職種 介護・福祉>介護職員 仕事内容 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリ...月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) 想定される残業6.1時間分の残業代を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 休日・休暇 【年間公休110日】 ※月暦日により月８〜９日。 ※夏期特別休暇（３日...
職種 介護・福祉>介護職員 仕事内容 【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入...
した研修制度 ・レジャー施設やホテル利用の割引 ・永年勤続表彰 ・交通費全額支給 など ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）...
職種 介護・福祉>介護職員 仕事内容 【仕事内容】 《49床・サービス付高齢者住宅》 ●相模原市南区にあるサ高住で正社員のおしごと♪ ●研修制度が充実の法人になります♪ ⇒海外研修・他事業...で ●部活動が盛ん♪ ●海外・国内研修 ●社内の他のグループ会社の研修に参加 ◇ 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）...
≪内訳≫ 基本給：179,900円〜190,200円 特例事業処遇改善手当：6,000円 固定残業代：32,000円〜33,000円 ≪その他≫ 住宅手当10,000円／月（支給条件あり） インフルエンザ予防接種2,000円補...
職種 介護・福祉>介護職員 仕事内容 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリ...298,000円〜346,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は諸手当・夜勤手当（想定4回）含む ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 休日・休暇 【年間公休110日...
利用者は1日3〜6名前後と小規模！ ・訪問は服薬確認や食事配達、安否確認がメインでいわゆる身体介助はほとんどありません！ 《主な業務内容》 ●通い・訪問・宿泊での入浴、食事、排泄などの介助業務 ●利用者の送迎業務 ●アクティビティ・レクリエーション...職種 介護・福祉>介護職員 仕事内容 【仕事内容】 東証一部上場企業のグループ会社が運営する小規模多機能型居宅介護！！ ・登録定員は最大29名とまさに小規模！ ・デイ利用者は1日10〜15名前後で小規模！ ・宿泊...
カー通勤が可能なので時間縛られず快適に通勤していただけます。 ・交通の便がよくバス停から近い場所にある職場なので、通勤に便利です。 ・賞与があるのでモチベーションを保ちながら働ける環境です。 ・時間外の勤務はほとんどないのでメリハリのある働き方が可能です。 ・陽当...
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・職員寮（エルヴェ座間・小田急線座間駅徒歩3分） ・利用可能保養施設（フジタ第6箱根山マンション・リゾ...
13日） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 福利厚生 【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●交通費支給（上限50,000円） ●有給休暇 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●コミュニケーション...円滑支援制度 ●食事補助制度 ●インフルエンザ予防接種会社負担制度 ●確定拠出年金制度 ●敷地内禁煙 （喫煙場所あり）...
職種 介護・福祉>介護職員 仕事内容 【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介...
） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) 想定される残業6.1時間分の残業代を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社...休暇、産前・産後休暇、育児休暇 福利厚生 【福利厚生】 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定...