エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiroかしわ台 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/1日4時間～勤務OK！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,002円...ッフの個性やこれまでの経験も十人十色なはずです。 だからこそ当事業所では、「経験があるから…」「資格があるから…」といったことは関係なく、一人ひとりが自分らしく働き、子どもたちと真剣に向き合いながら成長できる環境づくりをおこなっています。 【仕事内容】 当施設の児童発達支援管理責任者...
休暇 ■年間休日114日 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者または相談支援従事者実務者研修の修了者 ・普通...にもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当施設で、私たちと一緒に全国展開するノウハウを学び、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか！ 【仕事内容】 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニ...
者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など ・児童発達支援管理責任者コース 児発管業務に関する講座・業務研修、接客研修、ロールプレイ、施設見学など ・児童指導員コース 業界...者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など ・児童発達支援管理責任者コース 児発管業務に関する講座・業務研修、接客研修、ロールプレイ、施設見学など ・児童指導員コース 業界・社会人としての基礎知識に関する講座、指導...
株式会社ヒューマニティー 放課後等デイサービス ほっぺ 募集要項 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円...内容】 当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・利用者や国保連への請求など ＜私たちの想い＞ ・お子...
ローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会...株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア相模大野北口教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給...
が実現できるようになります。 また現場スタッフから児童発達支援管理責任者や管理者、エリアマネジャーなど、さまざまなスキルアップとともに、キャリアアップを遂げたスタッフが多数います！ ※研修内容は「待遇・福利厚生」をご覧ください。 ◆ワー...者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など ・児童発達支援管理責任者コース 児発管業務に関する講座・業務研修、接客研修、ロールプレイ、施設見学など ・児童指導員コース 業界...
ローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり --- 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2...制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり --- 【事業内容】 人材紹介事業、求人...
採用 ・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント また明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネ...ジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 主任→教室長→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 当事業所は、経験や社歴よりも、意欲や適性を重視します！ みなさまの思いや経験をいかし、私た...
婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...
ローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり --- 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2...ローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり --- 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ...
産後休暇 育児休暇 有給休暇 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者または相談支援...要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 https://ryoikubiz.com/ 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援...
株式会社ディスカバリープラス コペルプラス海老名教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給...もの学びや成長を応援しています。 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成(指導、アド...
クローバー・ワン株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス みらいあ座間 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.7万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給...をより良くしていくために意見が出せます。 「こういう施設になったらいいな」、「こんな支援をしていきたい！」、そんな想いにも応えます。 ぜひ私たちと一緒に、みなさまの思い描く施設づくりや支援をしていきませんか！ 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者...
ディションアンケートの実施 同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者...婚での福利厚生適用可 定年制なし 兼業制度(同業他社含む) 服装自由(社内規定あり) 教育制度あり ・新入社員研修 ・実践研修 ・フォローアップ研修(入社1か月、３か月) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT...
子どもたちに必要な療育を実現しています。 【仕事内容】 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 【仕事特徴】 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制...株式会社Blanche ブロッサムジュニア相模大野教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】2025年7月オープン！多機能型施設 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給...
採用 ・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント また明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネ...ジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 主任→教室長→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 当事業所は、経験や社歴よりも、意欲や適性を重視します！ みなさまの思いや経験をいかし、私た...
) ・教室長研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ・チューター研修 ・OJT ・専門家による監修、サポートあり 【勤務期間】 長期 【仕事特徴】 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与...株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア相模大野教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円...
産後休暇 育児休暇 有給休暇 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者または相談支援...要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 https://ryoikubiz.com/ 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援...
産後休暇 育児休暇 有給休暇 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者または相談支援...要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。 https://ryoikubiz.com/ 【紹介例】 □児童発達支援（未就学児） □児童福祉施設 □共同生活援助 □放課後等デイサービス（就学児） □就労移行支援 □障書者支援...
産後休暇 育児休暇 有給休暇 ■年間休日114日 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修の修了者または相談支援...にもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当施設で、私たちと一緒に全国展開するノウハウを学び、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか！ 【仕事内容】 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニ...