型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジ...レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
報酬改定は年2回（7月/1月） 賞与 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接...レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
連携や管理を頂きながら進めていただきます。 ※面接は原則、事業部で実施しているため、一部の面接もしくはカジュアル面談の対応を頂きます。 ※年間採用人数30名前後です。 【その他】 ・採用広報（求人票、採用ブランディング等） ・採用予算の把握、報告、調整 ・社内...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水) 【六本木】人事責任者候補（中途採用）◆採用戦略の立案・実行／会社の成長を推進◆デジタルマーケ事業 ＜代表直下で裁量大！採用...
条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 働き方（出社・リモート） ハイブリッドワークスタイル * 週2日以上の出社 + リモート * 出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接...レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接2~3回（最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合...グループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
要件のヒアリング、求人票の作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト等） ・候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理） ・カジュアル面談、オファー面談の対応 ・オファー条件の調整 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 上記に加え、ご経...立案から実行まで◇上場◇エンジニアプラットフォーム事業 ■業務概要： 適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募～入社...
給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 休日・休暇 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次...（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末...
フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは マネ...ッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末...
日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容...正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
ンニング・作成 ◇面接設計・選考運営・候補者体験向上施策 ◇カジュアル面談・選考対応 ◇内定者フォロー・入社後オンボーディングの企画・運用 ◇その他、企業の成長に資する組織・人事業務全般 など ■期待すること： ・採用...活性化やマネジメント体制づくりまで幅広く担える方をお迎えします。 ■業務詳細： 当社の一人目人事として、採用業務を軸に組織・人事機能全般をリードしていただきます。 新卒・中途採用担当としての実務から、マネジャーとしての戦略策定・体制構築、組織開発・活性化促進まで、意欲・スキルに応じてお任せします。 なお...
計画の立案・実行を主体者としてお任せします。採用状況を鑑みた最適なチャネル選定、選考プロセスの推進、カジュアル面談の実施、クロージング設計、入社までのフォローと一連のプロセスを担当いただきます。 エージェントの活用はもちろんのこと、ダイ...者体験を最大化する選考プロセスの設計実行 ・選考、面談対応、クロージング設計 ・内定者フォローから入社までのオンボーディング支援 ・データドリブンな採用活動の推進 ・中途採用チームを横断した各種プロジェクトの推進 ■組織構成 6名（グループ長1名＋メンバー4名（正社員3...
選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ・人材・組織開発、社内制度企画、SNS運用などの採用広報業務 ■組織体制： 人事総務部の採用...を推進していく環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 中途採用戦略の立案・実行から、チーム（リクルーター）の育成・目標管理、採用予算やプロジェクト全体の統括まで、一連...
パフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 休日・休暇 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考（面接...ッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末...
メンバーを募集します。 ■業務内容 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（カジュアル面談／採用面接等） ・採用イベント設計／実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ※コンサルタント職を中心に毎月30名程採用...の成長を人事面で支え手触り感を持ちながら成長できる環境です。 ・採用のスペシャリストやマネジメントなど様々なキャリアの選択肢がごあります。意欲やご志向次第ではその他コーポレート業務に幅広く携わることも可能です。 ■働き方 ・フリーアドレス ・オフィスカジュアルOK ・リモートワークOK（業務...
ート) ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 選考フロー 書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 一次・二次選考 ↓ 最終選考（面接...ープサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
ブリッドワークスタイル ・週2日以上の出社 + リモート ・出社曜日は所属チームにより異なる ※会社、業務状況により変動あり 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接選考（1〜2回） ↓ 最終選考（面接...レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
業務】 ■役員陣、事業責任者と採用計画の立案 ■採用要件の定義とJD作成 ■カジュアル面談、選考課程、クロージング等における候補者のフォロー ※中途採用担当と連携し事業部の採用成功にむけた実行推進 【HRBP業務】 ■組織...のある経験を元に初期アサインについては柔軟に検討させていただきます。（ご経験によっては採用から入っていただくケースもございます） 担当部門の組織課題に合わせ、業務内容や範囲も変動するため、やるべきことの範囲に制限はありません。自ら課題設定し、人事施策のリードをお任せしたいと考えております。 【中途採用...
フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります） ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定...ッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末...
■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接...レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
パフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 休日・休暇 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接...レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...