していきますので、 本気でキャリアUPを目指す方はご応募ください！ これまでの経験・スキルによっては、 入社時点で店長やSVポジションから スタートしていただくことも充分あり得ます。 お客様に喜んでいただきたい、自己成長を感じたい、 新し...を持つ人材を育てるには 手間も時間もかかりますが、 そのこだわりが、20年、30年と続く お店づくりへとつながっているのです。 【働くポイント】 ◆キャリアUPを目指せる！ 社歴や経験にかかわらず、 頑張りや実力をしっかり評価。 店長...
の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■勤務地 フルキャストホールディングスにて雇用いたしますが、フルキャストイン...を通して企業の成長をサポート/20代～30代活躍中/早期にキャリアを築くことも可能/年間休日122日/完全週休2日制】 特定技能の在留資格を持ち、日本で就業希望をされている外国の方を就労支援に向けて、人材紹介営業をお任せします。 ■業務内容： 特定...
率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■勤務地 フルキャストホールディングスにて雇用いたしますが、フルキャストインターナショナルへ出向を想定しております。 ■同社...背景】 【仕事内容】 【新宿】人材紹介営業（海外人材の就業支援）※プライム上場/転勤なし/スピード感のある成長環境 【海外人材を日本企業へ紹介/プライム上場/人材を通して企業の成長をサポート/20代～30代活躍中/早期にキャリア...