ホ等でいつでも介護に関する知識を学べるインターネット研修も充実していますよ! ≪パートや契約社員からの正社員登用もあり≫ まずは様子見でパートや契約社員から始めた方も、将来的にフルシフト勤務ができるようになれば正社員への登用もあります。 また、未経験から資格を取得して、キャリアステップして正社員になった方も! 資格...まで/月)、健康診断、 諸手当(夜勤手当、資格手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は 給与プラス72円~/時 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回:勤務日数・業績...
的にフルシフト勤務ができるようになれば正社員への登用もあります。 また、未経験から資格を取得して、キャリアステップして正社員になった方も! 資格取得支援を活用できるので、チャレンジしやすい環境があります♪ 【仕事内容】 【仕事内容】 事業所内での電話や来客対応、事務...業務全般をお任せします。 行事やイベントのご案内やホーム新聞の作成、備品の発注、勤怠管理等のシステム入力などパソコン作業があります。 介護の資格や経験は不問ですが、小規模な事業所のため、ご利用者様のサポートも行っていただきます。 【サポート体制充実!】 介護...
的にフルシフト勤務ができるようになれば正社員への登用もあります。 また、未経験から資格を取得して、キャリアステップして正社員になった方も! 資格取得支援を活用できるので、チャレンジしやすい環境があります♪ 【仕事内容】 仕事内容: 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大9名の...保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、健康診断、 諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当 、年末年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回:勤務日数・業績による) ・1年ごとの更新制 ※原則更新(初年度は9月...
トや契約社員からの正社員登用もあり≫ まずは様子見でパートや契約社員から始めた方も、将来的にフルシフト勤務ができるようになれば正社員への登用もあります。 また、未経験から資格を取得して、キャリアステップして正社員になった方も! 資格取得支援を活用できるので、チャ...) キャリアパス制度 ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 【事業内容】 *メディカル・ケア・サービス(MCS)は認知症専門会社として、グル...
ホ等でいつでも介護に関する知識を学べるインターネット研修も充実していますよ! ≪パートや契約社員からの正社員登用もあり≫ まずは様子見でパートや契約社員から始めた方も、将来的にフルシフト勤務ができるようになれば正社員への登用もあります。 また、未経験から資格を取得して、キャリアステップして正社員になった方も! 資格...厚生】 社会保険完備、通勤手当(5万円まで/月)、 制服貸与、年末年始手当、 資格手当(調理師・栄養士・管理栄養士)、 資格取得支援制度 昇給(年1回) キャリアパス制度 ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ベネフィットステ...
ホ等でいつでも介護に関する知識を学べるインターネット研修も充実していますよ! ≪パートや契約社員からの正社員登用もあり≫ まずは様子見でパートや契約社員から始めた方も、将来的にフルシフト勤務ができるようになれば正社員への登用もあります。 また、未経験から資格を取得して、キャリアステップして正社員になった方も! 資格...当(夜勤手当、資格手当、時間外手当 、年末年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回:勤務日数・業績による) ・1年ごとの更新制 ※原則更新(初年度は9月30日に更新) ・正社員登用制度あり スマホで簡単に介護の記録が取れるシステ...
ホ等でいつでも介護に関する知識を学べるインターネット研修も充実していますよ! ≪パートや契約社員からの正社員登用もあり≫ まずは様子見でパートや契約社員から始めた方も、将来的にフルシフト勤務ができるようになれば正社員への登用もあります。 また、未経験から資格を取得して、キャリアステップして正社員になった方も! 資格...厚生】 社会保険完備、通勤手当(5万円まで/月)、 制服貸与、年末年始手当、 資格手当(調理師・栄養士・管理栄養士)、 資格取得支援制度 昇給(年1回) キャリアパス制度 ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ベネフィットステ...
で新たなポジションや役割が次々と生まれており、<br>今回の採用では「未来のコアメンバー」を<br>お迎えしたいと考えています。<br><br>経験よりも、“これからどうなりたいか”を<br>重視したポテンシャル採用です。<br><br>柔軟なキャリアステップ...大手通信キャリア(ドコモ)勤務!未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる!◆お仕事内容 大手通信キャリア(ドコモ)各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。いわゆる『販売』だけでなく、お客...
職員就業促進事業の期間中は「契約社員」として最大6ヶ月間の有期雇用勤務となります。 ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります! ▼キャリア...取得をしていただきます。 ※プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能! ds010j16e02 【仕事特徴】 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタ...
ーマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります! ▼キャリアは無限大 ヒューマンライフケアは様々な種類の介護施設を運営しており、適性やご希望に応じて様々な選...業務 ・送迎(乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります) ・期間内に初任者・実務者研修の受講・資格取得をしていただきます。 ※プログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ※正社員へのキャリアアップ...
運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップ...ル ・店長・副店長など、店舗責任者としてのマネジメント経験 ・複数店舗を管理した経験、もしくはリーダー・SV経験 ・小売・サービス業での数値管理やスタッフ育成の経験 ・ペット業界での就業経験、もしくは動物に関する基礎知識 【キャリアステップ...
中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
施術スタッフ/脱毛サロン施術スタッフ ・カウンセリングスタッフ/カウンセラー ・エステティシャン ・企業広報/SNS広告配信スタッフ 異業種からの転職、アルバイトからの正社員など たくさんの方がキャリアアップを成功させています! 【身だ...) 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜35万円+賞与年2回+残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円+賞与年2回+残業代100%支給 【勤務地】 東京都東久留米市本町 【最寄り駅】 西武...
中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...