上も応募可 昇給あり 育児サポートあり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社キャリアステップ 職種: 製造 仕事内容: 『金属製品製造の機械のオペレーター または包装及び附随作業 ・装置オペレーター 飲料水などのプラスチックキャップからメタルキャップ...まで、 幅広いキャップの製造装置の操作を行います ・包装作業 出荷に向けて出来上がったキャップを包装する作業です 機械を使用し、大量のキャップを包装します イチから丁寧にお教えします◎ 株式会社キャリアステップ 厚生...
開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 フリーター歓迎 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 ブランクOK ピアスOK 服装自由 昇給あり 育児サポートあり 昇格あり 勤務先名: 株式会社キャリアステップ 職種: 事務職 サポ...ンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 受付担当者: 採用担当者 応募受付先電話番号: 担当者携帯番号から 受動喫煙対策: 分煙 加入保険: 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 企業名: キャリアステップ...
✅マネジメントにチャレンジ など個性を活かせる道へ！ 想い描くキャリアがきっと見つかるはず！！ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエンサーなど！ ストレッチを通して肩のつらさや腰のだるさ等 悩み...（営業利益150万円の場合）＋資格手当1万円 ＝月収38万円⇒【年収456万円】 □26歳（入社3年目/マネージャー職） …月給45万＋役職手当5万 ＝月収50万円⇒【年収600万円】 店長やマネージャー職へのステップアップ...
社員からスタートし、副店長、 店長(ブロンズ／シルバー／ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます！ ＼女性店長が活躍中！／ 副店長から店長への昇格で年収50万円UP可能！ 勤務時間: シフ... ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任...
社員からスタートし、副店長、 店長(ブロンズ／シルバー／ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます！ ＼女性店長が活躍中！／ 副店長から店長への昇格で年収50万円UP可能！ 勤務時間: シフ...で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ...
歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 大量募集 車通勤OK 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 住宅手当あり 有資格者歓迎 ブランクOK 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり 昇格あり 勤務先名: 株式会社キャリアステップ 職種...たのモチベーションに繋がる☆ 業界トップクラスの実績と、お客様からの高い支持があるから、自信を持って営業活動ができます！ 飛び込み営業は一切ないので、お客様からの反響に集中できますよ◎ 全国各地に営業所があるので、地元...
社員からスタートし、副店長、 店長(ブロンズ／シルバー／ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます！ ＼女性店長が活躍中！／ 副店長から店長への昇格で年収50万円UP可能！ 勤務時間: シフ...で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ...
タルサポートで安心！・…☆ ◇生活基盤フルサポート ・ 個室寮完備 ・ 食糧支援 ・ 携帯貸し出し制度 ◇キャリアサポート ・ 適性診断 ・ 職業紹介 ・ スキル研修 ／ 履歴書の作成方法から面接対策までしっかりサポート！ ＼ 勤務...話が使えない方もLINEやWEBでの面接対応が可能です。 お電話の応募が難しい方は下記メールアドレスにご連絡をお願いします。 メールアドレス：info@almira.jp 応募の流れ: 〇●応募から入社までの3ステップ●〇 1. カン...
試験の合格率は9割以上！ 20代・30代の店長が活動中です♪ 一般社員からスタートし、副店長、 店長(ブロンズ／シルバー／ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます！ ＼女性...） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店...
試験の合格率は9割以上！ 20代・30代の店長が活動中です♪ 一般社員からスタートし、副店長、 店長(ブロンズ／シルバー／ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます！ ＼女性...なく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップ...
手当あり ▶休日手当あり 〇●日払い・週払い対応OK！！●〇 ☆…・トータルサポートで安心！・…☆ ◇生活基盤フルサポート ・ 個室寮完備 ・ 食糧支援 ・ 携帯貸し出し制度 ◇キャリアサポート ・ 適性診断 ・ 職業...●応募から入社までの3ステップ●〇 1. カンタン応募 〇電話で応募 ・TEL：0649630032 ・受付時間： 平日 → 9:00～20:00 土日祝→ 10:00～19:00 ▶お急ぎの方は電話がオススメ！ 〇WEB...
代・30代の店長が活動中です♪ 一般社員からスタートし、副店長、 店長(ブロンズ／シルバー／ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます！ ＼女性店長が活躍中！／ 副店...） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店...
店長が活動中です♪ 一般社員からスタートし、副店長、 店長(ブロンズ／シルバー／ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます！ ＼女性店長が活躍中！／ 副店長から店長への昇格で年収50万円UP可能...で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ...
マネージャーの推薦で試験を受けますが、 昇格試験の合格率は9割以上！ 20代・30代の店長が活動中です♪ 一般社員からスタートし、副店長、 店長(ブロンズ／シルバー／ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップ...なく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップ...
店長が活動中です♪ 一般社員からスタートし、副店長、 店長(ブロンズ／シルバー／ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます！ ＼女性店長が活躍中！／ 副店長から店長への昇格で年収50万円UP可能...で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ...
バー／ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを進むことができます！ ＼女性店長が活躍中！／ 副店長から店長への昇格で年収50万円UP可能！ 勤務時間: シフト制 ＜勤務時間例＞ 13:00... ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任...
変更の範囲 無 ＜教育体制＞ 1週間ほど座学を中心とした研修やOJT研修を実施。未経験から安心してスタートできる体制です。 詳しくは下部【入社後の流れとキャリアステップ】をご確認ください。 【入社後の流れとキャリアステップ】 ＜安心...以上の外部講座もご用意しています。着実にステップアップできる環境です。 ＜将来のキャリアステップ＞ 希望する職種などを意思表示できる「自己申告制度」が、毎年あります。 営業・事務・他の警備職、リーダーなどの管理職と、さまざまなキャリア...
支援タイムを設けています。職員は子ども一人ひとりが持っている課題を丁寧に把握して、支援計画を作成。子どもたちが意欲を持って活動に取り組み、ステップアップできるように、強みを生かした活動を企画していますよ。また、活動の一環としてタブレットを使用しており、プロ...すると応募が殺到する案件も多数。 貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望就業先の傾向に合わせた、サポートを提供します。 正社員・契約社員での就職目指す方は勿論・自分...
は東京都稲城市に位置し、目の前には川が流れる落ち着いた環境の中にあります。子どもの今ある力の定着を目的として、個別支援タイムを設けています。職員は子ども一人ひとりが持っている課題を丁寧に把握して、支援計画を作成。子どもたちが意欲を持って活動に取り組み、ステップアップ...すると応募が殺到する案件も多数。 貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望就業先の傾向に合わせた、サポートを提供します。 正社員・契約社員での就職目指す方は勿論・自分...
ネスマナーといった幅広い知識を得られる充実した研修が魅力で、着実にスキルアップを図れますよ。また、保育士からゆくゆくは施設長、ブロック長へとステップアップすることが可能です。さらに、現場のバックアップを志す人には、本社管理部門への異動もあります。一人ひとりの適性に合った多様なキャリア...はお気軽にお問い合わせください 研修とキャリアパスで理想の働き方を目指せる 保育未経験者やブランクのある保育士向けのフォローアップ研修があるので、安心して働き始めることができます。テーマ別の保育研究や施設運営、ビジ...