用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間...制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リーダー体験研修 ・所長...
用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間...制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リーダー体験研修 ・所長...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
たり、、のびのびと・・・- ご利用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホーム...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間...制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リーダー体験研修 ・所長...
用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間...制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リーダー体験研修 ・所長...
たり、、のびのびと・・・- ご利用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホーム...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間...制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リーダー体験研修 ・所長...
たり、、のびのびと・・・- ご利用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホーム...で楽しい施設を作りましょう!経験者は即戦力で活躍できます◎ \グループホームでのケアマネジャー業務をお願いします!/ ケアマネージャー業務として、介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。 主体...
用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間...制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リーダー体験研修 ・所長...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域...ローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リーダー体験研修 ・所長体験研修 ・実務者研修講座の社内開催 ・国家資格対策講座 ・資格取得費用の補助あり 各キャリアに応じた研修を実施しています。...
用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間...制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リーダー体験研修 ・所長...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
たり、、のびのびと・・・- ご利用者にいつまでも自分らしくいてほしい。 その姿にご家族も励まされる。 それを実現するのがケアサポートの「真心のサービス」です。 -民間株式会社である理由- 創業者・堀越は、もともとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホーム...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...
もとは家族で社会福祉法人・特別養護老人ホームを運営していました。 新たに、民間でフットワーク軽く、地域により溶け込んだ在宅介護サービスを手掛けてみたいという想いから、ケアサポートを設立。 民間である強みは、開設に要する時間が比較的短いため、今介...ジェクトなどが進んでいます。 【教育/研修制度】 -人財育成方針「一生勉強、一生青春」- ・採用時の理念方針研修 ・初心者のための介護研修 ・フォローアップ研修 ・自立支援介護研修 ・リハビリ研修 ・感染症対策研修 ・ケアマネジャー体験研修 ・リー...