の進歩も目覚ましいものがありますが、まだまだシステム開発は人に頼っているのが実情です。 技術革新が次々と起こり、お客様のニーズも目まぐるしく進歩していく中で、一緒に未来のカイカを創っていく仲間を募集しています。 【働く環境】 社風・環境に関し、社員...
ム開発企業／カスタマーサポート ◇化粧品メーカー／社内ヘルプデスク ◇エンタメ系企業／AIチャット導入支援 ＜キャリア例＞ ◇ヘルプデスク ◇テクニカルサポート ◇情報システム ◇社内SE ◇各種ITの保守・運用 ◇開発エンジニア... ◇インフラエンジニア ◇DX推進コンサルタント など 在職しながらのキャリアチェンジが可能で、キャリアの幅は無限大です！ ＜仕事のポイント＞ ■大手企業・成長企業に携われます 未経験スタートの先輩も、今では「サポートエンジニアや情報システム...
社名（支店名）・店舗名：株式会社サン・ヤマモト 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：13:00～22:00 勤務時間備考：年間休日120日 仕事内容：■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。 授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務...
った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステ...
がい】 ・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます ・ご自身の意欲/意向次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどんお任せしていきたいと考えていますので、 領域にとらわれず様々なことにチャレンジしていただけます ・経営...
社名（支店名）・店舗名：ジャパンパトロール警備保障株式会社 昇給有／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：00:00～00:00 勤務時間備考：年間休日110日 仕事内容：入社後6ヶ月間は現場を学んでいただきます。 大手ゼネコンの建築現場を中心に電線工事や道路工事、イベント等を経験していただきます。 ◇現場の経験を積んだ後は・・・ 入社6ヶ月後に査定を行います。 適性を見て、【総合職】【現場担当職】【隊員職】への配属を決定します。 ◇配属後の...
社名（支店名）・店舗名：株式会社Wizleap 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：09:00～18:00 勤務時間備考：年間休日120日 仕事内容：■ポジションについて ・少数精鋭のエンジニア...心としたプロダクト開発の中核メンバーとして、企画立案から実装・展開まで一気通貫に携わっていただけます。 ・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。 ■業務内容 ・バックエンドにおける要件定義／設計...
） ・採用人事 ・営業サポート ・SNSマーケター ・ITエンジニア ・新規事業サポート ◎今後の事業展開について 人材サービスの拡大と並行しながら、新規事業も展開していく想定です。 既存事業と親和性のある事業も考えていますが、良い...
社名（支店名）・店舗名：株式会社Unlimited Glowth 20代30代活躍中！IT未経験でも研修スタートできるネットワークエンジニア・インフラ系 最寄り駅：鴨居駅 勤務時間：09:00～18:00 勤務時間備考：【休日...験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 ※先輩もほとんど未経験・実務経験０からスタートしています。 【仕事内容は？？】 システムの開発、運用、保守をお任せします。常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 【主な...
を積み成長できるプロジェクトへアサインします。 PR：エンジニアによるエンジニアのための会社 ■1. エンジニアファースト 社長は、PG、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、 30代で起業したので、エンジニア...一人一人を大切にすることが創業の想いです。 「エンジニアが育つ職場環境」を最優先に考えていて、幹部の大半もエンジニア出身です。 ■2. 支え合う仲間たち エンジニアが主体のリーダーミーティングやチームミーティング、懇親会を定期的に開催し、 困ったことがあっても相談しやすく、営業...
社名（支店名）・店舗名：XTELLA?JAPAN株式会社 昇給有／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：10:00～19:00 勤務時間備考：年間休日115日 仕事内容：商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 ...
社名（支店名）・店舗名：株式会社サン・ヤマモト 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：13:00～22:00 勤務時間備考：年間休日120日 仕事内容：■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。 授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務...
を行なう設計士（者）の仕事です。 当社とお取引のある派遣先である建築や発電所、空港など様々な分野の会社で活躍していただきます。 ※配属後、まずは設計士のアシスタント業務として図面の修正などから携わり、スキ...
パフォーマンス･セキュアなサービスの継続的な提供が求められています。この潮流の中で、インフラエンジニアには最先端のクラウドサービスに関するスペシャリティやセキュリティコンサルティングのスキルが求められています。このような新しい概念･技術分野･運用...の進歩も目覚ましいものがありますが、まだまだシステム開発は人に頼っているのが実情です。 技術革新が次々と起こり、お客様のニーズも目まぐるしく進歩していく中で、一緒に未来のカイカを創っていく仲間を募集しています。 【働く環境】 社風・環境に関し、社員...
社名（支店名）・店舗名：株式会社愛総合福祉 昇給有／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：00:00～00:00 勤務時間備考：年間休日107日 仕事内容：入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。...
構築 ◎ITエンジニアのサポート業務 ◎IT機器やシステムの動作確認・テスト ◎ネットワーク・サーバーの運用・監視など ◆“働きやすさ”を最優先！ プロジェクト先に配属後も、最低でも月1回は専属の担当があなたの勤務先を訪問し、フォ...ローします。 残業が多くなりそうな場合は、取引先への調整も実施！ 今後のキャリアや職場環境など、気になることは何でも相談して下さい。 PR：◆ゼロから始めるネットワークエンジニア◆ 今や日常生活になくてはならないIT技術。 ネットワークエンジニア...
社名（支店名）・店舗名：株式会社愛総合福祉 昇給有／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：00:00～00:00 勤務時間備考：年間休日107日 仕事内容：看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手...
、SE、PM、システムコンサルとエンジニアとして一通りの経験をした後、 30代で起業したので、エンジニア一人一人を大切にすることが創業の想いです。 「エンジニアが育つ職場環境」を最優先に考えていて、幹部の大半もエンジニア出身です。 ■2...運転技術に携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。 PR：エンジニアによるエンジニアのための会社 ■1. エンジニアファースト 社長は、PG...
他案件例】 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム 設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦に...社名（支店名）・店舗名：株式会社トップエンジニアリング 年間休日120日以上／研修充実／福利厚生充実／人柄重視の採用 勤務時間：09:00～17:45 勤務時間備考：年間休日124日 仕事内容：弊社...
可能な現場範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目に検定資格にチャレンジ（交通誘導・施設警備2級など） ・入社2年目以降に資格取得にチャレンジ（警備員指導教育責任者1号、2号）等 入社2年目以降、資格取得状況や個人の適正に応じて、内勤...背景】 事業拡大に伴う警備員の増員を図るべく、受注体制強化に向けて警備担当を募集します。 また、会社の幹部候補として資格取得にチャレンジしていただき、内勤業務にも携わっていただきます。 PR： 本求人は、 株式...