従業員の皆様の働き方や福利厚生に着目。 週休2日制の導入、有給休暇や残業代の支給、産休・育休制度、定年退職金制度、従業員同士のコミュニケーションを図るお食事会制度を設けるなど、健全に働ける環境づくりをしています。 ■キャリアパス 現場の最前線からのスタート。店長代理、店長を経てさらに経験を積めばエリアマネージャー...サービス、販売系 掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日) 【吉祥寺／未経験歓迎】イタリアンレストランの店舗スタッフ～100％有給消化可／残業代全額支給 【未経験歓迎！福利厚生充実！（週休2日制／100...
内容: 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケア...東京都調布市でケアマネジャーを募集中！ 【年間休日120日/土日祝休み/残業ほぼなし/週4日正社員制度あり！】 充実の教育体制×手厚い福利厚生！長く安心して働ける職場でケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事...
療助手、介護・ヘルパー・訪問介護、医療事務、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】JR中央本線(東京～塩尻)、JR中央線(快速)、JR中央・総武線、JR成田エクスプレス...福祉士）2,500円～12,500円 ※エリアによって異なる 保育手当 10,000円 ※該当者のみ 年末年始手当 あり 社内専門資格手当 （介護技術）10,000円（認知症）10,000円（事故の再発防止）10,000円賞与あり 前年度実績 年2回...
療助手、介護・ヘルパー・訪問介護、医療事務、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】JR中央本線(東京～塩尻)、JR中央線(快速)、JR中央・総武線、JR成田エクスプレス...福祉士）2,500円～12,500円 ※エリアによって異なる 保育手当 10,000円 ※該当者のみ 年末年始手当 あり 社内専門資格手当 （介護技術）10,000円（認知症）10,000円（事故の再発防止）10,000円賞与あり 前年度実績 年2回...
療助手、介護・ヘルパー・訪問介護、医療事務、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】JR中央本線(東京～塩尻)、JR中央線(快速)、JR中央・総武線、JR成田エクスプレス...福祉士）2,500円～12,500円 ※エリアによって異なる 保育手当 10,000円 ※該当者のみ 年末年始手当 あり 社内専門資格手当 （介護技術）10,000円（認知症）10,000円（事故の再発防止）10,000円賞与あり 前年度実績 年2回...
【応募方法】 【応募先】ライフワンズ株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】看護師、薬剤師、歯科助手・衛生士・他医療助手、介護・ヘルパー・訪問介護、医療事務、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソー...改善支援手当 9,000円 特別勤務地手当 20,000円 ※該当ホームのみ 特別勤務地加算手当 5,500円～35,500円 ※該当ホームのみ 特定加算介福手当 （介護福祉士）2,500円～12,500円 ※エリアによって異なる 保育手当 10,000円...
会社モード・プランニング・ジャパン 【連絡先電話番号】 【職種】看護師、薬剤師、歯科助手・衛生士・他医療助手、介護・ヘルパー・訪問介護、医療事務、医療・介護・福祉系その他、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設...【仕事内容】,訪問看護ステーションでの看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・医師の指示書にもとづく医療処置（胃ろう・ストマ・インシュリン注射・褥瘡ケアなど） ・口腔ケア ・疼痛コントロール ・ターミナルケアなど 対応エリア...
様との距離感はセレクトショップだからこそ実現できるものがあり、関係性を深めながら接客ができます。 ・拡大路線ではなく、今までのお客様との関係性を大切にする経営スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 ■キャリアについて： 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイ...時間／子育てママさんも活躍中です／全店舗の定着率90%】 ■業務内容： 店舗での接客・販売をお任せします。 将来的には店長へキャリアアップを目指していただき、以下店舗運営について幅広くお任せする予定です。 ・ディ...
様との距離感はセレクトショップだからこそ実現できるものがあり、関係性を深めながら接客ができます。 ・拡大路線ではなく、今までのお客様との関係性を大切にする経営スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 ■キャリアについて： 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイ...～3時間／子育てママさんも活躍中です／全店舗の定着率90%】 ■業務内容： 店舗での接客・販売をお任せします。 将来的には店長へキャリアアップを目指していただき、以下店舗運営について幅広くお任せする予定です。 ・ディ...
間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎...いやきを焼き上げていくにはコツがいりますが、先輩達が丁寧にお教えします♪ 注目ポイント タイトルアップ制度があるので、キャリアアップのイメージをしやすいのが当社の強み♪ また”従業員を大切にする”という当社ならではの働き方も取り入れ、スタ...
様との距離感はセレクトショップだからこそ実現できるものがあり、関係性を深めながら接客ができます。 ・拡大路線ではなく、今までのお客様との関係性を大切にする経営スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 ■キャリアについて： 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイ...になることを目指しています。 【着実な店舗拡大】主に、吉祥寺を中心に店舗展開を行ってきましたが、街のお客様に本当に支持していただけるお店を着実に出店して おります。２０２０年４月に調布パルコ店がオープン！ 成長まっただ中のアパレルショップであなたのキャリア...
様との距離感はセレクトショップだからこそ実現できるものがあり、関係性を深めながら接客ができます。 ・拡大路線ではなく、今までのお客様との関係性を大切にする経営スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 ■キャリアについて： 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイ...になることを目指しています。 【着実な店舗拡大】主に、吉祥寺を中心に店舗展開を行ってきましたが、街のお客様に本当に支持していただけるお店を着実に出店して おります。２０２０年４月に調布パルコ店がオープン！ 成長まっただ中のアパレルショップであなたのキャリア...
ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報...（既婚・子2人） 年収523万円／月給38万円＋手当（住宅・残業・役職・家族） ◆エリアマネージャー（既婚・子2人） 年収603万円／月給42万円（住宅・残業・役職・家族） ※いずれもインセンティブを含む。 初年...
任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事...や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 ～店長までのステップアップ～ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目...
任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事...や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 ～店長までのステップアップ～ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目...
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ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報...（既婚・子2人） 年収523万円／月給38万円＋手当（住宅・残業・役職・家族） ◆エリアマネージャー（既婚・子2人） 年収603万円／月給42万円（住宅・残業・役職・家族） ※いずれもインセンティブを含む。 初年...
ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報...（既婚・子2人） 年収523万円／月給38万円＋手当（住宅・残業・役職・家族） ◆エリアマネージャー（既婚・子2人） 年収603万円／月給42万円（住宅・残業・役職・家族） ※いずれもインセンティブを含む。 初年...
」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事...や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 ～店長までのステップアップ～ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目...
タイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事...や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。 ～店長までのステップアップ～ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム）を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目...