のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、スト...とりの利用者さんに複数名のスタッフが伺うので、 自分一人に大変な利用者さんが任される、なんてこともありません ★業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界...
のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、スト...とりの利用者さんに複数名のスタッフが伺うので、 自分一人に大変な利用者さんが任される、なんてこともありません ★業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界...
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パスを明確に描けます。 また、資格取得支援もあり、さらなる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度: 自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップ...します! ★業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の給与体系を実現しています。 経験を積んだスタッフには、さらにスキルアップできる多彩な研修制度やキャリア...
のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、スト...とりの利用者さんに複数名のスタッフが伺うので、 自分一人に大変な利用者さんが任される、なんてこともありません ★業界トップクラスの待遇で安定したキャリアを築けます ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、社員の働きやすさを最優先に考え、業界...
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な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう! 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です! 【選考の流れ】 STEP1:書類選考 お送...未経験からのスタートです! 【応募対象】※例外事由(3号のイ):長期キャリア形成の為30歳までの方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都調布市国領町8-2-64イトーヨーカドー国領店3F 【シフト・勤務時間】 勤務時間:10:00~20:00...
で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう! 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です! 【選考...をお控えください。 【応募資格】 人柄重視!特別なスキルや資格は一切不問!未経験OK★ 9割が未経験からのスタートです! 【応募対象】※例外事由(3号のイ):長期キャリア形成の為30歳までの方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京...
職員就業促進事業の期間中は「契約社員」として最大6ヶ月間の有期雇用勤務となります。 ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります! ▼キャリア...取得をしていただきます。 ※プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能! 【仕事特徴】 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリ...
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貸与 ・ヘルメット貸与 ・残業代全額支給 ・週払いOK ・誕生日月にプレゼント支給(規定あり) ・社員登用実績多数あり ・多様なキャリアステップ可能(場合によっては本社へのキャリアステップも可能です◎) 〇現場の雰囲気 優し...いスタッフが多く、皆様メリハリをつけながら仲良く働いてくださっています◎ わからないことは優しく丁寧に教えてもらえる環境です! 「時に厳しく・時に優しく、一緒に働く仲間は宝物」と現場のお声もいただいています! キャリアアップ制度も整っているため、安定...
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