環境◎／年間休日121日～ （変更の範囲） 株式会社ジューテックの事業場のすべて及びジオリーブグループ株式会社の事業場の全て。 テレワーク規程の定める就業場所。 ※ご入社後、すぐに株式会社ジューテックへ出向となります。 ■株式会社...ンティア休暇 ■ジオリーブグループ社員持株会制度 ■ジオリーブグループ共済会 ■再雇用制度（65歳まで勤務可能） ■育児・介護支援制度（休業・時短勤務など） ■クラブ活動 ■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等） ■自己申告制度 【休日...
環境◎／年間休日121日～ （変更の範囲）株式会社ジューテックの事業場のすべて及びジオリーブグループ株式会社の事業場の全て。 テレワーク規程の定める就業場所。 ※ご入社後、すぐに株式会社ジューテックへ出向となります。 ■株式会社...教育制度 ■資格奨励金制度 など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度 ■特別・産休育児休暇（制度・実績あり） ■育児・介護休業 ■ボランティア休暇 ■ジオリーブグループ社員持株会制度 ■ジオリーブグループ...
環境◎／年間休日121日～ （変更の範囲） 株式会社ジューテックの事業場のすべて及びジオリーブグループ株式会社の事業場の全て。 テレワーク規程の定める就業場所。 ※ご入社後、すぐに株式会社ジューテックへ出向となります。 ■株式会社...時間にご自身のペースで学習が可能です。 ■求める人物像 『ゼロから考え、新しい「住」を自らの手で形に』 お客様から信頼をいただける存在。ジオリーブグループの可能性を押し広げていける存在。そんな姿になっていただきたいと期待しています。そのために重要だと考えているのが「周囲...