） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) 想定される残業6.1時間分の残業代を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社...休暇、産前・産後休暇、育児休暇 福利厚生 【福利厚生】 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定...
などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回) 想定される残業6.1時間分の残業代を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 休日・休暇 【年間公休110日】 ※月暦...厚生】 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円...
） ◇ 交通費支給（月額上限30,000円） ◇ 総合福利厚生クラブ（ベネフィット・ステーション）加入 ◇ 制服（エプロン）貸与 ◇ 退職金制度 ◇ 時短制度 ◇ 産休・育休制度 ◇ 介護休業制度 ◇ 社内研修制度 ◇ LEC講座...
分の残業代を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 休日・休暇 【年間公休110日】 ※月暦日により月８〜９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に...一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 福利厚生 【福利厚生】 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※昇給賞与は会社業績及び人事考課により支給 ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65...
分の残業代を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 休日・休暇 【年間公休110日】 ※月暦日により月８〜９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に...一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇 福利厚生 【福利厚生】 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※昇給賞与は会社業績及び人事考課により支給 ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65...
職種 介護・福祉>保育士 仕事内容 【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：159名 （0歳児：9名、1歳児...
職種 介護・福祉>保育士 仕事内容 【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：73名 開設：2020年4月 ...