場補助あり ※自転車・バイク・車通勤可/自社駐車場無 【モデル年収】 420万 （1年目・役職なし） 440万 （2年目・役職なし） 520万 （3年目・兼管理職） 【管理職になった場合】 ・兼施設長 初月給39.4万～ ・エリアマネージャー...制度充実☆キャリア形成も後押ししています OJTはもちろん、年300回開催中の研修制度あり。「キャリア選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア形成が育めるようになっています。詳細「教育体制・研修...
場補助あり ※自転車・バイク・車通勤可/自社駐車場無 【モデル年収】 420万 （1年目・役職なし） 440万 （2年目・役職なし） 520万 （3年目・兼管理職） 【管理職になった場合】 ・兼施設長 初月給39.4万～ ・エリアマネージャー...バーもフレッシュ！ 運営母体の創設が2011年。その中でもクララは2023年にスタートしたばかりです。 #研修制度充実★キャリア形成も後押ししています OJTはもちろん、年300回開催中の研修制度あり。「キャリア選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア...
万 （3年目・兼管理職） 【管理職になった場合】 ・兼施設長 初月給39.4万～ ・エリアマネージャー 初月給43万～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネ...バーもフレッシュ！ 運営母体の創設が2011年。その中でもクララは2023年にスタートしたばかりです。 #研修制度充実★キャリア形成も後押ししています OJTはもちろん、年300回開催中の研修制度あり。「キャリア選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア...
場補助あり ※自転車・バイク・車通勤可/自社駐車場無 【モデル年収】 390万 （1年目・役職なし） 410万 （2年目・役職なし） 490万 （3年目・兼管理職） 【管理職になった場合】 ・兼施設長 初月給37.4万～ ・エリアマネージャー...選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア形成が育めるようになっています。詳細「教育体制・研修」欄 #【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元 次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のス...
・役職なし） 385万 （2年目・役職なし） 500万 （1年目・兼管理者） 【管理職を目指した場合】 ・施設長兼生活相談員 初月給359,000円～ ・施設長兼介護福祉士 初月給374,000円～ ・エリアマネージャー 初月...スメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポート。また、施設...
給39.4万～ ・エリアマネージャー 初月給43万～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 【定期...スタートしたばかりです。 #研修制度充実☆キャリア形成も後押ししています OJTはもちろん、年300回開催中の研修制度あり。「キャリア選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア形成が育めるようになっています。詳細...
なし） 410万 （2年目・役職なし） 490万 （3年目・兼管理職） 【管理職になった場合】 ・兼施設長 初月給37.4万～ ・エリアマネージャー 初月給43万～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部...スタートしたばかりです。 #研修制度充実☆キャリア形成も後押ししています OJTはもちろん、年300回開催中の研修制度あり。「キャリア選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア形成が育めるようになっています。詳細...
万 （3年目・兼管理職） 【管理職になった場合】 ・兼施設長 初月給39.4万～ ・エリアマネージャー 初月給43万～ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネ...選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア形成が育めるようになっています。詳細「教育体制・研修」欄 #【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元 次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のス...
ク・車通勤可/自社駐車場無 【モデル年収】 420万 （1年目・役職なし） 440万 （2年目・役職なし） 520万 （3年目・兼管理職） 【管理職になった場合】 ・兼施設長 初月給39.4万～ ・エリアマネージャー 初月給43...バーもフレッシュ！ 運営母体の創設が2011年。その中でもクララは2023年にスタートしたばかりです。 #研修制度充実☆キャリア形成も後押ししています OJTはもちろん、年300回開催中の研修制度あり。「キャリア選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア...
・役職なし） 385万 （2年目・役職なし） 500万 （1年目・兼管理者） 【管理職を目指した場合】 ・施設長兼生活相談員 初月給359,000円～ ・施設長兼介護福祉士 初月給374,000円～ ・エリアマネージャー 初月...スメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポート。また、施設...
駐車場無 【モデル年収】 390万 （1年目・役職なし） 410万 （2年目・役職なし） 490万 （3年目・兼管理職） 【管理職になった場合】 ・兼施設長 初月給37.4万～ ・エリアマネージャー 初月給43万～ 管理...バーもフレッシュ！ 運営母体の創設が2011年。その中でもクララは2023年にスタートしたばかりです。 #研修制度充実★キャリア形成も後押ししています OJTはもちろん、年300回開催中の研修制度あり。「キャリア選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア...
万 （3年目・管理職） 【管理職を目指す場合】 ・エリアマネージャー 初月43万～ ・施設長 初月35.9万～ ・主任 初月30.8万～ 外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 【資格...取得支援制度もあるので、働きながら資格取得もしやすい環境です。「キャリア選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア形成が育めるようになっています。詳細「教育体制・研修」欄 #【入社祝い金あり】頑張...
案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度です。 ■商品：訪問マッサージ 保険適用で価格が安く、ご利用率も高めです。 〈ポイ...」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※新規...
案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度です。 ■訪問エリア：拠点周辺エリア ■商品：訪問マッサージ 保険適用で価格が安く、ご利...業務内容〉 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※新規...
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案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度です。 ■商品：訪問マッサージ 保険適用で価格が安く、ご利用率も高めです。 〈ポイ...」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※新規...
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案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度です。 ■訪問エリア：拠点周辺エリア ■商品：訪問マッサージ 保険適用で価格が安く、ご利...業務内容〉 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※新規...
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