的にフルシフト勤務ができるようになれば正社員への登用もあります。 また、未経験から資格を取得して、キャリアステップして正社員になった方も！ 資格取得支援を活用できるので、チャレンジしやすい環境があります♪ 【仕事内容】 ご入居者様へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養...手当、資格手当、時間外手当 、年末年始手当) 昇給(年1回) キャリアパス制度 ■資格支援制度(実務者研修・介護福祉士など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■MCS...
で新たなポジションや役割が次々と生まれており、＜br＞今回の採用では「未来のコアメンバー」を＜br＞お迎えしたいと考えています。＜br＞＜br＞経験よりも、“これからどうなりたいか”を＜br＞重視したポテンシャル採用です。＜br＞＜br＞柔軟なキャリアステップ...大手通信キャリア（ドコモ）勤務！未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ）各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。いわゆる『販売』だけでなく、お客...
ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイ...【仕事内容】【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 2024年11月に開業予定のサービス付き高齢者向け住宅のオープニングスタッフの募集です！学研ココファンで、夜勤ケアスタッフとして働きませんか？,【お仕...
で新たなポジションや役割が次々と生まれており、＜br＞今回の採用では「未来のコアメンバー」を＜br＞お迎えしたいと考えています。＜br＞＜br＞経験よりも、“これからどうなりたいか”を＜br＞重視したポテンシャル採用です。＜br＞＜br＞柔軟なキャリアステップ...大手通信キャリア（ドコモ）勤務！未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ）各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。いわゆる『販売』だけでなく、お客...
で新たなポジションや役割が次々と生まれており、＜br＞今回の採用では「未来のコアメンバー」を＜br＞お迎えしたいと考えています。＜br＞＜br＞経験よりも、“これからどうなりたいか”を＜br＞重視したポテンシャル採用です。＜br＞＜br＞柔軟なキャリアステップ...大手通信キャリア（ａｕ）勤務！未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！◆お仕事内容 大手通信キャリア（ａｕ）各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。いわゆる『販売』だけでなく、お客...
で新たなポジションや役割が次々と生まれており、＜br＞今回の採用では「未来のコアメンバー」を＜br＞お迎えしたいと考えています。＜br＞＜br＞経験よりも、“これからどうなりたいか”を＜br＞重視したポテンシャル採用です。＜br＞＜br＞柔軟なキャリアステップ...大手通信キャリア（ドコモ）勤務！未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ）各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。いわゆる『販売』だけでなく、お客...
で新たなポジションや役割が次々と生まれており、＜br＞今回の採用では「未来のコアメンバー」を＜br＞お迎えしたいと考えています。＜br＞＜br＞経験よりも、“これからどうなりたいか”を＜br＞重視したポテンシャル採用です。＜br＞＜br＞柔軟なキャリアステップ...大手通信キャリア（ドコモ）勤務！未経験からキャリアアップも◎研修充実・年収UPも目指せる！◆お仕事内容 大手通信キャリア（ドコモ）各店舗にて、スマートフォンや通信サービスの ご案内・ご提案を行います。いわゆる『販売』だけでなく、お客...
職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニ...【仕事内容】 ■仕事内容 あなたにお願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝...
施術スタッフ/脱毛サロン施術スタッフ ・カウンセリングスタッフ/カウンセラー ・エステティシャン ・企業広報/SNS広告配信スタッフ 異業種からの転職、アルバイトからの正社員など たくさんの方がキャリアアップを成功させています！ 【身だ...） 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 【勤務地】 東京都世田谷区玉川 【最寄り駅】 東急...
員が売上を意識できる環境づくりを模索します。時間帯売上をもとに、反省点やどう行動すべきかを、話すだけでなく文章で掲示したり、結果がでたときねぎらいの声かけをしたりしてモチベーションの喚起に努めます。 【キャリアステップアップ・ジョブローテーション】 毎年...対象社員に対して昇格試験を実施しており、新卒・中途問わず公平なキャリアアップの機会があります。店長を経験した後は適性・評価に応じて地区・エリアの管理職や本部の各部署での活躍も可能です。 営業職におけるキャリアは、店長までの平均8か月、入社３年で...
中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
デイサービスの介護職 日勤のみ。デイサービスの介護職社員募集。未経験者大歓迎 介護経験があれば尚歓迎 成長を感じられるキャリアステップであなたの介護業界での活躍を後押しします POINT1アッ...者研修の修了者や介護福祉士の資格をお持ちの方なら即戦力としてお迎えします ブランクがあっても大丈夫。業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォローしていきます。 POINT4充実の待遇とキャリアステップで長期就業もサポート 交通費支給（2万5000円迄）、制服貸与、資格手当等、充実した待遇。 現在、無資...
者研修の修了者や介護福祉士の資格をお持ちの方なら即戦力としてお迎えします ブランクがあっても大丈夫。業務に慣れるまでは先輩がしっかりフォローしていきます。 POINT4充実の待遇とキャリアステップで長期就業もサポート 交通費支給（2万5000円迄）、制服貸与、資格手当等、充実した待遇。 現在、無資...格の方でも大歓迎。これから介護福祉士や各種介護の資格取得を目指す方も働きながらのステップアップができます。 POINT5この職場の好きなところエピソード ご利用者様の参加型ワークショップで書いてもらった絵を天井に飾り付けをする企画を提案・実施...
中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
員が売上を意識できる環境づくりを模索します。時間帯売上をもとに、反省点やどう行動すべきかを、話すだけでなく文章で掲示したり、結果がでたときねぎらいの声かけをしたりしてモチベーションの喚起に努めます。 【キャリアステップアップ・ジョブローテーション】 毎年...対象社員に対して昇格試験を実施しており、新卒・中途問わず公平なキャリアアップの機会があります。店長を経験した後は適性・評価に応じて地区・エリアの管理職や本部の各部署での活躍も可能です。 【先輩社員の声】 もともと「チームをまとめるポジションを任されてみたい」「キャリアアップ...
中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...