名・施設名 エイ・エス株式会社 最終更新日 2025年12月16日...ソフトウェア、ファームウェア 正社員 PRコメント 企業が業務で使用するシステムの開発や、サーバー・社員がそれぞれの現場で業務を行っているからこそ、働きやすい会社作りに力を入れています。 仕事内容 お客様先に常駐し、シス...
心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。 ＜過去の実績について＞ ・証券システム ・生保年金代理店手数料システム ・官公庁システム ・アパレルECサイト運用システム ・病院向け患者管理システム 社員がそれぞれの現場で業務を行っているからこそ、働きやすい会社...作りに力を入れています。 定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。 定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。 また、会社...
心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。 ＜過去の実績について＞ ・証券システム ・生保年金代理店手数料システム ・官公庁システム ・アパレルECサイト運用システム ・病院向け患者管理システム 社員がそれぞれの現場で業務を行っているからこそ、働きやすい会社...作りに力を入れています。 定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。 定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。 また、会社...
心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。 ＜過去の実績について＞ ・証券システム ・生保年金代理店手数料システム ・官公庁システム ・アパレルECサイト運用システム ・病院向け患者管理システム 社員がそれぞれの現場で業務を行っているからこそ、働きやすい会社...作りに力を入れています。 定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。 定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。 また、会社...
なスキルがわかることにより常に目標を持ちスキルアップしていくことができる制度となっています。 ・給与テーブルを公開し、さらに賞与額・昇給額・退職金額を自分でも確認できるように、全社員に計算資料を配布しています。社員に公開できる情報はオープンにしていくことを推進しています！ ■同社について ◎働きやすい会社作りの実現 ・定期的（月...1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます ・定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。 ・会社...
タルマーケティング部 雇用形態等 無期雇用 試用期間：有り（4ヵ月間） ※給与条件変更無し フレックス制度は試用期間後より利用可能 会社情報 会社名 NTTドコモビジネス株式会社 代表者 代表取締役社長 小島 克重 資本金 2,309億円 従業...中堅中小企業向けの共通IDのデファクト・スタンダードを目指して、戦略担当と 一緒に構想を考えながら企画・設計・機能開発等ができる、クリエイティブで チャレンジングなお仕事です。 役職 主査 または 勤務 応募資格 【必須（MUST）】 ・新規...