【仕事内容】[さいたま市南区]居宅介護支援事業所 / ケアマネージャー / 日勤のみ,居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務をお任せいたします！ けやきホームズ居宅支援事業所でのケアプラン作成 訪問エリアは近隣地域で、自転...車での移動になります。 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし 【給与】月給223,000円 月給223000円～244750円 金額応相談 【勤務時間】〜 8時30分～17時30分 休憩時間60分 時間外労働月平均5時間...
用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし 【給与】月給310,000円 月給：310,000円～310,000円 ※フル...度実績）の回数 年2回 賞与金額 計?2.00ヶ月分（前年度実績） マイカー通勤可（駐車場あり） 【企業概要】 【応募方法】株式会社GR8キャリア こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタ...
会社の新ブランド shareSALONで活躍するのが目標です！ 🪞30代男性・2店舗FCオーナー 店長、エリアマネージャーを経てZina FCオーナーになる事ができました！ 店舗運営をはじめ集客、求人、融資面も会社がしっかりとサポートしてくれたのでOPENして...時間 社会保険完備 産休・育休取得 完全週休2日 FC独立実績も！🌈 入社後、最短3カ月でオーナー実績あり◎ ・入社後3カ月店長→1年後マネージャー→独立 ・中途入社3カ月→独立 まず...
用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし 【給与】月給310,000円 月給：310,000円～310,000円 ※フル...度実績）の回数 年2回 賞与金額 計?2.00ヶ月分（前年度実績） マイカー通勤可（駐車場あり） 【企業概要】 【応募方法】株式会社GR8キャリア こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタ...
い者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 #働きやすい環境 -日々の悩みの解消やキャリアに関する目標達成のため、面談を定期的に開催。エリアマネージャー...後の再雇用あり） 時間外手当 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年26回昇給 昇格の機会あり 社内全エリア...
に関する目標達成のため、面談を定期的に開催。エリアマネージャーの巡回もあるなど、気軽に相談できる環境を整えています。 -スタッフの成長に力を入れています！働きながらキャリアアップを目指せる職場です。 -賞与年2回支給☆昇給・昇格の機会を設け、頑張...27回昇給 昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 アピールポイント: #2022年9月にOPEN予定★障がい者グループホーム「サニースポット大宮」のサービス管理責任者を募集します！！ #リビ...
【業務概要】『日高屋』『焼鳥日高』などの飲食店で、ホール・キッチン担当から店長へと成長し、高収入を得られるチャンスがある仕事です。\アピールポイント/・未経験でも2年目で店長昇格が可能 ・試験合格に向けた研修システムが整備・店長以外にもエリアマネージャー...や本部職の道あり【商材・サービス】飲食事業(中華料理チェーンや焼鳥店の運営)【業務内容詳細】店舗での接客やレジ、簡単な調理などを学び、接客・調理試験をクリアすると希望や適性に応じて店長に登用。店長としての経験を積めば、複数店舗管理や商品開発、人事など多様なキャリア...
いをフォローしあう体制が整っています。 ＜求人ポイント＞ ◆豊富なキャリアパスあり◆ 特性や意向を考慮したキャリアアップが望めます。 ストアマネージャー⇒エリアマネージャーへの道や 本社スタッフへのキャリアパスも公募制で 目指すことができます。 女性... 仕事内容: 高収入&好環境の職場で一緒に働いてみませんか☆ ・接客販売 ・レジ ・ディスプレイ ・売上管理 ・商品管理 ・顧客管理 ・スタッフ育成 …など イタリア発のファッションブランド 《FURLA／フルラ》のストアマネージャー...
金額にはインセンティブは含まれません ・5,400,000円／エリアマネージャー（月給37万＋賞与） ・4,400,000円／店長（月給32万円＋賞与） ・3,500,000円／販売スタッフ（月給25万円＋賞与） 勤務時間: 《勤務シフト》 土日祝含むシフト制＊週5日勤務※店舗...タイトル: 【大宮】ブライダルリングコーディネーター／未経験OK・賞与2回・月25万～ 勤務先名: 株式会社 ジュエリーピコ 職種: 【大宮】ブライダルリングコーディネーター／未経験OK・賞与2回・月25万～ 仕事...
代は分単位で支給しております。 ◎大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。 ◎店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます！ 店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで 店舗...様の特徴等をしっかり学んでください。 その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。 ◇オススメポイント ◎年間休日110日・月8日休み。１店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。 ◎残業なし。残業...
入を得られるチャンスがある仕事です。 ＼アピールポイント／ ・未経験でも2年目で店長昇格が可能 ・試験合格に向けた研修システムが整備 ・店長以外にもエリアマネージャーや本部職の道あり 【商材・サービス】 飲食事業（中華料理チェーンや焼鳥店の運営） 【業務...内容詳細】 店舗での接客やレジ、簡単な調理などを学び、接客・調理試験をクリアすると希望や適性に応じて店長に登用。店長としての経験を積めば、複数店舗管理や商品開発、人事など多様なキャリアに挑戦可能。SMDPプログラムにより体系的に学べるため、努力...
【業務概要】店舗運営に興味があり、高い収入を得ながら調理や接客スキルを伸ばしたい方に適した仕事です。\アピールポイント/働きやすい環境で成長をしっかり支援 店長やエリアマネージャーへキャリア...的には商品開発など多部門に挑戦可 【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリア...
験歓迎で知識ゼロからスタート研修プログラムが明確で成長しやすい幅広い将来の道が開ける【商材・サービス】日高屋や焼鳥日高などの大手外食ブランド【業務内容詳細】・ホールでのオーダー受付や接客・キッチンでの調理補助や盛り付け・店長としての売上や人材管理を学ぶ ・試験合格で早期昇格可能 ・エリアマネージャーや企画職を視野に ・2...年以内に店長になった先輩も多数 【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40...
ジメント力を磨ける退職金や手当も充実し将来も安心【商材・サービス】飲食店9店舗の運営、ワイン輸入販売、ネットショップ事業 【業務内容詳細】・各店舗の課題抽出と分析・本部と連携し改善施策の実行・週末を中心に担当店舗でのオペレーション ・店長業務やスタッフ指導 ・SV・エリアマネージャー...【業務概要】焼肉店のマネージャー候補として複数店舗の改善に携わり、高収入を得ながら経営視点を身につける仕事です。\アピールポイント/35万円以上の固定給でスタートインセンティブありでさらなる収入アップ課題発見と改善提案でやりがい大 本部との連携でマネ...
グラムで運営・マネジメントを学ぶ ●店長後はスタッフ指導や店舗経営を担当●さらなる昇格でエリアマネージャーや本部部署も見据えられる【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤あり(エリア:自宅から通勤可能な範囲、周期:不定期)【勤務スタイル】出社...段階で高収入を狙えます。店長の後は複数店舗を統括するエリアマネージャーや営業企画など、本部職へのキャリアパスも用意されています!＜br＞＜br＞【当社について】＜br＞現場主導で新メニューやサービスを改善する文化が根付き、社員...
【業務概要】飲食店のホール・キッチン担当として働き、実力次第で収入アップや店長を目指したい方に最適です。\アピールポイント/調理未経験でも研修で安心店長やエリアマネージャーなど多彩な道資格不要でキャリアを築けるSMDP制度...に合格すると役職と収入アップ・商品開発や店舗開発へのキャリアパスあり【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30...
員割引など福利厚生も充実【商材・サービス】日高屋や焼鳥日高など複数飲食ブランド【業務内容詳細】・ホール対応(注文、会計、接客)・キッチン対応(食材管理、調理補助)・試験合格後、店長業務(在庫や予算管理)・アルバイト研修や教育計画 ・エリアマネージャー...昇格の研修 ・人事、総務、企画など本部への異動可能 【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30...
昇格が可能。店長後はエリアマネージャーや本部機能でスキルを活かせ、収入アップにつなげられます。＜br＞＜br＞【当社について】＜br＞現場のアイデアを取り入れて日々サービスやメニューを洗練させ、社員全員が会社の成長を実感できる社風。ハイ...＞深夜手当＜br＞食事補助(お店のメニュー1食200円※800円のメニューまで)＜br＞確定拠出年金制度＜br＞財形貯蓄制度＜br＞研修制度(SMDP:ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)＜br＞社員持株会(毎月の積立額の10...
(4~6等級)→エリアマネージャー(7等級以上)とわかりやすい段階。6等級以上で一定条件を満たすと独立開業支援制度を利用し自分の店を展開することも可能。月2~3店舗出店ペースのため、行動目標に基づいた評価で高収入への道が早いです。＜br...】あり エリア:転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社...
や冬季の休暇を繁忙期以外で取得できます。月20時間程度の残業と、社会保険・各種手当が整っているので安定感抜群。＜br＞＜br＞【評価制度について】＜br＞2~3等級(スタッフ)、4~6等級(店長)、7等級以上(エリアマネージャー)と成長ステップが明確。独立...ご自身でご準備していただく必要があります。【転勤】あり エリア:転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あります。 ※お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社...