プロセスやルールの設定 ・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用 ・面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応 ・進捗データ管理および人事責任者・部門責任者への定期レポーティング（現状と課題設定、解決策の提案） ■RPO事業...プロセス設計、面接官トレーニングなど） ・採用アウトソーシング（新卒採用、中途採用、アルバイト採用） ・適性検査（適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート） ・社員研修（新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） 等 【募集背景】 【仕事...
型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジ...（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末...
書(写真貼付)と職務経歴書の原本をご持参ください。 ※「まずは話を聞いてみたい 」という方は、30分程度のカジュアル面談も受け付けておりますので、 お気軽にお申し付けください。 【応募先電話番号】 048-771-7465 【担当...】 中途採用担当 RCH8H,SUDVY,D9PP2,PM67F,SXFZX,N3E3Y,7PD2A...
までお読みいただきありがとうございます！ 少しでも興味を持っていただけた場合は、必要項目をご入力の上「応募する」ボタンをクリックしてください。 応募後、2営業日以内に担当者よりメールをお送りします！ 【応募後のプロセス】 （0）カジュアル面談（選考なし） まず...あり ※業績による（直近実績：2024年7月末） ・交通費全額支給 ・企業型DC（企業型確定拠出年金。ついに導入しました） ・服装自由（オフィスカジュアル） ・冷蔵庫、電子レンジあり（ビールでぎゅうぎゅう） ＜こん...
までお読みいただきありがとうございます！ 少しでも興味を持っていただけた場合は、必要項目をご入力の上「応募する」ボタンをクリックしてください。 応募後、2営業日以内に担当者よりメールをお送りします！ 【応募後のプロセス】 （0）カジュアル面談（選考なし） まず...あり ※業績による（直近実績：2024年7月末） ・交通費全額支給 ・企業型DC（企業型確定拠出年金。ついに導入しました） ・服装自由（オフィスカジュアル） ・冷蔵庫、電子レンジあり（ビールでぎゅうぎゅう） ＜こん...
までお読みいただきありがとうございます！ 少しでも興味を持っていただけた場合は、必要項目をご入力の上「応募する」ボタンをクリックしてください。 応募後、2営業日以内に担当者よりメールをお送りします！ 【応募後のプロセス】 （0）カジュアル面談（選考なし） まず...あり ※業績による（直近実績：2024年7月末） ・交通費全額支給 ・企業型DC（企業型確定拠出年金。ついに導入しました） ・服装自由（オフィスカジュアル） ・冷蔵庫、電子レンジあり（ビールでぎゅうぎゅう） ＜こん...
選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社...全般にてご活躍いただきます。 担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です。 《業務詳細》 ・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類...
サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 選考フロー カジュアル面談 ↓ 書類選考 ↓ 技術課題 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考（面接...） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用...
喫煙対策 オフィス内禁煙 喫煙室あり 昇給 基本報酬改定は年2回（7月/1月） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談...レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
でリーダーに挑戦できる可能性もございます。 ▽中途採用 └中途採用市場の調査 └経営陣や事業部門長と連携し採用要件定義 └現場へのヒアリングに基づく求人票の作成 └採用候補者の母集団形成 └適切な採用手法の導入と運用 └採用プロセスの検討と改善 └カジュアル面談～クロ...最大級のVtuber事務所「ホロライブ」運営／グロース上場／大規模採用やグローバル採用などの経験も積める◇◆ 採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般をお任せします。 年間の採用人数は150名以上、また...
ックスタイム制 ※標準労働時間８時間 昇給 基本報酬改定は年2回（7月/1月） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合...正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
候補者の母集団形成 └適切な採用手法の導入と運用 └採用プロセスの検討と改善 └カジュアル面談～クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション └採用活動の効果検証と進捗管理 └募集部門や経営陣へのリポーティング └採用...ダー候補◆採用計画企画なども経験可◆Vtuberホロライブ ◆◇残業月15時間程度／世界最大級のVtuber事務所「ホロライブ」運営／グロース上場／大規模採用やグローバル採用などの経験も積める◇◆ 採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用...
レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接2~3回（最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合...ッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末...
フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります） ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定...ッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末...
イベント運営等幅広い業務ができる 社員数1000名を超え組織拡大を続ける当社で、中途採用メンバーを募集します。 ■業務内容 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（カジュアル面談／採用面接等） ・採用イベント設計／実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用...ーアドレス オフィスカジュアルOK リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社予定） ■当社の特徴 当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で事業を展開するITコンサルティングファームです。 2015年の設立以来、増収...
サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考...正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ TOEIC試験・人事面談 最終選考（面接...グループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
メンバーを募集します。 ■業務内容 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（カジュアル面談／採用面接等） ・採用イベント設計／実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ※コンサルタント職を中心に毎月30名程採用...の成長を人事面で支え手触り感を持ちながら成長できる環境です。 ・採用のスペシャリストやマネジメントなど様々なキャリアの選択肢があります。意欲やご志向次第ではその他コーポレート業務に幅広く携わることも可能です。 ■働き方 フリーアドレス オフィスカジュアルOK リモートワークOK（業務...
改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲は柔軟に調整可能です。 ■組織構成 ・中途採用担当6名 ・新卒採用担当2名 ■提供できる機会 《企業...言語処理に強い。グループ会社「Resola」の参画でAI領域の開発体制を強化。 4. 全従業員の50%が開発者。機動力のある内製開発組織を保有。 【募集背景】 【仕事内容】 【中途採用担当】『働きがいのある会社』選出◆人材営業経験者歓迎◆生成...
日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容...（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末...