厚い入社時研修があるから安心してお仕事をスタートできます -キャリアチェンジも可能！ 介護福祉士をとったらサービス提供責任者、介護支援専門員をとったらケアマネなどはもちろん、採用担当、人事などへ転職せずに社内でキャリアチェンジが可能です。 有料老人ホームを全国350箇所...専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 アピールポイント: メディカルホームくらら調布では、正社員の介護スタッフを募集しています！ 初任者研修などの資格をお持ちの方はもちろん、未経験方もお待ちしております。 #☆経験...
後に企業へお問い合わせください。 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■介護福祉士をお持ちの方 ■訪問介護事業所でサービス提供責任者の経験がある方 ■59歳以下の方(定年が60歳のため) 《給与》 月給298,000円〜 月給...年金 ※この求人情報は株式会社スマイルパームによる職業紹介になります。 ※雇用元は株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ三鷹です。 ※雇用形態は正社員です *** ※受動喫煙対策については、応募...
後に企業へお問い合わせください。 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■介護福祉士をお持ちの方 ■介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 ◎訪問介護の経験やサービス提供責任者の経験がなくてもOKです ■59歳以下の方(定年が60歳の...年金 ※この求人情報は株式会社スマイルパームによる職業紹介になります。 ※雇用元は株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ西調布です。 ※雇用形態は正社員です *** ※受動喫煙対策については、応募...
後に企業へお問い合わせください。 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■介護福祉士をお持ちの方 ■介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 ◎訪問介護の経験やサービス提供責任者の経験がなくてもOKです ■59歳以下の方(定年が60歳の...年金 ※この求人情報は株式会社スマイルパームによる職業紹介になります。 ※雇用元は株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツつつじヶ丘です。 ※雇用形態は正社員です *** ※受動喫煙対策については、応募...
後に企業へお問い合わせください。 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■介護福祉士をお持ちの方 ■介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 ◎訪問介護の経験やサービス提供責任者の経験がなくてもOKです ■59歳以下の方(定年が60歳の...年金 ※この求人情報は株式会社スマイルパームによる職業紹介になります。 ※雇用元は株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ調布です。 ※雇用形態は正社員です *** ※受動喫煙対策については、応募...
後に企業へお問い合わせください。 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■介護福祉士をお持ちの方 ■介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 ◎訪問介護の経験やサービス提供責任者の経験がなくてもOKです ■59歳以下の方(定年が60歳の...年金 ※この求人情報は株式会社スマイルパームによる職業紹介になります。 ※雇用元は株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ和泉です。 ※雇用形態は正社員です *** ※受動喫煙対策については、応募...
後に企業へお問い合わせください。 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■介護福祉士をお持ちの方 ■介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 ◎訪問介護の経験やサービス提供責任者の経験がなくてもOKです ■59歳以下の方(定年が60歳の...年金 ※この求人情報は株式会社スマイルパームによる職業紹介になります。 ※雇用元は株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ狛江です。 ※雇用形態は正社員です *** ※受動喫煙対策については、応募...
後に企業へお問い合わせください。 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■介護福祉士をお持ちの方 ■介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 ◎訪問介護の経験やサービス提供責任者の経験がなくてもOKです ■59歳以下の方(定年が60歳の...年金 ※この求人情報は株式会社スマイルパームによる職業紹介になります。 ※雇用元は株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ仙川です。 ※雇用形態は正社員です *** ※受動喫煙対策については、応募...
師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...リア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、非常勤は面談希望が出た方を対象に面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...を実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
【会社名】 アースサポート成城学園前 【給与】 月給266500円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ 【職種】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務...
【会社名】 ケアリッツ仙川 【給与】 月給265000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/月給25万円以上あり/定年60歳以上/週休二日 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 265,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京都三鷹市中原１丁目４－１７ 中原グリーンハイツ 103...
【会社名】 ケアリッツ調布 【給与】 月給265000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/月給25万円以上あり/定年60歳以上/週休二日 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 265,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京都調布市布田２丁目17－１ ガーデンカラー丸井 208...
【会社名】 ケアリッツつつじヶ丘 【給与】 月給265000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/定年60歳以上 【雇用形態】 正社員 【職種...】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 265,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京...
【会社名】 ケアリッツ狛江 【給与】 月給265000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/定年60歳以上 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 265,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京都狛江市岩戸北１丁目８－７ 【交通アクセス】 小田...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...を実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
【会社名】 ケアリッツ西調布 【給与】 月給265000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/定年60歳以上 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 265,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京都調布市小島町２丁目2－９ グランドール戸井田 102...
相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。 ・社会保険完備（健康保険・厚生...リア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間...
種のスタッフがいる組織 ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス...を実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分...
相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。 ・社会保険完備（健康保険・厚生...リア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間...