者会議で上司からの報告がおこなわれます。 繁忙期での残業も発生しますが、フレックス制度の活用などでメリハリをつけて働くことができます。 もちろん残業代は15分単位で全額支給です。 ◎フラットな組織で、経営層との距離が近く風通しの良さが強み！ 社内...関われば関係が終わることはなく、実際に20年以上お付き合いしている現場もあります。 【当社の特徴】 ◎充実の評価制度で頑張りを評価！ 担当業務・会社・仲間への貢献度を計る年2回の評価のほか、年度末に職務能力の成長を図る評価など人事制度を整えています。 自身...