施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャー...との兼ね合いでキリのいいタイミングや、即日での入社希望など、ご都合をご相談下さい！ 【仕事内容】 本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ資格を取ったばかりの方や業界経験が浅い方を支援・サポ...
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の両方に当てはまる方 ①種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ②介護業界で施設長・ユニットリーダー・エリアマネージャー・事務長などマネジメント経験が1年以上ある方 ✿面接日・入社日のご相談は柔軟に対応します。 GW明け...の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘ...
は無限大です!【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...アップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞スキルアップできる人気店で活躍☆店長・エリアマネージャーの将来も!＜br＞~こんな方におススメ~＜br＞■□・・・・＜br＞■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■状況...
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「お店づくりにも携わってみたい。」「店長として人をまとめる経験をしてみたい。」「女性が働きやすく成長できる制度が魅力。」→ すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです!エリアマネージャー...は無限大です!【キャリアについて】接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...
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ビス】「日高屋」「焼鳥日高」等のチェーンレストラン 【業務内容詳細】・ホールでの接客対応とレジ業務・キッチンでの仕込みや調理作業 ・店長試験に向けた業務知識習得・スタッフの育成やモチベーション管理・エリアマネージャーとして複数店舗を見る・商品開発や店舗開発へのキャリア...チェンジ 【勤務時の服装】制服(無料支給)【転勤】転勤あり(自宅から通勤可能エリア、不定期)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリア...
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社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2~5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中!伸び...、食品衛生管理者を含め約50種の資格取得をサポートしており、試験に合格したら取得費用を会社が負担し、報奨金の支給(規定あり)もあります。＜br＞＜br＞【週休2日の魅力】＜br＞『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社...
ような将来像がありますか?＜br＞A:店長だけでなく、本部スタッフやエリアマネージャー、商品開発などにキャリアを広げられます。店長経験を踏まえて地元でさらに責任あるポジションに進めるため、長期的な安定就業がしやすいです。2~5年ほ...した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞未経験でも大丈夫★シフ...
＞【週休2日の魅力】＜br＞『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長...「店舗運営に携わってみたい」「食を通じて人を笑顔にしたい」「女性に優しい職場環境で未経験から挑戦したい」→すべてに当てはまるなら、ここがピッタリです!ラーメン山岡家なら、調理技術とマネジメント力を同時に伸ばせます。人気ブランド「ラー...
＞『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2~5年と...等の個別事情も最大限考慮いたします)＜週休3日の場合＞転勤なし(転居を伴わない勤務地変更あり)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリア...
に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャー...のほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップは？ 当社では2年目で店長まで成長できます！ その為の研修制度も充実しており、SMDP（ストア・マネージャー...