駅」から徒歩9分と駅チカで通勤に便利な立地です。マイカー通勤の可能です♪ ●キャリアステップ制度があり、経験やお持ちの資格に関わらず成長できる環境が整っています！ ●スタッフ同士の仲が良く、風通...
度から療育について考えているので、自然と知識や視野が広がります。また、資格取得支援や研修制度も用意されており、働きながらスキルアップが可能。次のステップに向けてモチベーションを維持しながら働ける環境です。さらに、小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩5分の場所にあり、通勤...もたちが楽しみながら「自分らしく」成長することを目指しており、個別と集団の両方から特性にアプローチできるようにしています。課題を通して少しずつ感情のコントロールや、相手の気持ちを理解できるよう、スモールステップを採用。苦手...
度から療育について考えているので、自然と知識や視野が広がります。また、資格取得支援や研修制度も用意されており、働きながらスキルアップが可能。次のステップに向けてモチベーションを維持しながら働ける環境です。さらに、小田急線新百合ヶ丘駅から徒歩5分の場所にあり、通勤...の気持ちを理解できるよう、スモールステップを採用。苦手なポイントや能力に合わせた療育を大切にしています。 【給与】 月収 30万円 〜 【注目！特徴】 交通費別途支給 高収入 すぐ働ける・即日勤務 残業なし シフト制 年間休日120日以上 育児休暇あり 研修...
後に会社のことを知っていただくためのオリエンテーションがあります。 総務・人事チーム主催で、全部署の上長より業務内容の説明がございます。 ■キャリアステップ： 工場内でのキャリアを積みたい場合→総務や工場内の品質管理ポジションへの異動 他部署→受注センターや営業ポジションや管理部（総務・人事 等）でのキャリア...＞ 当面なし キャリアアップの観点により、将来的に転勤が発生する可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有...
支援タイムを設けています。職員は子ども一人ひとりが持っている課題を丁寧に把握して、支援計画を作成。子どもたちが意欲を持って活動に取り組み、ステップアップできるように、強みを生かした活動を企画していますよ。また、活動の一環としてタブレットを使用しており、プロ...バイト等の直接雇用のお仕事紹介など豊富な案件数をご用意しています。 保育求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。 貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望...
取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は１年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円） ・特別...様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内 移動は電動自転車・社用車（自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位）が目...
は東京都稲城市に位置し、目の前には川が流れる落ち着いた環境の中にあります。子どもの今ある力の定着を目的として、個別支援タイムを設けています。職員は子ども一人ひとりが持っている課題を丁寧に把握して、支援計画を作成。子どもたちが意欲を持って活動に取り組み、ステップアップ...の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。 貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望就業先の傾向に合わせた、サポートを提供します。 正社...
の発展の機会があります。介護士さんは将来のキャリアパスを見据えながら働ける環境です。 応募する 募集要項 会社名 グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘 雇用形態 正社員 職種 グループホーム 介護職 お仕事内容 グループホームみんなの家・川崎新百合ヶ丘でのケアス...タッフ募集。小規模で一人ひとりに向き合ったケアを重視し、資格取得支援やキャリアアップの研修も充実。特別休暇もあり、安心して働けます。求める人財はコミュニケーションが取れる笑顔で、将来のキャリアアップを目指す方。ALSOK介護...
※65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その...・社会的責任の実践: 当施設は社会的責任を重視し、地域の福祉や社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。介護士さんは地域社会に貢献する仕事に携わることで、より意義深いキャリアを築くことができます。 ・ワー...
にわたり培ってきた豊富な経験と確かな実績で地域に活力を与え続ける会社です!【求める人物像】・人と接することが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・未経験から長く働きたい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 【配属先拠点】ジアス大船、ジアス上大岡、ジアス港南台、ジアス新横浜、ジアス...サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです＜br＞月平...
数十億円以上売り上げる店舗の責任者になることを目指していただきます!◆本社スタッフ・営業管理、販売促進、出店計画の立案、物件調査、採用、社内研修の企画、実施など 【社内でのキャリアパス】入社後は、メンバー→チーフ→アシスタントマネージャー→マネージャー→課長とステップアップ!入社後3年で...アシスタントマネージャーに昇格したメンバーもいますまた、当社には【FA制度】という社内でのジョブチェンジ制度があり、希望や適性を考慮して本社スタッフとして社内でのキャリアチェンジも可能です◎ 【配属先拠点】ジアス大船、ジアス上大岡、ジアス港南台、ジアス新横浜、ジアス新百合ヶ丘、ジアス...
リエーションや施設全体のイベントの準備など、多種多様な業務を行います。 ・小田急多摩線「栗平駅」から徒歩9分と駅チカで通勤に便利な立地です。マイカー通勤の可能です♪ ・キャリアステップ制度があり、経験やお持ちの資格に関わらず成長できる環境が整っています！ ・スタ...
きることからお任せしていきます！ ■配属先情報： 管理本部：社長、メンバー女性3名（20～30代） ■キャリアステップ 一般職→サブマネージャー→マネージャー→ゼネラルマネージャー 着実にキャリアを積むことができる環境です◎ ■当社の特徴 ・フィ...完備といった充実の雇用条件が魅力です。 ・社長直下のポジションで会社経営のコアの業務に携わることができます！ ・ご経験や適性に応じて幅広い業務経験を積むことが可能な一方で、ワークライフバランスがいいため、バックオフィス職として長期的なキャリア...
て最大6ヶ月間の有期雇用勤務となります。 ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！ #キャリアは無限大 ヒュ...受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！ ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！ ▼仕事内容 ・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行...
スタッフ ・営業管理、販売促進、出店計画の立案、物件調査、採用、社内研修の企画、実施など 【社内でのキャリアパス】 入社後は、メンバー→チーフ→アシスタントマネージャー→マネージャー→課長とステップアップ！ 入社後3年で...アシスタントマネージャーに昇格したメンバーもいます また、当社には【FA制度】という社内でのジョブチェンジ制度があり、希望や適性を考慮して本社スタッフとして社内でのキャリアチェンジも可能です◎ 【配属先拠点】 ジアス大船、ジアス上大岡、ジアス港南台、ジアス新横浜、ジアス新百合ヶ丘、ジアス...