改善手当・処遇改善臨時特例手当は保育士等処遇改善臨時特例事業に基づくものであり、事業実施期間のみ支給するものとする ◆その他 交通費支給 └公共交通機関：上限 20,000円/月（規定あり） └自転車：一律 2,000円/月（規定...
運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は？ ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ホスピスの形態をご存じでない方や、 聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をして頂きます。 ◎お話する内容は？ ※主に...日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 福利厚生 【福利厚生】 ■昇給制度（毎年4月、年1回）※会社業績・人事考課による ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳ま...
職種 介護・福祉>保育士 仕事内容 【仕事内容】 ≪港区 私立小規模保育園≫ ◆職員の働きやすさに自信あり♪ 風通しの良い保育園です！ ◆駅すぐ目の前！ ほぼ一本道で通いやすい立地★ ◆未経験・ブランクあっても ぜひぜひご相談ください♪ ◆福利厚生充実！ 入社支度金もあります☆ ≪イチオシポイント≫ 園の雰囲気は明るく 職員同士協力し合いながら 仕事を進められる環境です ◇ 年間休日120日以上！ プライベートも充実で...
職種 介護・福祉>保育士 仕事内容 【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：120名（0~5歳児：120名） ...
家賃 自己負担０円〜 （行政区毎に上限あり） ※社内規定有（同居人がいる場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください） ▽1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 【会社負担】初期費用（礼金･敷金、仲介...手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ※会社独自の社宅制度もあるため行政の宿舎借上げ支援制度が終了した場合にも安心 〜子育て関連〜 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆子の看護休暇 ◆介護休業 ◆ひとり親手当 5,000円/月...
職種 介護・福祉>保育士 仕事内容 【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：45名（0歳児：6名、1歳児：7名...
ラック）団体加入 ・持株会制度 ・メンタルヘルスケア（EAP）制度 ・社員紹介制度 ・引越し費用補助（上限10万円） ・家賃補助制度（82,000円〜112,000円）※規程あり ・資格取得祝い金（保育士国家試験合格者50,000円...
職種 介護・福祉>保育士 仕事内容 【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：70名 （0歳児：10名、1歳児：...
職種 介護・福祉>保育士 仕事内容 【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：80名 （0歳児：6名、1歳児：...
職種 介護・福祉>保育士 仕事内容 【仕事内容】 東京都江東区でのお仕事になります 定員36名(企業運営で安心して勤務いただけます ＜イチオシポイント＞ 子どもの“こころ”を大事にした 保育をおこなっています ・楽しむ！気持ちを大事にし 英語・リズムなどを行っています ・絵本を一から作成したり 保育士さんも一緒に成長できる！ ・福利厚生も充実しています ・見学だけでも大歓迎 勤務時間・休日 7：15〜21：00内 実働8時...
職種 介護・福祉>保育士 仕事内容 【仕事内容】 ★東京都港区でのお仕事になります ★保育業務全般 (保育・書き物・清掃…) ★OJTもばっちり！ 未経験・ブランク大歓迎☆ ☆首都圏ほぼ全域で保育園を運営しておりますので、この地域が違っても ご案内できる保育園がございます。ぜひお問い合わせください♪ 勤務時間・休日 7：00 - 20：00 ※早番・遅番シフト制（実働8時間・休憩1時間） ※勤務地により若干異なる ※時短制度...
〜 （行政区毎に上限あり） ※社内規定有（同居人がいる場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください） ▽1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合 【会社負担】初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越...し費用上限100,000円 ※会社独自の社宅制度もあるため行政の宿舎借上げ支援制度が終了した場合にも安心 〜子育て関連〜 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆子の看護休暇 ◆介護休業 ◆ひとり親手当 5,000円/月（扶養...
に基づき支給） ※地域手当・処遇改善手当・処遇改善臨時特例手当は保育士等処遇改善臨時特例事業に基づくものであり、事業実施期間のみ支給するものとする 賞与：年2回 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） 雇用期間：定めなし 休日・休暇 日・祝 ※月...
運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は？ ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ホスピスの形態をご存じでない方や、 聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をして頂きます。 ◎お話する内容は？ ※主に...日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 福利厚生 【福利厚生】 ■昇給制度（毎年4月、年1回）※会社業績・人事考課による ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳ま...
職種 介護・福祉>保育士 仕事内容 【仕事内容】 ≪渋谷区 認可保育園≫ ◆2017年4月開園！ ◆大手社会福祉法人運営！ 高収入・福利厚生充実！ ◆住宅手当制度あり！ なんと最大9.2万円！！ ◆離職率が低い♪ 働きやすい環境作り◎ ◆先生は20〜30代が中心★ みんなで助け合いながら、 良好な人間関係を築けます♪ ◆採用は面接1回のみ！ 現職中の方も受けやすいよう 日程も配慮します♪ 勤務時間・休日 ◇シフト制 ◇...
） ・昇給あり（年1回・4月） ・賞与あり（年2回・各1ヶ月相当） ・残業代別途支給 ・退職金制度 ・各種研修、研修手当 ・エプロン、Tシャツ貸与 ・保育園内の休憩室完備 ・借り上げ社宅制度：上限82,000円 ・敷金、礼金会社...負担 ・仲介手数料会社負担 ・定年制あり：一律65歳／再雇用あり（66歳以上） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください...
職種 介護・福祉>介護職員 仕事内容 【仕事内容】 訪問介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様宅を訪問し、介護サービスを提供 ・在宅生活における家事援助など（生活援助業務） ・食事、入浴、排泄などの介助業務（身体介護） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護 開設：2016年3月 【おすすめポイント】 ・研修制度充実 ・スキルアップが目指します ・長く働ける環境です ・目黒駅から徒歩3分とアクセス良好...
職種 介護・福祉>保育士 仕事内容 【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認定こども園 定員：128名（0歳児：12名、1歳児...
職種 介護・福祉>保育士 仕事内容 【仕事内容】 《保育補助》の具体的なお仕事内容 ※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 【保育補助業務】 ●クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート（複数担任） ・手薄になっているクラスのサポート（フリー保育士） ・障がい児保育のサポート（加配保育士）・・・等 ●付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等 ーー【お仕事先情...
運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は？ ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ホスピスの形態をご存じでない方や、 聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をして頂きます。 ◎お話する内容は？ ※主に...日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 福利厚生 【福利厚生】 ■昇給制度（毎年4月、年1回）※会社業績・人事考課による ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳ま...