どの市電通り沿いに位置し、園のそばには公園が3つほどあるので、園外保育も楽しめる環境ですよ。保育時間内には、専門教育として英語やバレエなどのレッスンを導入しています。バレエでは、柔軟体操から曲に合わせたステップまで、基本動作を取り入れたダンスを行っていますよ。また...求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。 貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望...
療育指導資格取得支援 子どもの発達の土台をつくるプログラム ホップステップ幸校は、JRの矢向駅から徒歩5分程の場所にあり、商店街やお店が立ち並ぶ利便性の高いエリアに教室を構えていますよ。教室では「ボクのワタシの個性の花を育くむ」というモットーを掲げ、発達...は自由なことも教室の特徴です。活動に支障が無い範囲で自分の好きな服装を身に着け、前向きな気持ちで働くことができますよ。 【施設名】 放課後等デイサービス ホップステップ放課後等デイサービス 幸校 【勤務地】 戸手本町2-220-3 JR「矢向駅」から徒歩5分...
や療育などの悩みについて気軽に相談できますよ。産休育休後に活躍しているスタッフも在籍し、時短勤務制度が整っているので、安心して長く働き続けることができる職場です。さらに、有給取得率が高く、プライベートを大切にしながら療育に取り組めますよ。 【施設名】 放課後等デイサービス ホップステップ...の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。 貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望就業先の傾向に合わせた、サポートを提供します。 正社...
どの市電通り沿いに位置し、園のそばには公園が3つほどあるので、園外保育も楽しめる環境ですよ。保育時間内には、専門教育として英語やバレエなどのレッスンを導入しています。バレエでは、柔軟体操から曲に合わせたステップまで、基本動作を取り入れたダンスを行っていますよ。また...求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。 貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望...
求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。 貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望...訓練制度が備わっているほか、モンテッソーリ資格保有者が在籍しているので、専門的な知識を身につけながらスキルアップが目指せる職場ですよ。 【施設名】 私立認可保育園 境町パイナップル保育園 【勤務地】 境町11−9 JR・京浜急行線「川崎駅」より徒歩15分...
手当(介護福祉士:計20,000円UP) ・昇給(評価に応じて毎年4月に実施) ・賞与(夏・冬の年2回) ・残業代全額支給 ・退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル(参考値) 一般職(平均勤続年数5年)390万円 事業...めます 【キャリアアップも目指せます】 ・訪問入浴の介護職員として業務経験を積んでいただいたのち「所長」などの役職を年齢・性別関係なく目指すことができ年収アップも望めます!社内の資格取得支援制度で国家資格「介護福祉士」の取得も可能 年次...
験者をフォローする社風があります。<br><br>Q:キャリアステップはどんな感じですか?<br><br>A:一般社員→副店長→店長→課長や部長と、段階を踏んで着実に成長していけます。<br><br><br><br>【当社について】<br><br>Q:研修...験でも研修と先輩のフォローで安心スタート【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップ...
験者をフォローする社風があります。<br><br>Q:キャリアステップはどんな感じですか?<br><br>A:一般社員→副店長→店長→課長や部長と、段階を踏んで着実に成長していけます。<br><br><br><br>【当社について】<br><br>Q:研修...験でも研修と先輩のフォローで安心スタート【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップ...
ングループの中核事業/2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/多様なキャリアステップ有/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実~ ※店舗数を毎年100店舗近く新規出店を増やしており業績拡大中!安定のイオングループ ※育休取得率100%!!月8~10日の休日(基本...物をしたいと思った時に「まいばすけっと」と思い浮かべてもらうことを目標としています。1店舗の商圏は3分以内。まだ都内、神奈川県内においても家族/単身者が徒歩圏内で生鮮食品が買えるスーパーがないエリアがあるため1店舗の商圏は3分以...
立以来右肩上がりで店舗拡大/多様なキャリアステップ有/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実~ ※店舗数を毎年100店舗近く新規出店を増やしており業績拡大中!安定のイオンG/基本土日休み・月8~10日の休日に加え、入社初年度から毎年20日間の休日付与/平均...間は店舗スタッフとして商品知識やオペレーションを学んでいただきます。 ■まいばすけっとの特徴: <近い>買い物をしたいと思った時に「まいばすけっと」と思い浮かべてもらうことを目標としています。1店舗の商圏は3分以内。まだ都内、神奈川県内においても家族/単身者が徒歩圏内で生鮮食品が買えるスーパーがないエリア...
転職相談支援担当 【介護ステップとは】 当社の介護ステップは、あなたのキャリアを新たな高みへ導くパートナーです! 私たちは介護・福祉業界に特化し、全国各地の福祉・介護施設で活躍できる求人をご紹介しています。 介護職・介護...する 募集要項 会社名 グループホームみんなの家・新川崎 雇用形態 正社員 職種 グループホーム 介護職 お仕事内容 グループホームみんなの家・新川崎でのケアスタッフ募集。一人ひとりと向き合ったケアを重視し、資格取得支援やキャリアアップ...
土日休み・平均残業15.8h程度/福利厚生◎ ~イオングループの中核事業/2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/多様なキャリアステップ有/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実~ ※店舗数を毎年100店舗近く新規出店を増やしており業績拡大中!安定...作業(見積書精査、発注) ■まいばすけっとの特徴: <近い>買い物をしたいと思った時に「まいばすけっと」と思い浮かべてもらうことを目標としています。1店舗の商圏は3分以内。まだ都内、神奈川県内においても家族/単身者が徒歩圏内で生鮮食品が買えるスーパーがないエリア...
つくる会社」 社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。段階を踏んだ不動産へのプロを目指すキャリアステップや、フィロソフィーをもとにした仕事へのあり方、組織...内容】 【蒲田/第二新卒・未経験歓迎】不動産総合職◇あなたに合ったポジションをご案内/幅広い経験を積める ~不動産業界でのキャリアをスタートしたいあなたへ、社員の成長をサポートする風土です/大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業/残業11時間...
つくる会社」 社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。段階を踏んだ不動産へのプロを目指すキャリアステップや、フィロソフィーをもとにした仕事へのあり方、組織...制度: 当社では、知識の習得率、業務の習熟度、成果と日々の取り組み姿勢で評価を行っています。上記項目を点数化しているため、自身の成長も振り返りやすく納得できる評価体制になっています。 ■キャリアパス: 当社では「承継...
つくる会社」 社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。段階を踏んだ不動産へのプロを目指すキャリアステップや、フィロソフィーをもとにした仕事へのあり方、組織...を通してどんな実施方法が良いのか判断できるスキルが身に付きます。 元請けとしてオーナーと直接コミュニケーションが図れるため、自ら創意工夫したり、提案を組み立てたりできる点もやり甲斐があります。 ■キャリアパス: \「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ/ (1)組織...
つくる会社」 社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。段階を踏んだ不動産へのプロを目指すキャリアステップや、フィロソフィーをもとにした仕事へのあり方、組織...り組み姿勢で評価を行っています。上記項目を点数化しているため、自身の成長も振り返りやすく納得できる評価体制になっています。 ■キャリアパス: \「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ/ (1)組織のマネジメント ⇒社長・役員・幹部コース、グル...
つくる会社」 社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。段階を踏んだ不動産へのプロを目指すキャリアステップや、フィロソフィーをもとにした仕事へのあり方、組織...代への資産形成を図る ・Seed JUST(シードジャスト):鉄骨造賃貸物件。大手メーカー提携なため安心の高水準、万能型。建築性能の高さから、コストバランスを図る ■キャリアパス: ~「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ~ (1)組織...
・残業15.8h程度/イオンGで安定基盤 ~イオンGの中核事業/2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/多様なキャリアステップ有/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実~ ※店舗数を毎年100店舗近く新規出店を増やしており業績拡大中!安定...い浮かべてもらうことを目標としています。1店舗の商圏は3分以内。まだ都内、神奈川県内においても家族/単身者が徒歩圏内で生鮮食品が買えるスーパーがないエリアがあるため1店舗の商圏は3分以内を基準に出店を進める予定です。 <安い>グル...
つくる会社」 社名には、オーナー様や顧客はもちろん、社員一人ひとりを含む当社と関わるすべての人の夢を「実らす(ミノラス)」という思いが込められています。段階を踏んだ不動産へのプロを目指すキャリアステップや、フィロソフィーをもとにした仕事へのあり方、組織...の成長も振り返りやすく納得できる評価体制になっています。 ■キャリアパス: \「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」へ/ (1)組織のマネジメント ⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース (2)プロフェッショナル ⇒地元で支店長コース、不動...
社後に成長し、そして活躍していきます。その秘密は当社の研修制度にあります。入社後、まずは3週間の新入社員研修から始まり、入社1~3年目の研修、管理職を目指す方向けの研修、新任の管理職向けの研修...と、キャリアステップに合わせて、各々が最...%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです<br>電気設備商材の提案営業!専門知識を身につけて長期活躍<br>新卒積極採用中<br>エン...