任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事...や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 ～店長までのステップアップ～ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目...
ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度：2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級...いの最寄り駅を中心に概ね1時間県内の通勤エリアでの配属・転勤がございます。 職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） 店長・店長候補 勤務地 東京都町田市原町田4-3-5 給与 月給250000～280000円 初年...
残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...） ※配属店舗により営業時間が異なります。24時間営業の店舗もあります。 時間外労働 あり（月平均 20時間） 勤務時の服装 制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 転勤 あり エリア：転居...
タイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事...や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 ～店長までのステップアップ～ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目...
制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗...支給） ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 転勤 あり エリア：転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。 勤務...
の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事...全国展開のチェーン店で安定就業♪店長やマネージャー職へのステップも目指せる！やりがい十分★育児・産休制度が整っていて女性に優しい◎ 仕事内容 「未経験だけど飲食の楽しさに魅力を感じる。」 「女性...
ート給与が27.34万円になる場合があります ＜モデル年収＞ ◆1年目 23歳 一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円） ◆2年目 27歳 店長（5等級） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級...な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です！ ◆評価は3ヶ月に1回（年...
等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗...将来は自分のお店を持てるかも☆彡キャリア志向の方必見！長期休暇もあるからリフレッシュ◎産休育休が取れて女性も安心！ 仕事内容 「店長候補で飲食経験をさらに活かしたい！」 「女性目線のマネ...
に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業...企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 ～店長までのステップアップ～ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディ...
が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...時の服装 制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 転勤 あり エリア：転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤...
が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...時の服装 制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 転勤 あり エリア：転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤...
残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...み・メンタルケア・数値管理をトータルで学べるポジション。」 「“安い・旨い・早い”を追求する丼屋でキャリアアップが可能。成長意欲を活かして働ける。」 情熱の「すためしどんどん」の店長候補として、売上管理やスタッフのマネ...
」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。海外への出店を積極的に行っており、ニューヨークなどの店舗で活躍するキャリア...を目指す方 - 飲食業界で正社員経験があり、店長やマネジメント経験がある方 活かせる資格 ワーキングホリデーや留学経験英語力日本語ネイティブレベル 備考 ■「ワーホリキャリア.com」について■ 私達はワーホリ・留学・海外経験がある方に特化したキャリア...
イベートの時間を確保できる環境づくりをしています。 頑張り次第で広がる可能性、 あなたの未来を切り拓く！ ＼✨️ナナシフードサービスの魅力✨️／ ▶月収30万～50万円で高収入を目指せる ▶店長からエリアマネージャーへ昇格可能 ▶月8日休みで仕事とプライベート両立！ しっ...経営に興味がある方も必見です！ これまで店長やマネージャーを務めたことがなくても大丈夫です。飲食店で働くのが初めてという方でも喜んでお迎えいたします。 これまで、ホールスタッフやキッチンスタッフの対応が明るく親切で、気持...
＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...
＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...ほどです。 ▼社会保険完備、住宅手当・家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【明確な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗...
ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報...・子2人） 年収523万円／月給38万円＋手当（住宅・残業・役職・家族） ◆エリアマネージャー（既婚・子2人） 年収603万円／月給42万円（住宅・残業・役職・家族） ※いずれもインセンティブを含む。 初年...
年目 23歳 一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円） ◆2年目 27歳 店長（5等級） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8...～5等級、マネージャーは6等級以上と明確なキャリアステップを用意◎ ・月に1～3店舗のペースで出店しており、入社半年で店長を目指すことも可能！ ・評価は年4回（3ヶ月ごと）に実施し、入社後の2～3等級は「行動目標」で評価◎ ・目指...
時間になりますが、頑張り次第で50万円も目指せる安定した給与体系。 また、店長昇格後はエリアマネージャーへの道もあり、さらなるステップアップが可能です！ 成長しながらしっかりと生活を支える収入を手に入れられる、魅力...しさだけでなく、楽しさや心地よさにもこだわるラーメン店の店長を目指してみませんか。店舗経営に興味がある方も必見です！ これまで店長やマネージャーを務めたことがなくても大丈夫です。飲食店で働くのが初めてという方でも喜んでお迎えいたします。 これ...
ート給与が27.34万円になる場合があります ＜モデル年収＞ ◆1年目 23歳 一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円） ◆2年目 27歳 店長（5等級） 年収460万円（月給30万円＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級...な評価制度】 ◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です！ ◆評価は3ヶ月に1回（年...