の選択肢が多彩 大手だからこその厚待遇【商材・サービス】「日高屋」「焼鳥日高」を展開する飲食チェーン 【業務内容詳細】・ホール業務(接客、レジ対応)・キッチン業務(仕込み、調理)・SMDPによる店舗運営ノウハウ習得・店長合格後はスタッフ育成や売上管理・エリアマネージャー...や商品企画など上位職 ・50項目にわたる充実研修 ・未経験者でも段階的にスキルアップ・成長に合わせて収入が着実にアップ【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利...
の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。<br><br>【当社について】<br>新メ...などからスタートしていただきます◎ 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!当社では2年目で店長まで成長できます!その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目...
「飲食店でキャリアアップするイメージを描きたい。」「スキルアップに向けた試験や研修制度があると安心。」「女性が働きやすい配慮がある会社を探している。」→ すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです!店長・エリアマネージャー...は無限大です!【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...
決めていません!もちろん年齢も関係なしです。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。<br>店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。<br...舗での接客・調理などからスタートしていただきます◎ 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!当社では2年目で店長まで成長できます!その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用...
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「駅チカの飲食店で、イチから接客・調理を学びながら早期店長候補を目指すことができる。」「マニュアル通りに進める調理が中心だから、未経験でも安心して始められる。」「キャリアアップ後はエリアマネージャーや本部への道もあり、成長...は無限大です!【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...
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の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。<br><br>【当社について】<br>新メ...などからスタートしていただきます◎ 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!当社では2年目で店長まで成長できます!その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目...
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ビス】「日高屋」「焼鳥日高」などの外食店舗【業務内容詳細】・ホールでの接客やオーダー取り・キッチンで調理サポートや在庫管理・店長試験合格後に店舗を統括 ・人材育成や売上計画の策定・エリアマネージャーや開発業務も視野に ・2年目...で店長の先輩も多数活躍中 【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリア...
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・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...のほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。~店長までのステップアップ~当社では2年目で店長まで成長できます!その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プロ...
さえあればいつでも昇格可能。店長を経験した後はエリアマネージャーや商品開発、本部機能などへ広くキャリアを積み、高収入を狙えます!<br><br>【当社について】<br>アイデアを出しながら調理・接客に取り組めるため、職場全体で会社を支えている実感があります。ハイ...上を支給)<br>休日手当<br>深夜手当<br>食事補助(お店のメニュー1食200円※800円のメニューまで)<br>確定拠出年金制度<br>財形貯蓄制度<br>研修制度(SMDP:ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)<br>社員...
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タイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なしです。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。<br>店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事...験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!当社では2年目で店長まで成長できます!その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。【勤務時の服装】制服(無料...
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