\入社後の流れ/ 入社後、警備の現場にて経験を積み、幹部候補として必要な知識やスキルが十分に 備わった段階で、営業所の内勤スタッフや、本社での管理スタッフなどへキャリアチェンジしていただきます。≪提供している警備の種類≫ 施設...せる職種≫ 「専門職」「総務職」「経理職」「人事職」「監査職」「営業職」「営業所スタッフ」「事務職」≪目指せる役職≫ 「主任」「課長・所長」「部長・支社長」「役員」\若手社員の声/ 「自分の成長を実感できる会社」(入社3年目・男性社員)入社...
新着 ユーコープ(宅配) おうちCO-OP沼津センタ-のパート求人情報 [パート] 受付スタッフ 勤務時間 固定時間制 給与 時給 1083円以上 特徴 未経験OK 主婦・主夫歓迎 週4日以上OK 賞与...もしっかり行うので安心してください。 おうちCO-OP受付スタッフ 電話応対、パソコンを使った登録・修正作業、書類整理等 コープの組合員やそれ以外の方への架電業務やお問い合わせに対しての電話対応やパソコンを使ったデータの登録・修正作業が主なお仕事になります 手厚...
〜 ・その他生活相談員の要件を満たす方:27.5万~ 【備考】 ・給与改定年2回 ・成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給(上限30,000円/月) ※自転車・バイク・車・通勤可(自社駐車場無/ガソリン...職種の経験の長さ、年齢は管理職になるうえでは一切考慮していません。 入社後3ヶ月程度で登用されることもあります。 「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「そのためにいつまでに何をするか」「どのスタッフに何をお任せするか」を考え、実行...
内容: ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更.../月(車通勤の場合、ガソリン代支給) 試用期間3ヶ月(期間中も同条件) 【施設情報】 施設名: ココファン妙蓮寺 勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区松見町4丁目944-12 東急東横線 妙蓮寺駅から徒歩で9分 東急...
内容: ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更...) ・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給) 試用期間3ヶ月(期間中も同条件) 【施設情報】 施設名: ココファン伊勢佐木長者町 勤務地: 神奈川県横浜市中区長者町8-125 京急本線 日ノ出町駅から徒歩で6...
内容: ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更...) ・通勤手当 上限50,000円/月(車通勤の場合、ガソリン代支給) 試用期間3ヶ月(期間中も同条件) 【施設情報】 施設名: ココファン横浜天王町 勤務地: 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38-3 相鉄本線 天王...
【職種】 飲食店 [派遣]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 【雇用形態】 派遣 【給与】 [派遣]時給1,300円~1,700円 交通費:一部支給 交通費支給案件多数! 配属...により異なります ・全額支給 ・1ヶ月の上限の有り ・ガソリン代の支給 時給は配属先・業務内容・経験 によって異なります。 「特別時給」 期間限定での時給設定案件もあります! 例)入社から1ヶ月間 通常時給より+100円~200円UP...
) ※自転車・バイク・車・通勤可(自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり) 【モデル年収】 1年目:350万円 2年目:370万円 3年目:470万円(兼管理者へ昇進) 【キャリアパスのイメージ】 関連資格全額負担の資格取得支援制度や、キャ...は管理職になるうえでは一切考慮していません。 入社後3ヶ月程度で登用されることもあります。 「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「そのためにいつまでに何をするか」「どのスタッフに何をお任せするか」を考え、実行...
内保育園も無料でご使用いただけます。 #研修制度充実★キャリア形成も後押ししています 先輩スタッフとの同行研修から始まり、独り立ち後も分からないことがあれば、先輩スタッフや上長及びグループ内の在宅診療のお医者さんなどに相談をすることができます。一人で抱え込む必要はありません。訪問...費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可(自社駐車場無) 【参考モデル】 月給460,000~円 ※オンコール対応なし 基本給193,933円 + 諸手当266,067円 諸手当内訳 業務手当:26,067円(17時間...
時間未満! 年間のお休みは120日以上!夜勤もございません。産休育休はもちろん、企業内保育園も無料でご使用いただけます。 #研修制度充実☆キャリア形成も後押ししています 先輩スタッフとの同行研修から始まり、独り...立ち後も分からないことがあれば、先輩スタッフや上長及びグループ内の在宅診療のお医者さんなどに相談をすることができます。一人で抱え込む必要はありません。訪問が初めての方やブランク明けの方も安心してご応募ください。また、充実した研修制度もございます。さらに、「キャ...
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時間未満! 年間のお休みは120日以上!夜勤もございません。産休育休はもちろん、企業内保育園も無料でご使用いただけます。 #研修制度充実☆キャリア形成も後押ししています 先輩スタッフとの同行研修から始まり、独り...立ち後も分からないことがあれば、先輩スタッフや上長及びグループ内の在宅診療のお医者さんなどに相談をすることができます。一人で抱え込む必要はありません。訪問が初めての方やブランク明けの方も安心してご応募ください。また、充実した研修制度もございます。さらに、「キャ...
:6,500円/土日祝:13,000円) (実績 134,500円/月) ・土日、祝日手当 ・早朝、夜間手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可(自社駐車場無) 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンス...内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用...
費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可(自社駐車場無) 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 【定期...内容〉 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用...
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手当 ・早朝、夜間手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可(自社駐車場無) 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネ...内容】 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用...
:6,500円/土日祝:13,000円) (実績 134,500円/月) ・土日、祝日手当 ・早朝、夜間手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可(自社駐車場無) 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンス...所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用...
:6,500円/土日祝:13,000円) (実績 134,500円/月) ・土日、祝日手当 ・早朝、夜間手当 ・給与改定年2回 ・交通費別途支給 ・ガソリン代・駐車場代補助 ※車・バイク通勤も可(自社駐車場無) 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンス...所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用...
時間未満! 年間のお休みは120日以上!夜勤もございません。産休育休はもちろん、企業内保育園も無料でご使用いただけます。 #研修制度充実☆キャリア形成も後押ししています 先輩スタッフとの同行研修から始まり、独り...立ち後も分からないことがあれば、先輩スタッフや上長及びグループ内の在宅診療のお医者さんなどに相談をすることができます。一人で抱え込む必要はありません。訪問が初めての方やブランク明けの方も安心してご応募ください。また、充実した研修制度もございます。さらに、「キャ...
時間未満! 年間のお休みは120日以上!夜勤もございません。産休育休はもちろん、企業内保育園も無料でご使用いただけます。 #研修制度充実☆キャリア形成も後押ししています 先輩スタッフとの同行研修から始まり、独り...立ち後も分からないことがあれば、先輩スタッフや上長及びグループ内の在宅診療のお医者さんなどに相談をすることができます。一人で抱え込む必要はありません。訪問が初めての方やブランク明けの方も安心してご応募ください。また、充実した研修制度もございます。さらに、「キャ...