フォームへは、「会社情報」の下部にあるボタンを押下ください。 職種 / 募集ポジション カジュアル面談（中途採用） 雇用形態 正社員 給与 応相談 ・雇用形態は、応募職種、応募者のご経験やスキル等によって応相談 ・転勤なし/リモートワーク可 勤務...カジュアル面談について 皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントでの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場として設けています。 ご登...
経歴書のご提出をお願いするご案内をお送りします。 Step2.カジュアル説明会（1対1） 応募フォームの内容を確認し、選考を通過された方には オンラインでのカジュアル説明会の日程候補をご連絡いたします。 ・所要時間：約45分 ・使用ツール：Googlemeet ⇒会社...やサービスの説明を行います Step3.面接 弊社のカジュアル説明会後、選考を進めていただきます。 ・面接形式：オンラインまたは対面 ・面接回数：1～2回程度 面接結果は弊社よりご連絡いたします。 安心してご入社いただけるよう、全力でサポートいたします。 職場...
フォームに必要事項をご入力の上、送信してください。 ※書類選考が必要な場合のみ、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いするご案内をお送りします。 Step2.カジュアル説明会（1対1） 応募フォームの内容を確認し、選考を通過された方には オンラインでのカジュアル...説明会の日程候補をご連絡いたします。 ・所要時間：約45分 ・使用ツール：Googlemeet ⇒会社やサービスの説明を行います Step3.面接 弊社のカジュアル説明会後、選考を進めていただきます。 ・面接形式：オンラインまたは対面 ・面接回数：1～2回程...
経歴書のご提出をお願いするご案内をお送りします。 Step2.カジュアル説明会（1対1） 応募フォームの内容を確認し、選考を通過された方には オンラインでのカジュアル説明会の日程候補をご連絡いたします。 ・所要時間：約45分 ・使用ツール：Googlemeet ⇒会社...やサービスの説明を行います Step3.面接 弊社のカジュアル説明会後、選考を進めていただきます。 ・面接形式：オンラインまたは対面 ・面接回数：1～2回程度 面接結果は弊社よりご連絡いたします。 安心してご入社いただけるよう、全力でサポートいたします。 職場...
経歴書のご提出をお願いするご案内をお送りします。 Step2.カジュアル説明会（1対1） 応募フォームの内容を確認し、選考を通過された方には オンラインでのカジュアル説明会の日程候補をご連絡いたします。 ・所要時間：約45分 ・使用ツール：Googlemeet ⇒会社...やサービスの説明を行います Step3.面接 弊社のカジュアル説明会後、選考を進めていただきます。 ・面接形式：オンラインまたは対面 ・面接回数：1～2回程度 面接結果は弊社よりご連絡いたします。 安心してご入社いただけるよう、全力でサポートいたします。 職場...
戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水) 銀座◆人事／中途採用◆役員直下で裁量◎東証プライム×少数精鋭ベンチャー◆EC業界注目の化粧品メーカー 中途採用業務をメインに、人事...
サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考...グループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
【求人詳細】 情報システム部門で業務拡大に伴い経験者を募集！_仕事のしやすい環境が自慢の情報システム課で 業務の拡大に伴い久しぶりに中途採用枠の募集をしています。 カジュアル面談も実施中！ぜひお気軽にご連絡ください。 【募集...フォームよりご応募ください。 応募後面接日程の調整→ 履歴書（写真貼付）・資格証を準備→ 面接（配属により適性検査を受けていただく場合があります）→ 内定→入社 【連絡先住所】 - 【連絡先TEL】 - 【採用担当】 ライクキッズ採用担当...
レクトリクルーティング媒体を使ってのスカウト～カジュアル面談設定～応募よびこみ ◎オンボーディング領域：入社決定者への各種連絡・書類取り寄せ、チェック等 ◎第二新卒（1シーズン200名）：応募～WEBテスト～面接×3回、セミナー ■チーム体制： ・スタッフ15名弱（TL1名...身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎中途採用業務・業務委託での実務経験、メンバーマネジメント経験 ◎マニュアル作成、中途採用...
契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考...グループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジ...（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末...
【求人詳細】 情報システム部門で業務拡大に伴い経験者を募集！_仕事のしやすい環境が自慢の情報システム課で 業務の拡大に伴い久しぶりに中途採用枠の募集をしています。 カジュアル面談も実施中！ぜひお気軽にご連絡ください。 【募集...フォームよりご応募ください。 応募後面接日程の調整→ 履歴書（写真貼付）・資格証を準備→ 面接（配属により適性検査を受けていただく場合があります）→ 内定→入社 【連絡先住所】 - 【連絡先TEL】 - 【採用担当】 ライクキッズ採用担当...
枠の募集をしています。 カジュアル面談も実施中！ぜひお気軽にご連絡ください。 本社の情報システム担当者 東京都渋谷区 ・各線「渋谷駅」より徒歩5分 ・京王井の頭線「渋谷駅（アベニュー口）」直結 「渋谷マークシティ」という商業施設のオフィス棟にあり、渋谷...ライクキッズ 渋谷本社 月給230,000円以上 ※ご経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代別途支給 正社員 仕事のしやすい環境が自慢の情報システム課で 業務の拡大に伴い久しぶりに中途採用...
ーシッター - オンライン英会話スクール 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります） ↓ 最終選考（面接...） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用...
枠の募集をしています。 カジュアル面談も実施中！ぜひお気軽にご連絡ください。 本社の情報システム担当者 東京都渋谷区 ・各線「渋谷駅」より徒歩5分 ・京王井の頭線「渋谷駅（アベニュー口）」直結 「渋谷マークシティ」という商業施設のオフィス棟にあり、渋谷...ライクキッズ 渋谷本社 月給230,000円以上 ※ご経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代別途支給 正社員 仕事のしやすい環境が自慢の情報システム課で 業務の拡大に伴い久しぶりに中途採用...
定からマイルストーンの策定、計画策定 ・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示 ・運用プロセスやルールの設定 ・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用 ・面接、カジュアル面談、オファー面談...プロセス設計、面接官トレーニングなど） ・採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） ・適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） ・社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 等 【募集背景】 【仕事...
立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定 ・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示 ・運用プロセスやルールの設定 ・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用 ・面接、カジュアル面談...プロセス設計、面接官トレーニングなど） ・採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） ・適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） ・社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 等 【募集背景】 【仕事...
日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容...レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります） ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定...） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用...
・業務委託、派遣採用 ・業務委託者・派遣会社との契約書締結・管理 ・人材エージェントとの定期MTG ・各部署との募集要件すり合わせ ・面接官（カジュアル面談、人事面接、会社説明会など） ・採用イベントの企画・実施（主に...産休手続き ・衛生委員会の開催 ・産業医面談 ・休職者面談 ・ストレスチェックの実施 ・健康診断の受診管理 ・従業員名簿の管理 ・残業時間管理 ＜採用＞ ・新卒、中途採用（新卒5～6名採用予定／中途欠員補充） ・アルバイト、インターン採用...