なる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度: 自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場...日の訪問件数は?平均7～9件?。 事業所から?電動自転車で5分～15分?の距離がほとんど。 正社員の皆さんには、会社から電動自転車を貸与します。 ●1件あたりの滞在時間って？ お一人当たり、 30～60分程度 のサ...
のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、スト...日に何件くらい訪問するの？ 地域にもよりますが、1日の訪問件数は *平均7～9件* 。 事業所から *電動自転車で5分～15分* の距離がほとんど。 正社員の皆さんには、会社から電動自転車を貸与します。 ●1件あ...
トップクラスの給与水準 4,560,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,820,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常...
【会社名】 アースサポート成城学園前 【給与】 月給266500円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ 【職種】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務...
トップクラスの給与水準 4,560,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,820,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常...
なる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度: 自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場...日の訪問件数は?平均7～9件?。 事業所から?電動自転車で5分～15分?の距離がほとんど。 正社員の皆さんには、会社から電動自転車を貸与します。 ●1件あたりの滞在時間って？ お一人当たり、 30～60分程度 のサ...
【会社名】 ケアリッツ西調布 【給与】 月給265000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/定年60歳以上 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 265,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京都調布市小島町２丁目2－９ グランドール戸井田 102...
なる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度: 自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場...日の訪問件数は?平均7～9件?。 事業所から?電動自転車で5分～15分?の距離がほとんど。 正社員の皆さんには、会社から電動自転車を貸与します。 ●1件あたりの滞在時間って？ お一人当たり、 30～60分程度 のサ...
【会社名】 ケアリッツつつじヶ丘 【給与】 月給265000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/駅近(約10分以内)/月給25万円以上あり/定年60歳以上 【雇用形態】 正社員 【職種...】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 265,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京...
のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場のスタッフを支える体制も充実。定期的な面談で、悩みや課題に寄り添い、スト...日に何件くらい訪問するの？ 地域にもよりますが、1日の訪問件数は *平均7～9件* 。 事業所から *電動自転車で5分～15分* の距離がほとんど。 正社員の皆さんには、会社から電動自転車を貸与します。 ●1件あ...
【会社名】 ケアリッツ武蔵境 【給与】 月給265000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/月給25万円以上あり/定年60歳以上/週休二日 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 265,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京都武蔵野市境南町2-28-13ツインピークス・ノース201...
【会社名】 ケアリッツ吉祥寺 【給与】 月給298000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/定年60歳以上/週休二日/年末年始休暇 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 298,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺南町２丁目１０－７ ルミエール・ムサ...
トップクラスの給与水準 4,560,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,820,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常...
トップクラスの給与水準 4,560,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,820,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常...
事業所長研修 ◎スキルアップ グループホーム・ケアスタッフ研修 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 看護職員研修 機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度 介護職員初任者研修（費用...の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【必須条件】 初任者研修以上 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：hrcki...
【会社名】 ケアリッツ三鷹 【給与】 月給298000円~ 【コメント】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/駅近(約10分以内)/定年60歳以上/週休二日 【雇用形態】 正社員 【職種】 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者... 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【給与備考】 月給 298,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀３丁目３３－１３ 三鷹第二ビル 201...
トップクラスの給与水準 4,560,000円 / 入社2年目・サービス提供責任者（サービスリーダー） 4,820,000円 / 入社3年目・サービス提供責任者（サービスマネージャー） 5,300,000円 / 入社4年目・管理者 ・正社員比率80%以上: 安定...ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 サービス提供責任者として、 担当のお客様を持ち、以下の業務に携わっていただきます。 ケアマネージャー、お客様ご本人・ご家族との連携 初回ケア同行 日常...
相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。 ・社会保険完備（健康保険・厚生...上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間...
なる専門資格の取得をバックアップします。 ・充実した研修制度: 自分のペースで受けられるオンライン研修や、個別のスキルに合わせた研修も実施 ・キャリアパス: サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能 ★働きやすさを重視したサポート体制 現場...日の訪問件数は?平均7～9件?。 事業所から?電動自転車で5分～15分?の距離がほとんど。 正社員の皆さんには、会社から電動自転車を貸与します。 ●1件あたりの滞在時間って？ お一人当たり、 30～60分程度 のサ...
相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。 ◎サービスおたすけ窓口の設置 CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。 ・社会保険完備（健康保険・厚生...リア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。 自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間...