パフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 休日・休暇 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接...レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接...レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります） ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定...ッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末...
解決を伴走いただきます。 クライアント企業の「採用業務」をすべてお任せいただく採用プロジェクトが複数平行して進んでおり、メンバーがチームを組み役割分担をしながら企業の採用成功を目指しています。 まずは候補者を集めるスカウト業務などからお任せし、カジュアル面談...ンシャル・人物重視採用/未経験歓迎/大手～中小、業界も多岐にわたり様々な経験が積める】 ■業務概要： 組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担って頂きます。 企業の新卒採用・中途採用においての、課題...
レンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接2〜3回（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リフ...室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
ープサーベイ） 働き方(出社・リモート) ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終...レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
ブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接...満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
ーシッター - オンライン英会話スクール 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます） ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なります） ↓ 最終選考（面接...ッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末...
選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接2~3回（最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは 弊社では、リフ...ープサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
紹介会社への求人情報、会社情報の説明を通した応募の獲得 ◇説明会やカジュアルなイベントの企画～実行 ◇ビズリーチ等を活用したダイレクトリクルーティング ◇応募者の書類選考 ◇候補者とのカジュアル面談、面接、オファー面談 ◇現場...社】中途採用担当◆年間約100名の中途採用◆フルフレックス ～領域シェアNo.1の自社商材を持つIT企業にて幅広い人事・採用業務に携わりスキルアップ～ ●シェアNo.1のERP商材【COMPANY】を持つIT企業！ ●年間約100名の中途採用...
ウトサービスの品質マネジメント ・採用活動の効果測定、改善策の提案・実行 ・対象求人のヒアリング・求人票作成 ・カジュアル面談・面接後フォローアップ ■入社後すぐにお任せしたいこと： まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。 慣れ...要件：下記いずれかの経験1年以上 ・人材紹介事業で法人向け営業(RA)のご経験 ・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験 ・中途採用人事と無形法人営業（業界不問）のどちらの経験もある方 ■歓迎要件 ・人材...
とのすり合わせ ・求人作成・管理 ・求人媒体選定 ・スカウト送付・カジュアル面談対応 ・会社説明会・面接対応 ・内定者クロージング ・エージェントとの関係構築 など ★担当いただくのは、約40職種のうち15職種程度です。（時期...内容： 過去最高の売上を達成し、急成長中。今後の会社の成長を支える人材のキャリア（中途）採用に取り組んでいただきます。採用企画の立案から運用・クロージングまで、中途採用業務全般を一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・各求人のペルソナ設定・部門...
年始休暇（12月31日〜1月3日） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容...正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
望のご入社時期があれば、 できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方も まずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、 ぜひ一度お話しましょう！ ■配属部署 クラ...シーすぎてスキルアップしても年収が上がらない」 「保守ばっかりで仕事のやりがいがない」 SES会社や受託会社で そんな悩みを抱えていたエンジニアに選ばれ、 SESエンジニアの中途採用をスタートした2021年から 4年連続で定着率100%（離職ゼロ）を達成しています。 その...
を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど） ・応募者対応：書類選考、カジュアル面談...、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援 ・採用プロセスの数値管理、データ分析及びレポーティング ＜BPO事業採用人材イメージ＞ 業務プロセスコンサルタント、ITコンサルタント、PM/PMO、事業...
フィス出社日をチーム単位で決定することで柔軟な働き方ができる体制を構築しています。 昇給/昇格 基本報酬改定は年2回（7月/1月） 賞与 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終...（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末...
フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ＊ご経験やスキルに応じて、以下...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日) 【銀座】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可 ■業務内容 ・職種ごとの採用戦略・採用...
回（7月/1月） 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容...正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
原則禁煙（喫煙室あり）等 働き方(出社・リモート) ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 選考フロー 書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 一次・二次...レンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%...
ート) ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 選考フロー カジュアル面談／書類選考 ↓ 面接2~3回...ッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 労働条件 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 中途採用比率 2021年11月末...