フルポイント）、コミュ費 ■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中） ■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイ...金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術...
休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日...研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等） ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度、グループ保養所、社員...
レージ制度（カラフルポイント）、コミュ費 ■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中） ■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイ...事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コー...
後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社...／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミー...
・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇...制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等） ＜その他補足＞ ■イン...
上が利用中） ■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日...%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等） ＜その...
休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇】 完全週休2日制...社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等） ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度、グループ保養所、社員...
後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社...／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミー...
・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇...制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等） ＜その他補足＞ ■イン...
や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間...職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等） ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金 ■健康...
レージ制度（カラフルポイント）、コミュ費 ■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中） ■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイ...年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コー...
休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇】 完全週休2日制...研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等） ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度、グループ保養所、社員...
や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間...職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等） ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金 ■健康...
所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社...年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外...
後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社...保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミー...
上が利用中） ■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日...%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等） ＜その...
制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中） ■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性...＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部...
後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社...／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミー...
後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社...ニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等） ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金 ■健康診断、イン...
休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」 ■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等 【休日・休暇】 完全週休2日制...研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等） ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度、グループ保養所、社員...