ン業務は人事総務ですが、ご希望に応じて経理・法務など他のバックオフィス業務にも挑戦していただけます。 独り立ちの目安は約1～2か月。今後さらに事業の成長が期待される中で、自ら業務の幅を広げたい、積極的に新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します。 ■組織...ックス可/副業可/髪型髪色服装自由 ◎ポテンシャル採用/個人の裁量大/マネージャー候補/成長したい方・挑戦したい方 ◎直近の月間売上は15億円を超えていて、右肩上がりに売上は増加しています ■ポジション概要：【最先端ITベンチャー...
系システムが未経験でも、 大型案件に興味がある、チャレンジしたい方であれば大歓迎します。 ・ワークライフバランスを重視し、在宅勤務を中心としたリモートワークを積極的に採用しております。 ■ポジション魅力： コンシューマー向け案件を多数保有しており、Webアプ...者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境。 ・ワークライフバランスを重視。有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入。 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・システム開発経験が1年以上ある方 未経験分野へのチャレンジ...
トレフトを中心においた新たな時代のQA戦略に興味のある方 ・海外拠点の外国人エンジニアと密接にコミュニケーション取ることをチャレンジと捉え、グローバルなQAのスタイルに挑戦したい方 ■働く環境： ・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows...朝会／半期総会 ■代表との意見交換会 ■全社懇親会 ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグル...
への転向も可能です) 当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期...【仕事内容】 【 仕事内容 】 サーバーサイドエンジニアとして、まずは実装をお任せし、ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。(マネージャー...
ントエンド、アプリのエンジニアを新たに募集したいと考えております。 新しいことにチャレンジしたい方、エンジニアのキャリアの一つとしてこの事業の立ち上げを共に行ってくれるメンバーを募集しています。 職務内容 当漫...厚生 従業員持株会、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、女性活躍促進制度、健康診断、予防接種、マッサージルーム、医務室など 研修制度 マネージャー昇格時研修、幹部...
や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。 ・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人...子会社から構成されており、各社の豊富な開発ナレッジを吸い上げつつ開発基盤をつくれる環境です。（各社を横断した開発基盤づくりに特化した専門部隊もあり） 組織カルチャー ・個人の技術の高さのみならず、やる気や熱量に投資を行うことを大事にしているため、年齢...
セス（身近な相談薬局）」の場として、患者様のQOL向上に貢献しています。 「薬剤師としてだけでなく、人として何ができるか」という「想う力」を大切にしています。たとえば、現場のスタッフが考え出したアイデアを「リトルチャレンジ」と呼び、積極...的に耳を傾けます。 市民講座の開催や特急調剤、健康食品の試飲会などユニークなサービスを行っていますが、どれも実際に現場から生まれた「リトルチャレンジ」を具現化したものです。入社年次や役職に関わらず、新しい取り組みへの挑戦をサポートし、評価...
ムで働くメンバーを大切にしています。 1on1、技術共有会、KPTなどの取り組みを通じてチームを強くする取り組みが盛んです。 「新しい技術にチャレンジしたい」「チームに新しい仕組みを導入したい」などプロダクトをより良くし、チームを成功に導こうとする人を 歓迎します。 開発...2回） 各種社会保険完備 通勤手当 家賃補助制度 従業員持株会 慶弔見舞金制度 社内親睦会費補助制度 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト キャリアチャレンジ制度 macalonパッケージ 部活動支援制度 など...
や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。 ・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人...子会社から構成されており、各社の豊富な開発ナレッジを吸い上げつつ開発基盤をつくれる環境です。（各社を横断した開発基盤づくりに特化した専門部隊もあり） 組織カルチャー ・個人の技術の高さのみならず、やる気や熱量に投資を行うことを大事にしているため、年齢...
内容】 ドメインエキスパート（人権分野）◆サステナビリティ経営を支援／地球規模の課題に挑む企業 【大型資金調達を完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／フレックスタイム制導入／日本 No.1のSustainability...のサステナビリティに関する情報収集とレポーティング ・ハイタッチ支援 【変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）】 ■やりがい・今後のキャリア： 大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中...
ゆくは海外サプライヤーとのやり取りや新規顧客・ビジネスの開拓にもチャレンジしていただけます。 ・個人の裁量が大きく、主体的に働きたいという方を歓迎します。 ・ご経験を活かしてグローバルに取引を行える環境です。 ■働き方： ・外出が多いお仕事です。（主に関東圏など） ・スー...パン株式会社とDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の二社で構成されており、両社は共にスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。 1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以...
をお約束するものではございません。 ■評価・昇給に関して： 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員...望に合わせITアーキテクト、SE、PGなど様々なポジションをご用意しております。 ◎キャリアパス：将来のキャリアパスの形成として、ラインマネージャ、プロジェクトマネージャー、エンジニア等の様々な、ポジションの経験が可能です。 ■社員...
社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■家賃補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ...や編集を巻き込んだ販促企画が実施できる ・内外のステークホルダーと連携することで、自ら新しい取り組みを創り出すことができる ・経営層と近い距離で働くことができ、スピード感を持って業務に取り組むことができる ・失敗を恐れず、積極的に自らの領域を広げる意欲があれば、大きなチャレンジ...
的なリファクタリングや改善を行っていただきます。 【業務内容】 最初はAndroid領域を中心に、以下の業務をお任せしたいと考えております。 ゆくゆくはiOS領域にもチャレンジしていただく想定となり、モバイルアプリエンジニアとしてフルスタックにスキル研鑽ができる環境です。 スマ...ービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業...
ケンタッキーフライドチキン 初台店 <アルバイト、パート> 主婦（夫）・学生必見！ シフトに融通が利くから働きやすい！ 未経験からのチャレンジも大歓迎♪ 給与： 時給1300円 ＜高校生＞時給1250円 職種...う声が上がっています♪ 毎週希望を遠慮なくご相談ください！ ＜ 未経験でも心配ナシ ＞ タブレットで動画や画像を見せながら丁寧に指導します！ 先輩によるレクチャーもあるので、 久しぶりのお仕事のパートさんや初アルバイトの学生さんも安心です♪ オト...
の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、 新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。 テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。 当社は案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、所属が違うフロントエンドエンジ...ル：Github, Bitrise, Figma, Firebase 求める人物像 ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方 ・ユー...
して何ができるか」という「想う力」を大切にしています。たとえば、現場のスタッフが考え出したアイデアを「リトルチャレンジ」と呼び、積極的に耳を傾けます。 市民講座の開催や特急調剤、健康食品の試飲会などユニークなサービスを行っていますが、どれ...も実際に現場から生まれた「リトルチャレンジ」を具現化したものです。入社年次や役職に関わらず、新しい取り組みへの挑戦をサポートし、評価する体制が整っています。 [求人ID] 111226 [給与] 時給2,000円〜...
して何ができるか」という「想う力」を大切にしています。たとえば、現場のスタッフが考え出したアイデアを「リトルチャレンジ」と呼び、積極的に耳を傾けます。 市民講座の開催や特急調剤、健康食品の試飲会などユニークなサービスを行っていますが、どれ...も実際に現場から生まれた「リトルチャレンジ」を具現化したものです。入社年次や役職に関わらず、新しい取り組みへの挑戦をサポートし、評価する体制が整っています。 [求人ID] 119534 [給与] 年収3,000,000円〜4,200,000円...
師としてだけでなく、人として何ができるか」という「想う力」を大切にしています。たとえば、現場のスタッフが考え出したアイデアを「リトルチャレンジ」と呼び、積極的に耳を傾けます。 市民講座の開催や特急調剤、健康...食品の試飲会などユニークなサービスを行っていますが、どれも実際に現場から生まれた「リトルチャレンジ」を具現化したものです。入社年次や役職に関わらず、新しい取り組みへの挑戦をサポートし、評価する体制が整っています。 [求人ID] 119993 [給与] 年収3,000,000円...
な相談薬局）」の場として、患者様のQOL向上に貢献しています。 「薬剤師としてだけでなく、人として何ができるか」という「想う力」を大切にしています。たとえば、現場のスタッフが考え出したアイデアを「リトルチャレンジ」と呼び、積極的に耳を傾けます。 市民...講座の開催や特急調剤、健康食品の試飲会などユニークなサービスを行っていますが、どれも実際に現場から生まれた「リトルチャレンジ」を具現化したものです。入社年次や役職に関わらず、新しい取り組みへの挑戦をサポートし、評価する体制が整っています。 [求人ID...