3年目/業界経験7年 施設長：月給36万3800円～ 入社4年目/業界経験10年 エリアマネジャー/月給39万～ 【給与...用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ４、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ５、福祉理念と市場原理の融合 ６、現場第一主義 ７、徹底討論・徹底和解 ８、常に考え、変わり続ける ９、人を大事にし、人を育てる 【休日/休暇】 慶弔休暇 夏季休暇 冬季...
エリアマネジャー/月収39万円～ 【給与備考】 月給 253,000円～ 【勤務地】 東京都中野区南台4-26-14 【交通アクセス】 京王新線笹塚駅 【勤務時間・曜日】 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤...用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 ４、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す ５、福祉理念と市場原理の融合 ６、現場第一主義 ７、徹底討論・徹底和解 ８、常に考え、変わり続ける ９、人を大事にし、人を育てる 【休日/休暇】 慶弔休暇 夏季休暇 冬季...
業界では異例の給与支給額で頑張りを評価。 スマホのマイページでいつでもチェック可能なのもモチベーションアップに繋がっています！ 制度・環境 『研修制度や資格取得支援制度が充実』 ◆社会福祉士、ケアマネジャー資格取得費を100％支援します。 ◆施設管理者を目指す方を対象に都内4...のコミュニケーションを重要と考えています。 管理者、マネジャー、部長、本部長、社長自らが職場環境や人間関係などの改善のために、面談、ミーティングを頻繁に行っています。 事業所情報 法人名 施設名 東中野ケアーズ 勤務地 東京都中野区東中野2-28-14 メデ...
して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー...都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都杉並区上高井戸2-8-27 募集...
して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー...による) ※1年ごとの更新制です。※原則更新 (初年度は9月30日に更新) ※正社員登用あり ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期...