上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 研修プログラム例 1.介護福祉士国家試験対策講座 2.サービスリーダー・マネージャー研修 3.マナー研修 4.モニタリング・手順書作成研修 どの職位になっても、サービス提供には必ず伺うのがケアリッツ...のスタイル。 管理職はケアに携わらない、なんてことはありません。 良い部分も大変な部分も分かち合っていく事のできる形を取っています。 ■ 定着率98％♪ 現場の声を聞く、スタッフ重視の経営方針♪ ■ ケアリッツは、給与・評価...
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詳細 ■ スタッフの幸せが利用者さんへのサービスや事業拡大につながる ■ ケアリッツが最も重視するものは「社員満足度」です。 お客様が本当に満足していただけるサービスを提供していくために、まずは社員が満足して仕事を出来る環境を提供します。 社員...して仕事にチャレンジできます。 ☆ 約100種類の研修と9段階のキャリアパス制度を用意！ スタッフが質の高いサービスを提供し、お客様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂けるサイクルを実現する事で、介護業界屈指の成長を続けています。 ■ 定着率98％♪ 現場...
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カに事業所を展開しているので、アクセスも◎ 法人名｜施設名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ川崎幸 求人の特徴 未経験者歓迎 ブランク歓迎 給与 月収：250,000円 勤務時間 ①08：00～19：30の間...全域に事業所展開しているため、転居などにも対応できます★ ★社用の電動アシスト付き自転車、スマホ貸与★ 事業所情報 法人名 施設名 ケアリッツ川崎幸 勤務地 神奈川県川崎市幸区柳町39-20 コーポ柳町1階 アクセス 尻手駅 徒歩9分...
カに事業所を展開しているので、アクセスも◎ 法人名｜施設名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ新川崎 求人の特徴 未経験者歓迎 ブランク歓迎 給与 月収：250,000円 勤務時間 ①08：00～19：30の間...設定もしやすい環境です★ ★都内全域に事業所展開しているため、転居などにも対応できます★ ★社用の電動アシスト付き自転車、スマホ貸与★ 事業所情報 法人名 施設名 ケアリッツ新川崎 勤務地 神奈川県川崎市幸区下平間134 デントヒルズ2階...
自転車貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・スタッフ紹介制度 ・私服勤務OK アピールポイント: #■ スタッフの幸せを好循環！サービスの拡充や事業拡大につなげます ■ 「社員満足度」。これがケアリッツ...も早番遅番もなし！ 不規則な生活リズムにはさせません。 ☆ 曜日固定のお休みあり！ 3ヶ月先、半年先の予定も見通せます。 # スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循...
フルエンザ予防接種補助金制度 ・スタッフ紹介制度 ・私服勤務OK アピールポイント: ケアリッツ川崎大師では管理責任者候補を募集中！ #【これまで手に出来なかったチャンスがケアリッツにあります】 毎年約150％近くの成長を続けている当社ケアリッツ。これ...からもそれ以上のペースで成長を続けていくために、既存事業所の成長もさることながら、これまで以上に新しい事業所を立ち上げていく必要があります。 事業所の数拡大のためには、管理者の育成が急務です。 そこで、ケアリッツでは、「管理者候補」の採用を行います！こち...
アピールポイント: #■ スタッフの幸せを好循環！サービスの拡充や事業拡大につなげます ■ 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供...験での入社は全体の約3割！ しっかりと活躍できています◎ ☆ 約100種類の研修、9段階のキャリアパス制度を手厚くご用意！ # スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循...
フルエンザ予防接種補助金制度 ・スタッフ紹介制度 ・私服勤務OK アピールポイント: ケアリッツ新川崎では管理責任者候補を募集中！ #【これまで手に出来なかったチャンスがケアリッツにあります】 毎年約150％近くの成長を続けている当社ケアリッツ。これ...からもそれ以上のペースで成長を続けていくために、既存事業所の成長もさることながら、これまで以上に新しい事業所を立ち上げていく必要があります。 事業所の数拡大のためには、管理者の育成が急務です。 そこで、ケアリッツでは、「管理者候補」の採用を行います！こち...
ールポイント: ケアリッツ新川崎は、サービス提供責任者を募集しています！ #■【サ責経験の有無は問いません！■ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご...不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格...
アピールポイント: #■ スタッフの幸せを好循環！サービスの拡充や事業拡大につなげます ■ 「社員満足度」。これがケアリッツが最も重視する要素です。 ご利用者様が心の底から満足できるサービスを提供するためには、提供...験での入社は全体の約3割！ しっかりと活躍できています◎ ☆ 約100種類の研修、9段階のキャリアパス制度を手厚くご用意！ # スタッフ自身が満足を持って仕事にあたり、質の高いサービスを提供し、それが利用者様に喜ばれ、ケアリッツを選んで頂ける。 好循...