は無限大です!【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...アップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞有名チェーンでワクワクを仕事に☆店長やエリアマネージャーへの昇進チャンス大♪育児休暇の取得実績豊富でライフステージも安心!＜br＞~こんな方におススメ~＜br＞■□・・・・＜br＞■同じ目標達成に向かって、ほか...
の心配が少なく安定就業立候補制で年齢に関係なくチャレンジ可 【商材・サービス】「日高屋」「焼鳥日高」等の飲食店舗展開【業務内容詳細】・ホール業務(オーダー取り、接客、レジ)・キッチン業務(仕込み、調理補助)・店長候補として売上や費用対策を習得・スタッフ教育や指示出し・エリアマネージャー...として複数店を管理・商品開発や管理部門へのキャリア変換【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40...
は無限大です!【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...のほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。~店長までのステップアップ~当社では2年目で店長まで成長できます!その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プロ...
は無限大です!【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...のほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。~店長までのステップアップ~当社では2年目で店長まで成長できます!その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プロ...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。【転勤】あり エリア:転居を伴う転勤はありませんが、店舗...
ような将来像がありますか?＜br＞A:店長だけでなく、本部スタッフやエリアマネージャー、商品開発などにキャリアを広げられます。店長経験を踏まえて地元でさらに責任あるポジションに進めるため、長期的な安定就業がしやすいです。2~5年ほ...した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞お客様対応&調理補助を通して自己成長!賞与年2回で...
に分かれています。 各エリアの責任者がカテゴリーマネージャーと呼ばれる社員です。 入社後は、まずカテゴリーマネージャーを目指していただきます。 ※経験により売上管理等の店舗運営にも携わります。将来的には下記のようなキャリアアップ先がございます。 ■キャリア...パス：スタッフ→カテゴリマネージャー→アシスタントストアマネージャー→ストアマネージャー。ストアマネージャーの次のキャリアは、複数店舗を統括するディストリクトマネージャー等のキャリアパスが実現できます。 ■Flying Tiger...
＞『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2~5年と...を伴わない勤務地変更あり)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリア...
合格後はやりがいと報酬が倍増全国展開するチェーンで安定雇用 【商材・サービス】「日高屋」「焼鳥日高」など店舗サービス 【業務内容詳細】・接客業務(オーダー対応、配膳)・キッチン業務(下準備、調理補助)・店長試験に向けた職務習得・スタッフの勤怠管理や発注業務・エリアマネージャー...として複数店舗監督 ・営業企画や人事に携わるチャンスもあり【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...管理・備品管理など)※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。【勤務時の服装】制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。【転勤】あり エリア:転居を伴う転勤はありませんが、店舗...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br...ご自身でご準備していただく必要があります。【転勤】あり エリア:転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社...
制度について】＜br＞2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2~3店舗...ご自身でご準備していただく必要があります。【転勤】あり エリア:転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社...
は無限大です!【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...アップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに...!スキルアップ出来る◎＜br＞~こんな方におススメ~＜br＞■□・・・・＜br＞■同じ目標達成に向かって、ほか...
社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2~5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中!伸び...、食品衛生管理者を含め約50種の資格取得をサポートしており、試験に合格したら取得費用を会社が負担し、報奨金の支給(規定あり)もあります。＜br＞＜br＞【週休2日の魅力】＜br＞『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社...
「駅から近くて移動ストレスが少ないから、ホールやキッチンの仕事に集中できる。」「未経験でも接客・調理を学びながらキャリアアップ。店長試験を経てステップアップ可能。」「店長後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや営業企画など、幅広...は無限大です!【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...
は無限大です!【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...のほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。~店長までのステップアップ~当社では2年目で店長まで成長できます!その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プロ...
は無限大です!【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...のほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。~店長までのステップアップ~当社では2年目で店長まで成長できます!その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プロ...
＞出産休暇＜br＞【店舗人数】＜br＞社員2~3名、アルバイト20~30名の規模で運営し、男女比5:5。未経験入社から店長やエリアマネージャーを目指す人が多く在籍しています。＜br＞＜br＞【働き方について】＜br＞月8~9日の...休みを確保しながら、繁忙期を外した連休も取得可。残業は月20時間程度で、社会保険や住宅手当・家族手当など安心して働ける制度が整っています。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞スタッフ(2~3等級)⇒店長(4~6等級)⇒エリアマネージャー(7等級以上)と...
は無限大です!【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...アップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞憧れチェーンでキャリアの幅を広げる★将来は店長・エリアマネージャーも射程内♪出産育児休暇の実例が多くて安心感◎＜br＞~こんな方におススメ~＜br＞■□・・・・＜br＞■同じ目標達成に向かって、ほか...
＞『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2~5年と...等の個別事情も最大限考慮いたします)＜週休3日の場合＞転勤なし(転居を伴わない勤務地変更あり)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリア...