事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと､あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気...支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用...
先】ALSOK介護株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】ケアマネージャー業務 【路線】...業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼ ☆こんな方も歓迎いたします！☆ ／ ☆新卒・第二新卒もOK！ ☆デイサービスや訪問介護などでの ケアマネジャーのご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護に携わったご経験がある方 ☆グル...
先】ALSOK介護株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】ケアマネージャー業務 【路線】...ープの福利厚生制度利用可 (レジャー施設割引、宿泊施設割引、 各種保険団体割引等 例：自動車保険最大32.5％割引) ◆70歳雇止め制度あり (継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの 一環として積極的に正社員...
ープホーム 【応募方法】 【応募先】ALSOK介護株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】ケアマネージャー業務 【路線】...で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員...
雇用制度あり/78歳迄) 【企業概要】介護付き有料老人ホーム 【応募方法】 【応募先】ALSOK介護株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】ケアマネージャー業務 【路線】...取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグル...
ープホーム 【応募方法】 【応募先】ALSOK介護株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】ケアマネージャー業務 【路線】...で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員...
な働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 (敷地内の屋外に喫煙スペースあり) 【企業概要】介護付き有料老人ホーム 【応募方法】 【応募先】ALSOK介護株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】ケアマネージャー...効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業...
介護株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】ケアマネージャー業務 【路線】...貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー...
ープホーム 【応募方法】 【応募先】ALSOK介護株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】ケアマネージャー業務 【路線】...で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員...
介護株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】ケアマネージャー業務 【路線】...貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー...
介護株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】ケアマネージャー業務 【路線】...貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー...
取得支援制度が整っています。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っているため、キャリアの幅を広げることができます。 4. **多様なキャリアパス**： 訪問介護の経験を積むことで、ケアマネージャーや介護福祉士、さらには管理職など、多様...：00 【給与詳細】 月給：205,000円?218,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休二日制【年間休日121日】 年次有給休暇 年末年始休暇（12/29?1/3） 夏季休暇 3日（正社員...
がって、安定した職場環境が期待できます。 5. **多様なキャリアパス**: - 訪問介護の経験を積むことで、将来的には介護福祉士やケアマネージャー、さらには施設管理者など多様なキャリアパスが開けます。 ### まとめ 「ジャ...】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休二日制【年間休日121日】 年次有給休暇 年末年始休暇（12/29?1/3） 夏季休暇 3日（正社員雇用6ヵ月経過後付与） 【事業許可番号】 本求人は転職エージ...
介護の需要はますます高まっています。これにより、安定した雇用が期待できます。 5. **多様なキャリアパス**: 訪問介護からスタートし、介護福祉士やケアマネージャー、さらには介護事業所の管理職など、多様なキャリアパスが開かれています。 ### まとめ 訪問...（正社員雇用6ヵ月経過後付与） 【事業許可番号】 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info...
リアアップの機会**: 訪問介護の経験を積むことで、ケアマネージャーや介護福祉士など、さらなるキャリアアップの道が開けます。また、専門的な資格を取得することで、より高い給与やポジションを目指すことができます。 5. **コミュニティとのつながり**: 訪問...有給休暇 年末年始休暇（12/29?1/3） 夏季休暇 3日（正社員雇用6ヵ月経過後付与） 【事業許可番号】 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料...
【タイトル】 ケアマネージャー(小規模多機能型居宅介護) 【仕事内容】 登録定員25名、小規模多機能型居宅介護でのケアプラン作成をお願いします。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングを行い、利用者様に合ったケア...プランを作成 ・担当者会議やカンファレンス、モニタリングなど中心になっていただき開催していただきます。 ・その他ご利用者様に関わる業務 等 小規模多機能型居宅介護（以下、小規模多機能）のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリ...
介護の経験を積むことで、介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなる資格取得やキャリアアップの道が開けます。 - 研修や教育プログラムも充実しており、自己成長を続けることができます。 5. **社会的意義のある仕事**: - 高齢...有給休暇 年末年始休暇（12/29?1/3） 夏季休暇 3日（正社員雇用6ヵ月経過後付与） 【事業許可番号】 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料...
支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 賞与あり 前年度実績 年2回 【勤務時間】09:00-18:00 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均10時間 【応募資格】ケアマネジャー 未経験OK 介護... 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 福利厚生 育児支援制度 ベネッセグループ共済会(正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象) 進研ゼミ割引受講制度(小学・中学・高校講座ほか) 主任ケアマネ...
験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし 【給与】時給1,370円〜円 時給 1370円～1400円 基本給 1,100円 資格手当 145円～175円 (ケアマネジャー)145円 (小多...機計画作成研修)175円(※ケアマネジャーの資格所持の上で) 処遇改善手当 125円 送迎手当 最大300円／日 給与支払日 毎月末日締 翌月27日支払い 昇給あり 年1回 夜勤1勤務 26,600円～30,100円／回(日給) 賞与...
ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常的にケア...トップクラスの給与水準 4,400,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,70,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...