施設の求人のご紹介が可能です! 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネージャー・看護職など、 様々なポジションの求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍しています。 アルバイト・パートからステップアップしたい方、 自分...設ではチームワークと協力を重視し、スタッフ同士のサポート体制を整えています。介護士さんは他のメンバーと協力しながら、共に成長していける環境です。 応募する 募集要項 会社名 サービス付き高齢者向け住宅秋桜ヴィレッジ南流山 雇用形態 正社員 職種 サー...
施設の求人のご紹介が可能です! 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネージャー・看護職など、 様々なポジションの求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍しています。 アルバイト・パートからステップアップしたい方、 自分...設は社会的責任を重視し、地域の福祉や社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。介護士さんは地域社会に貢献する仕事に携わることで、より意義深いキャリアを築くことができます。 応募する 募集要項 会社名 サービス付き高齢者向け住宅福禄寿 雇用形態 正社員 職種...
福祉士・ヘルパー・ケアマネージャー・看護職など、 様々なポジションの求人を取り扱っております。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍しています。 アルバイト・パートからステップアップしたい方、 自分...形態 正社員 職種 住宅型有料老人ホーム 介護職 お仕事内容 株式会社めいとケアは笑顔と安心を大切にする介護サービスを提供しています。リアルタイムで人員状況をチェックし、適切な配置を実現。めいと流山運河では常勤の介護スタッフを募集中。資格...
ッフ職 経験3年 年収430万円 / スタッフ及び店長職 経験2年 年収500万円 / 上級店長職 経験2年 年収550万円 / エリアマネージャー職 経験5年 ◆支払い方法:月1回 ◆交通費支給 上限5万円/月まで 試用...も過去最高益を更新するなど、お客様に寄り添ったサービスで多くのお客様からご支持いただいております。 今回は今後の事業拡大を見据えて正社員の追加採用を予定。 未経験者もじっくり時間をかけて育てていきます! 注目ポイント 業界...
では近隣エリアを越えた社内の職員と交流しながら学びを深めることも可能です。(※現在はZoomでのオンライン研修も活用しています!) ◆例◆ ・はじめの一歩研修:介護の基礎を学ぶ未経験者向けの研修。 ・中途フォローアップ研修 ・介護技術向上研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー...していきたい方を応援いたします。 ■メッセージ ☆未経験からのキャリアスタートを応援します☆ 事業の主軸が「介護」であるケアサポートでは、 全員が「介護のプロ」として、ご利用者様やそのご家族様へ、 質の高いサービスを提供することを方針としています。 ・初任...
◆ ・はじめの一歩研修:介護の基礎を学ぶ未経験者向けの研修。 ・中途フォローアップ研修 ・介護技術向上研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 ※介護福祉士合格率は95%!※ 【1フロ...用者様の入れ替わりがあるため、毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ・短期間でご利用者様のことを理解し、一人ひとりに寄り添う柔軟性、介護技術が身につきます。 ★夜勤について★ 正社員は22:00~翌7:00のショート夜勤勤務があります。 日中...
◆ ・はじめの一歩研修:介護の基礎を学ぶ未経験者向けの研修。 ・中途フォローアップ研修 ・介護技術向上研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 ※介護福祉士合格率は95%!※ 【1フロ...用者様の入れ替わりがあるため、毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ・短期間でご利用者様のことを理解し、一人ひとりに寄り添う柔軟性、介護技術が身につきます。 ★夜勤について★ 正社員は22:00~翌7:00のショート夜勤勤務があります。 日中...
では近隣エリアを越えた社内の職員と交流しながら学びを深めることも可能です。(※現在はZoomでのオンライン研修も活用しています!) ◆例◆ ・はじめの一歩研修:介護の基礎を学ぶ未経験者向けの研修。 ・中途フォローアップ研修 ・介護技術向上研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー...していきたい方を応援いたします。 ■メッセージ ☆未経験からのキャリアスタートを応援します☆ 事業の主軸が「介護」であるケアサポートでは、 全員が「介護のプロ」として、ご利用者様やそのご家族様へ、 質の高いサービスを提供することを方針としています。 ・初任...
◆ ・はじめの一歩研修:介護の基礎を学ぶ未経験者向けの研修。 ・中途フォローアップ研修 ・介護技術向上研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。 ※介護福祉士合格率は95%!※ 【1フロ...用者様の入れ替わりがあるため、毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ・短期間でご利用者様のことを理解し、一人ひとりに寄り添う柔軟性、介護技術が身につきます。 ★夜勤について★ 正社員は22:00~翌7:00のショート夜勤勤務があります。 日中...
プラン作成) 【募集要項】 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員, 嘱託, 職業紹介 【仕事内容】 <この求人情報について> 株式会社愛総合福祉からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 <仕事...【求人詳細】 【三郷市】ケアマネージャー/20代から70代まで活躍中/株式会社愛総合福祉◇認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ◇小規模多機能型居宅介護 ◇訪問介護(ホームヘルプサービス) ◇居宅介護支援(ケア...
回:最大40万円※前年度実績) ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 ■資格支援制度(介護福祉士・介護...ム長向け研修やキャリアパス制度あり。 経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。 ホーム長→エリアマネージャー→経営層への キャリアアップ事例も多数あり。 ■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔...
ます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー...年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー...
年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー...年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修もあります。 リーダー職→ホーム長→エリアマネージャー...
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の制度を利用して、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)などさまざまな資格の取得が可能です。 取得した資格に応じて、手当としてお給料にも還元します! ★職員からの紹介で入社した方も多数! 実際に働いてみて「働きやすい、知り...など全国で使える特典があります。ご家族の利用もOK! *MCS独自のプレゼント企画&福利厚生プロジェクトあり 全国のエリアマネージャーがご当地の食材を格安でお届けする独自のプロジェクト!プレゼント企画は全社員にチャンスがあります♪ 【仕事内容】 ●働き...
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