【仕事内容】 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せいたします！ 【勤務開始時間～勤務終了時間】 09:00～18:00 【勤務時間・シフト詳細】 ◆夜勤なし！◆早番遅番なし！ 8:00...～19:00の間で実働8時間（シフト制） 【応募条件】 ■介護福祉士をお持ちの方 ■介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 ◎訪問介護の経験やサービス提供責任者の経験がなくてもOKです！ ■59歳以下の方（定年が60歳の...
【仕事内容】,未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ ◎未経験スタートが安心の理由 ・ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ・ 基本2名体制でフォローしあえる！ ・ 全国150名のサービス提供責任者...のつながり！ ・ サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！ ・ オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護...
【仕事内容】年間休日120日以上！！,訪問介護のサービス提供責任者業務をお任せします。 【給与】月給208,000円 基本給 177,000円～238,150円 資格手当 ～5,000円 （介護福祉士）5,000円 処遇...台ＰＣ,電話貸与 定年65歳 退職金あり（勤続5年以上） 車通勤不可、通勤手当月上限20000円 【企業概要】 【応募方法】こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービス...
【仕事内容】訪問介護の経験がある方は経験が活かせます！,訪問介護のサービス提供責任者業務をお任せします。 【給与】月給244,000円 基本給 195,000円 処遇改善加算手当 49,000円 法定管理者手当 10,000円...概要】 【応募方法】こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービス【ライフワンズ株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと【ライフワンズ株式会社】の担当者より ご連...
【仕事内容】給料多め/土日休み/日休み/社会保険完備/土日祝休み/残業ほぼなし/19時まで勤務,訪問介護のサービス提供責任者業務をお任せします。 【給与】月給252,000円 基本給 185,000円～205,000円 処遇...金あり 、通勤手当支給なし 【企業概要】 【応募方法】こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービス【ライフワンズ株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと【ライ...
●三鷹ナース・ヘルパーセンター | 東京都三鷹市●【サービス提供責任者】●【月給 213,500円～274,150円 基本給 177,000円～238,150円 資格手当 （介護福祉士）5,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ 住宅...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
【仕事内容】東京都稲城市にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪,【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せいたします！ 【給与】月給...の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客...
【仕事内容】東京都三鷹市にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪,【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せいたします！ 【給与】月給...の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、非常勤は面談希望が出た方を対象に面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談...
用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、非常勤は面談希望が出た方を対象に面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談...
用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、非常勤は面談希望が出た方を対象に面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談...
【仕事内容】東京都三鷹市にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪,【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せいたします！ 【給与】月給...用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...
【仕事内容】東京都調布市にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪,【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せいたします！ 【給与】月給...の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。 ◎様々な職種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、非常勤は面談希望が出た方を対象に面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービス...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談...