ごとに徹底した教育制度あり 「キャリアを長い目で見た働き方」を ここで始めてみませんか？ 【仕事内容】 【事務未経験歓迎 】 PC入力に苦手意識がなければOKです＞ ・研修バッチリ20代の同世代が成長中 ・残業少なめ＆年間休日125日と充実 ・ネイルもピアス...一般事務 未経験OK/年休125日/土日祝休み/残業ナシ/ 未経験・無資格でも挑戦したい… そんなやる気のあるあなたを支えたい ・資格を取得するごとに最大3万支給 ・未経験者向け研修・職種別研修など ステップ...
備品管理 （文房具・消耗品の在庫チェック・発注） ・書類作成・整理 （フォーマットを使った文書作成・データ管理） ・スケジュール管理 （会議やイベントの調整・予約） キャリアアップも可能 総務事務の経験を積みながら、 人事・経理・労務へステップアップ... さらに・・・ 未経験者向けの研修制度や職種別の研修など、 段階的に学べる教育制度も充実しています 働きながらスキルアップできる環境です 【仕事内容】 ＼キャリアチェンジ・事務デビュー歓迎 ／ 総務事務として バックオフィス業務を支えながらスキルアップ...
施術スタッフ/脱毛サロン施術スタッフ ・カウンセリングスタッフ/カウンセラー ・エステティシャン ・企業広報/SNS広告配信スタッフ 異業種からの転職、アルバイトからの正社員など たくさんの方がキャリアアップを成功させています！ 【身だ...） 【キャリアアップ時の給与例】 ■SVの場合 月給28万円〜35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 ■店長候補の場合 月給25万円〜30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給 【勤務地】 東京都世田谷区玉川 【最寄り駅】 東急...
中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
中心となって力を発揮しています。 ＜目指せるキャリアステップ＞ 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8～10名をマネジメント)に 昇進しています。 ＜研修制度＞ ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属...休暇も取りやすいので、 予定に合わせて休んだりもしています。 前職より、お給料も増えました。 私は、あるキャラクターが好きで、 グッズもいろいろ買い揃えています。 でも、ちょっとお高い商品もあって、 これまでは手が出なかったのですが、 お給...
験者向け研修・職種別研修など ステップごとに徹底した教育制度あり 「キャリアを長い目で見た働き方」を ここで始めてみませんか？ 【仕事内容】 ＼ワークライフバランス重視 ／ 資料作成メインのバックオフィス業務 【POINT】 ・ 柔軟...などの情報管理 ・書類整理・ファイリング ー データ分類・保管業務 ・メール対応 ー 問い合わせ返信・事務サポート キャリアアップも可能 データ入力から始めて営業事務・総務・経理へ ステップアップも目指せる環境 まず...
の基礎から学び、開発演習まで行います。（想定工数合計：292 時間） また、入社後はビジネススキル研修も行います。 【2】キャリアステップ 20代はローテーションを通して様々な経験を積みながら、会社との定期的な面談をすることによって目標設定・達成...力を養います。 30代以降では理想とするキャリアにより近づけるよう、その後のキャリアプランについて会社と本人ですり合わせる機会を設けます。 【3】働きやすい環境の整備 より働きやすい環境を目指すため、スキルアップや経済的な支援、社員...
しました工事については、歩合給が発生します。 PR：【キャリアステップ】 ゆくゆくは、部下の教育・育成やエリアマネジメント等にも携わっていただきたいと考えています。 【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】 「住ん...
名在籍しております。 ■キャリアステップ： まずは社内広報として上記業務をご担当いただき、その後対外/PR広報などスキルやキャリアを考慮しご担当いただくことも考えております。 ■当社について： 有機ELテレビの一大ブランド「レグ...ザ」を開発するテレビメーカー／世界トップクラスシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制・土日祝休み】 ■業務内容： 「レグザ」ブランドなどを展開する映像機器メーカーである当社にて、全社...
ムなどに関する講習などがあります。 業界未経験の方も丁寧に研修を進めていきますので、ご安心下さい。 ■組織構成： 同社の車両販売部は品川店6名（嘱託の整備士やパートを含む）、武蔵小杉店5名(パートを含む)で構成されております。 ■キャリアステップ： 同社...では社歴での判断ではなく、お客様へのご対応や同社の理念の体現度を元に評価をしております。また、評価に合わせて課長代理、副店長、店長などのキャリアパスがあります。 ■同社の魅力: 【働きやすさ】 年間休日122日、平均残業30H以内且つ「温かい人柄」の方...
組んでいただきたいと考えています！ ●キャリアステップ 現場の把握～グループリーダーを経験した後は、 複数の部門を管理する部長、部門長の役職へ昇格を目指せます。 他にも、営業スタッフ育成に特化したトレーナーなど 幅広い選択肢があります！ ●具体的な仕事内容 ・複数...ウハウをZEPEで身に付け 管理職として活躍しませんか？ ＼ZEPE管理職の仕事の醍醐味／ 【1. チームを導き、成長を支える】 メンバーの能力を引き出し、成長の機会を提供でき、 且つ、人材育成を通じて、チーム全体のレベルアップ...
演習まで行います。（想定工数合計：292 時間） また、入社後はビジネススキル研修も行います。 【2】キャリアステップ 20代はローテーションを通して様々な経験を積みながら、会社との定期的な面談をすることによって目標設定・達成力を養います。 30代以降では理想とするキャリア...により近づけるよう、その後のキャリアプランについて会社と本人ですり合わせる機会を設けます。 【3】働きやすい環境の整備 より働きやすい環境を目指すため、スキルアップや経済的な支援、社員同士の交流といった福利厚生の制度の充実・見直しに日々取り...
手当（介護福祉士：計20,000円UP） ・昇給（評価に応じて毎年4月に実施） ・賞与（夏・冬の年2回） ・残業代全額支給 ・退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル（参考値） 一般職（平均勤続年数5年）390万円 事業...として先輩社員に同行しながら実際のお客様へのサービス提供を学ぶので介護職が初めての方でも安心して取り組めます 【キャリアアップも目指せます】 ・訪問入浴の介護職員として業務経験を積んでいただいたのち「所長」などの役職を年齢・性別関係なく目指すことができ年収アップも望めます！社内の資格取得支援制度で国家資格「介護福祉士」の取...
は毎年5,000〜10,000円（昇給テーブルは全員に公開） ・賞与年3回（計3.3ヶ月＋24万円／令和6年度実績） ・クラスリーダー手当（月2〜3万円）、主任手当（月8万円）など手当も充実 ・年収800万円以上も目指せるキャリアステップあり ・無資格・未経...ほぼゼロで無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.“人が足りない”を感じさせない人員体制で安心して働ける職場環境をご用意！ 5.昇給・賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価・還元をする社風です。 6.育休復帰率100％！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています♪ 7...
ン歓迎 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞当面なし 募集情報 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ ■急成長企業で早期キャリアアップも可能！ 株式...ビス残業禁止 ・ラーメン無料制度あり 「飲食は休めない・働きづらい」といったイメージを払拭すべく、働き方改革を実施中。 福利厚生も年々強化され、長く安心して働ける環境を整えています。 ■多彩なキャリアパスあり 店長からエリアマネージャー、本部...
ン歓迎 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞当面なし 募集情報 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ ■急成長企業で早期キャリアアップも可能！ 株式...ビス残業禁止 ・ラーメン無料制度あり 「飲食は休めない・働きづらい」といったイメージを払拭すべく、働き方改革を実施中。 福利厚生も年々強化され、長く安心して働ける環境を整えています。 ■多彩なキャリアパスあり 店長からエリアマネージャー、本部...
ン歓迎 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞当面なし 募集情報 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ ■急成長企業で早期キャリアアップも可能！ 株式...ビス残業禁止 ・ラーメン無料制度あり 「飲食は休めない・働きづらい」といったイメージを払拭すべく、働き方改革を実施中。 福利厚生も年々強化され、長く安心して働ける環境を整えています。 ■多彩なキャリアパスあり 店長からエリアマネージャー、本部...
ン歓迎 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞当面なし 募集情報 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ ■急成長企業で早期キャリアアップも可能！ 株式...ビス残業禁止 ・ラーメン無料制度あり 「飲食は休めない・働きづらい」といったイメージを払拭すべく、働き方改革を実施中。 福利厚生も年々強化され、長く安心して働ける環境を整えています。 ■多彩なキャリアパスあり 店長からエリアマネージャー、本部...
の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞当面なし 募集情報 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ ■急成長企業で早期キャリアアップも可能！ 株式...ビス残業禁止 ・ラーメン無料制度あり 「飲食は休めない・働きづらい」といったイメージを払拭すべく、働き方改革を実施中。 福利厚生も年々強化され、長く安心して働ける環境を整えています。 ■多彩なキャリアパスあり 店長からエリアマネージャー、本部...
ン歓迎 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞当面なし 募集情報 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ ■急成長企業で早期キャリアアップも可能！ 株式...ビス残業禁止 ・ラーメン無料制度あり 「飲食は休めない・働きづらい」といったイメージを払拭すべく、働き方改革を実施中。 福利厚生も年々強化され、長く安心して働ける環境を整えています。 ■多彩なキャリアパスあり 店長からエリアマネージャー、本部...