として経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャー...だから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ≪ケアマネ向けの福利厚生・待遇も充実！≫ ✦ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、主任ケアマネージャー...
で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ②福利厚生が充実 ●リゾートトラストの福利厚生施設や、福利...イリーゼ西国分寺 募集要項 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,250円～ 夜勤手当4回含む(28000円／1回7000円) ※各種...
の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これ...ジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャー...
として経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャー...だから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ≪ケアマネ向けの福利厚生・待遇も充実！≫ ✦ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、主任ケアマネージャー...
株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【東大和市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円～335,000円 基本...加算金支給手当＞ 70,000円(支給月は11月、2月の2回) 給与詳細: ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。 賞与(前年度実績): 年2回・計 2.00ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払...
として経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャー...だから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ≪ケアマネ向けの福利厚生・待遇も充実！≫ ✦ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、主任ケアマネージャー...
介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に...活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ≪ケアマネとしての経験が長い方、新しいフィールドで活躍できます！≫ ケアマネージャーの経験が5年以...
ください ①リジョブの応募フォームよりご応募 ▼ ②『メール』にて面接調整のご連絡を致します。 ※ご返信がない場合、『電話』『マイページ上のメッセージ』いずれかでご連絡致します。 ※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 ▼ ③各エリアマネージャー...て寄り添える事に日々喜びを感じています。 《サブマネージャー/入社5年目》 前職ではデイサービスで管理者として従事してましたが、キャリアアップを目的に3年前に転職をしました。入社時は前職同様に管理者としてスタートし1年後にエリア施設長、そして現在はサブマネージャー...
介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に...活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ≪ケアマネとしての経験が長い方、新しいフィールドで活躍できます！≫ ケアマネージャーの経験が5年以...
者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ★働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫ ①キャリアアップについて 現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャー...イリーゼ小平 募集要項 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,250円～ 夜勤手当4回含む(28000円／1回7000円) ※各種手当(地域...
キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です！ ✦働きやすい環境改善に注力&待遇が充実 ┗昇給年1回・賞与年2回...イリーゼ西国分寺 募集要項 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験...
キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です！ ✦働きやすい環境改善に注力&待遇が充実 ┗昇給年1回・賞与年2回...イリーゼ東久留米 募集要項 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験...
条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 ➡「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ...と全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感がありやりがいを感じています。」 【Q2】ケアマネージャーのお仕事を通してこれからやってみたいことはありますか？ ➡「ケアマネージャー...
条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 ➡「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ...と全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感がありやりがいを感じています。」 【Q2】ケアマネージャーのお仕事を通してこれからやってみたいことはありますか？ ➡「ケアマネージャー...
条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 ➡「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ...と全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感がありやりがいを感じています。」 【Q2】ケアマネージャーのお仕事を通してこれからやってみたいことはありますか？ ➡「ケアマネージャー...
介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に...活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ≪ケアマネとしての経験が長い方、新しいフィールドで活躍できます！≫ ケアマネージャーの経験が5年以...
の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これ...ジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャー...
キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です！ ✦働きやすい環境改善に注力&待遇が充実 ┗昇給年1回・賞与年2回...イリーゼ小平 募集要項 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験...
後に時短勤務で活躍する女性管理職もいます◎ ◆ライフステージが変わっても長く働ける環境 ...ネイリストを経て店舗のサポート業務やスーパーバイザーとして複数の店舗を統括しているスタッフもいます！ 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,ボーナス・賞与あり,イン...分は別途支給。 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25万円＋役職手当 3万円＋インセン 14万5,781円＝42万5,781円 ◆店長 ⇒基本給 25万円＋役職手当 1万円＋インセン 8万2,547円＝34万2,547円 ◆社員(役職なし) ⇒基本...
分は別途支給。 ◆エリアマネージャー ⇒基本給 25万円＋役職手当 3万円＋インセン 14万5,781円＝42万5,781円 ◆店長 ⇒基本給 25万円＋役職手当 1万円＋インセン 8万2,547円＝34万2,547円 ◆社員(役職なし) ⇒基本...者にも嬉しいキャリアアップ制度を完備しています！ 店長として店舗売り上げの管理やマネジメント、エリアマネージャーとして複数の店舗の管理 デザイナー、トレーニング講師など様々なキャリアを目指せます♪ 面接1回！履歴書不要！ 面接では緊張すると思いますが、いつ...