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・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...のほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。~店長までのステップアップ~当社では2年目で店長まで成長できます!その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プロ...
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業務など多彩なポストあり安定企業で福利厚生も手厚い【商材・サービス】「日高屋」「焼鳥日高」などのフードチェーン 【業務内容詳細】・お客様対応、レジ操作・仕込みや調理サポート・試験合格後の店長業務(売上、人材管理)・エリアマネージャーや商品開発部門へ ・SMDPで専門スキルを50項目...【業務概要】高いモチベーションを持って飲食店で稼ぎつつ、接客・調理からマネジメントまで幅広く学べる仕事です。\アピールポイント/充実した研修で安心店長へのキャリアアップが早い年齢や経歴を問わず評価 本部...
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う気持ちを重視。店長を経験した後はエリアマネージャーや商品開発などへの道が多彩に開け、高収入を得やすい環境です。＜br＞＜br＞【当社について】＜br＞アイデアを尊重する風土があるため、調理・接客だけでなくメニュー開発やサービス改良に携われます。ハイ...上を支給)＜br＞休日手当＜br＞深夜手当＜br＞食事補助(お店のメニュー1食200円※800円のメニューまで)＜br＞確定拠出年金制度＜br＞財形貯蓄制度＜br＞研修制度(SMDP:ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)＜br＞社員...
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・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...のほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。~店長までのステップアップ~当社では2年目で店長まで成長できます!その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プロ...
の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。＜br＞＜br＞【当社について】＜br＞新メ...などからスタートしていただきます◎ 実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!当社では2年目で店長まで成長できます!その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目...
安定経営による安心雇用 【商材・サービス】中華や焼き鳥が主力の飲食チェーン(「日高屋」「焼鳥日高」)【業務内容詳細】・ホール業務(案内、レジ)・キッチン業務(仕込み、調理補助)・SMDPで店舗運営や管理を体系的に学ぶ ・店長としてマネジメント業務・エリアマネージャー...や本部ポジションへの転身 ・50項目のスキル習得プログラム・未経験者もステップアップできる・給与アップとキャリアアップが両立【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利...
「駅まで歩いてすぐだから、忙しい日でも落ち着いてキッチンを回せる。」「試験合格後は店長として店舗を支えつつ、エリアマネージャーや本部へのキャリアアップも可能。」「自分のペースで学んで成長できるから、長期...は無限大です!【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...
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