広く安定した取引先企業やで活躍いただける案件がたくさんあります！未経験からスタ-トした方も多数活躍いただいております。＜キャリアアップイメ-ジ＞1年目…現場／事業を理解しながらIT知識、エンジニアスキルを身に着ける。↓2年目…案件の主担当やチ-ムリ-ダ-に。↓3年目…ご本人の希望や適性から多種多様なキャリア...パスがあります。・プロジェクトマネ-ジャ-・開発エンジニア 自分自身の「挑戦したい」「得意」に基づいて、キャリアを築いていくことができます！＜br＞コンシェルテック/埼玉県戸田市/AnewS IT未経験(D)_土日祝休＜br＞職場の雰囲気＜br＞初め...
グラミング、開発. . .など 当社内や、キャムコムグル-プの広く安定した取引先企業やで活躍いただける案件がたくさんあります！ほぼ未経験からスタ-トした方も多数活躍いただいております。＜キャリアアップイメ-ジ＞1年目…現場／事業を理解しながらIT知識...、エンジニアスキルを身に着ける。↓2年目…案件の主担当やチ-ムリ-ダ-に。↓3年目…ご本人の希望や適性から多種多様なキャリアパスがあります。・プロジェクトマネ-ジャ-・開発エンジニア 自分自身の「挑戦したい」「得意」に基づいて、キャリア...
事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。 ■当社の働き方： リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ・有給休暇（入社後6...ム事業を主軸にエンタメ領域全般への挑戦を進める同社にて是非ご経験をご活用ください！ ◎週1～2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ ■採用...
フィックパーツやアニメーション制作 メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。 ■当社の働き方： リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロ...・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ ■採用概要： オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オン...
分担）》 総勢20名、平均年齢としては38歳程度 《想定されるキャリアステップ》 主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長 本ポジションでのキャリアアップが可能。役職を上げていくことで給与UPを目指せます！ 《自社製品のサービス規模》 施工...ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） 掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日) 【リモート可／C#経験歓迎】自社システム開発／上流工程に携われる◆建設業界のDX化◆年休125日 ～土木...
技術者・開発が三者一体となり、現場担当者の意見を聞きながら要件定義を行い、開発は自社で行います。 全て自社内開発のため、要件定義～設計～プログラミング～運用まで全工程に携わることが可能です。 ■想定されるキャリアステップ ・主任⇒係長⇒課長...代理⇒課長⇒次長⇒部長 本ポジションでのキャリアアップが可能。役職を上げていくことで給与UP！ 《開発環境》 ・OS：Windows ・DB：PostgreSQL/SQL Server ・言語：C# 《組織構成（人数、年齢層、役割...
分担）》 総勢20名、平均年齢としては38歳程度 《想定されるキャリアステップ》 主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長 本ポジションでのキャリアアップが可能。役職を上げていくことで給与UPを目指せます！ 《自社製品のサービス規模》 施工...【事業内容】 ■事業詳細： (1)建設会社向け計測制御・データ処理アプリケーションシステムの開発・販売・リース (2)GPSを使用した計測管理、移動体コントロールシステムの開発・販売・リース (3)環境・気象観測機器及びデータモニタリングシステ...
技術者・開発が三者一体となり、現場担当者の意見を聞きながら要件定義を行い、開発は自社で行います。 全て自社内開発のため、要件定義～設計～プログラミング～運用まで全工程に携わることが可能です。 ■想定されるキャリアステップ ・主任⇒係長⇒課長...代理⇒課長⇒次長⇒部長 本ポジションでのキャリアアップが可能。役職を上げていくことで給与UP！ 《開発環境》 ・OS：Windows ・DB：PostgreSQL/SQL Server ・言語：C# 《組織構成（人数、年齢層、役割...
プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。 ■当社の働き方： リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ・有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与） ・ホリ...ム事業を主軸にエンタメ領域全般への挑戦を進める同社にて是非ご経験をご活用ください！ ◎週1～2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ ■採用...
エイティブチームのマネジメント業務 メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。 ■当社の働き方： リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロ...・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ ■採用概要： オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オン...
やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろんですが、その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 先輩社員の声：社員...てきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします！ 充実した研修体制で専門スキルも習得可能！個人のペースを尊重したキャリアアップも応援します！ 充実したOJT・集合研修制度があり、接客...
バイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目：トレ...「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居...
バイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目：トレ...「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居...
肉店での就業経験がないという方でも安心してください！ ■キャリアステップ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップが可能です。 また、当社は行動をしないことを失敗とし、行動...した結果の失敗は成功に必要な要素として 考えているため、その分経験値を積むことができます。 店長資格制度なども制度としてあり、あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが 自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいく環境を準備しています。 その先のステップ...