場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載） ✅施設詳細 ソフィアメディ訪問看護ステーション小山では、正社員の看護スタッフを募集しています。 【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】 ■訪問看護の経験不問！ブラ...✅仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院...
場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載） ✅施設詳細 ソフィアメディ訪問看護ステーション溝口では、正社員の看護スタッフを募集しています。 【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】 ■訪問看護の経験不問！ブラ...✅仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院...
場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載） ✅施設詳細 「ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋」で作業療法士を募集中 【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】 ■訪問看護の経験不問！ブラ...✅仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院...
場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載） ✅施設詳細 ソフィアメディ訪問看護ステーション雪谷では、正社員の看護スタッフを募集しています。 【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】 ■訪問看護の経験不問！ブラ...✅仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆入社時に臨床経験丸2年以上の方...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆入社時に臨床経験丸2年以上の方...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...
2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利...厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆訪問手段が車のエリアは運転免許必須...