は指名のお客様が多くなり、会社が用意してくれたステップアッププランとして高歩合率で還元してもらっている事もあり、プライベートも仕事も充実しています♪次は会社の新ブランド shareSALONで活躍するのが目標です！ 🪞30代男性・2店舗FCオーナー 店長、エリア...あり！ 休憩時間は必ず1時間取れます！残業時間が短い事もZinaの特徴！ ※残業代は支給します※ 【求める人物像】 🌸美容・ヘアデザイン・ヘアケアが好きな方 🌸キャリアアップ思考・向上心がある方 🌸プラ...
肉店での就業経験がないという方でも安心してください！ ■キャリアステップ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップが可能です。 また、当社は行動をしないことを失敗とし、行動...した結果の失敗は成功に必要な要素として 考えているため、その分経験値を積むことができます。 店長資格制度なども制度としてあり、あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが 自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいく環境を準備しています。 その先のステップ...
時間あり/有給休暇/育休・産休あり🪄 【求める人物像】 🌸美容・ヘアデザイン・ヘアケアが好きな方 🌸キャリアアップ思考・向上心がある方 🌸プライベートも充実させたい方 🌸今よりも収入を上げたい方 🌸ふる...さとを盛り上げたい/ふるさとに貢献したい方 －先が見えない不安より、未来が見えるサロンに－ スタッフの”美容師人生”を考えたキャリアプランをご用意。 20～30代を中心としたスタッフで、ひと月に１店舗1,000名以上を集客！ しっかりと稼げる給与システ...
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が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない ■おすすめコメント： ◆発達が気になるお子様を対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイドです。 ◆児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアス...開発の専門部隊や、研究に基づく充実したOJT研修があり療育の分野で未経験でもキャリアアップを目指せます。 ■法人名： 株式会社LITALICO ■PTOT人材バンクとは? 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)といったリハビリ職・セラ...
あり/残業少ない ■おすすめコメント： ◆発達が気になるお子様を対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイドです。 ◆児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアス...開発の専門部隊や、研究に基づく充実したOJT研修があり療育の分野で未経験でもキャリアアップを目指せます。 ■法人名： 株式会社LITALICO ■PTOT人材バンクとは? 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)といったリハビリ職・セラ...
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スタッフ ・営業管理、販売促進、出店計画の立案、物件調査、採用、社内研修の企画、実施など 【社内でのキャリアパス】 入社後は、メンバー→チーフ→アシスタントマネージャー→マネージャー→課長とステップアップ！ 入社後3年で...アシスタントマネージャーに昇格したメンバーもいます また、当社には【FA制度】という社内でのジョブチェンジ制度があり、希望や適性を考慮して本社スタッフとして社内でのキャリアチェンジも可能です◎ 【配属先拠点】 ジアス大船、ジアス上大岡、ジアス港南台、ジアス新横浜、ジアス新百合ヶ丘、ジアス...
管理・営業）や親方、内勤へのキャリアステップも可能となります！ ⚫横浜中華街やＮＥＸＣＯ（高速ＳＡ・ＰＡなど）、ＪＲ沿線の駅、観光名所、公共施設も施工しています！ ⚫全国...