みの希望は通りますか？ A.はい、基本的に希望を考慮してシフトを調整しています。プライベートとの両立もしやすい環境です。 Q.キャリアアップのチャンスはありますか？ A.はい、店長やマネージャーなど、キャリアステップもご用意しています。頑張...脱力メソッドは、現代人を副交感神経優位の深い休息へ導く技術です。 ■《キャリアイメージ》 １．まずは施術デビューを目指します ・入社後1ヶ月30時間の研修 ・試用期間は受付業務や雑務、施術アシスタントを担当しながら、技術試験にトライ ・2ヶ月...
✅マネジメントにチャレンジ など個性を活かせる道へ！ 想い描くキャリアがきっと見つかるはず！！ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフルエンサーなど！ ストレッチを通して肩のつらさや腰のだるさ等 悩み...（営業利益150万円の場合）＋資格手当1万円 ＝月収38万円⇒【年収456万円】 □26歳（入社3年目/マネージャー職） …月給45万＋役職手当5万 ＝月収50万円⇒【年収600万円】 店長やマネージャー職へのステップアップ...
カ小田原３Ｆ ( ) 仕事情報 ≪ 服飾雑貨ショップでの販売 社員募集 ≫ 私服OK・ネイル、ピアスOK★経験者優遇★社員割引あり★ 【 具体的な仕事・キャリアステップ 】 ◆レジ ◆接客 ◆アクセサリーのディスプレイ ◆商品...、在庫管理 ◆顧客情報管理 …等々！ 他、スタッフの育成、売上や販促の計画といった店舗運営に関わる事も可能です。 努力次第では本社職へのキャリアチェンジもございます。 クリエイティブな仕事が多いため、個性...
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事を覚えていきます。お店ごとにマニュアルがあり、声掛けの仕方、陳列の方法などは一つずつ覚えていけますので、未経験の方もご安心ください。入社後3ヶ月～半年もすれば、一通りの仕事ができるようになるでしょう。ゆくゆくは、サブ店長、店長などのキャリアステップがあり、未経...験の方でも3年ほどでステップアップすることが可能です。また、本部で店舗運営、バイヤーとして活躍する道もあります。 待遇・福利厚生 社割あり 社員登用あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災...
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内と神奈川県からもアクセスが良く通勤も便利な場所にございます。 ライフケアデザインはソニー・ライフケア株式会社の100％子会社で、有料老人ホームを運営する会社で11ホームを運営しています。 長期的に就業して頂きキャリアアップを実現して頂けるように、明確なキャリアステップ・評価...制度を用意しておりますので、ご自身の知識や能力に合わせてキャリアアップができます！ また、資格取得支援制度、自己啓発支援制度など、キャリアプランの実現をサポートする制度もあるのが魅力的で、人気のある求人です。 年間休日110日以上ございます！お休...
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試験3名合格 ■食生活アドバイザー2級1名受講 飲食店の店長を目指すという今までの 一辺倒のキャリアステップでは終わりません。 SV、飲食事業部長、FCコンサルタント、 FC本部長、社内独立etc... みん...！！ 日々の頑張りは即評価に反映していくのが 当社のスタイル。賞与支給額も昨対比1.6倍 など売上・利益が右肩上がりだからこそ、 従業員に還元しています！ 《人材育成》キャリチャレ補助金制度 ■行政書士1名合格 ■JFS-B規格...
マネージャーの推薦で試験を受けますが、 昇格試験の合格率は9割以上！ 20代・30代の店長が活動中です♪ 一般社員からスタートし、副店長、 店長(ブロンズ／シルバー／ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップ...なく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップ...
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