【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...
【仕事内容】 / チームを支える“サポート役”に! \ 公共関連のコールセンターで、 オペレーターのフォローをお願いします! ◆入社後のステップ ◇まずは… 研修からスタート! 最初...品質チェック ・育成・研修のサポート 【スーパーバイザー(SV)職】 ・シフト・勤怠管理 ・受電状況の把握と調整 ・クライアントとの連携・報告 など チームの頼れる存在として、 スタッフが安心して働ける環境を支えます◎ 「誰か...