の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆訪問によるヒアリング・提案┗人材...不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し、事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ、企業が求める人材の提案を行います。◆スタッフへのアフターフォロー 【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり☆OJTで先輩とのロープレ、営業...
人材派遣の営業職として、企業の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフ...など 【具体的な仕事内容】 ◆訪問によるヒアリング・提案┗人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し、事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ、企業が求める人材の提案を行います。◆スタッフへのアフターフォロー 【入社後について】入社後から3ヶ月...
で着実にスキルアップ。人材派遣の営業職として、企業の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体...的な仕事内容】 ◆訪問によるヒアリング・提案┗人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し、事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ、企業が求める人材の提案を行います。◆スタッフへのアフターフォロー 【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり☆OJT...
の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆訪問によるヒアリング・提案┗人材...・人材不足に悩む企業に最適なスタッフを提案 ・8割既存の深耕営業で信頼関係を築く ・未経験9割でも3ヶ月研修で安心スタート もし、こんな未来を描きたいなら??今がその第一歩です。人材派遣の営業職として、企業...
の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆訪問によるヒアリング・提案┗人材...不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し、事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ、企業が求める人材の提案を行います。◆スタッフへのアフターフォロー 【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり☆OJTで先輩とのロープレ、営業...
派遣の営業職として、企業の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆訪問...によるヒアリング・提案┗人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し、事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ、企業が求める人材の提案を行います。◆スタッフへのアフターフォロー 【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり☆OJTで先輩とのロープレ、営業...
者との面談などの業務をお任せします!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】◆求職者との面談＜業務の流れについて＞▼面談を通じて、求職...:30翌日の予定確認、日報提出 ◇1日4?5件程求職者面談を行なっていただきます。◇その他の時間で事務作業や後追いの確認を行います。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】なし(転居を伴わない勤務地変更あり)【勤務スタ...
の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆訪問によるヒアリング・提案┗人材...不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し、事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ、企業が求める人材の提案を行います。◆スタッフへのアフターフォロー 【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり☆OJTで先輩とのロープレ、営業...
業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】◆求職者との面談＜業務の流れについて＞▼面談を通じて、求職...POINT→ 求職者対応がメインで目先の数字よりもマッチングを重視し、育成を大切にする社風だから、未経験スタートでもライフスタイルを整えやすいです。人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします!人材...
の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆訪問によるヒアリング・提案┗人材...≪キャリアを重ねたあなたが、新たな課題解決に挑む場≫ ◎大手から中小まで幅広く対応し、提案幅を拡大◎スタッフのフォローで信頼を深め、リピート受注に繋げるさらなる成長を実感しましょう。人材派遣の営業職として、企業...
イアントに最適な人材ソリューションを提案できます。人材派遣の営業職として、企業の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体...的な仕事内容】 ◆訪問によるヒアリング・提案┗人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し、事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ、企業が求める人材の提案を行います。◆スタッフへのアフターフォロー 【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり☆OJT...
業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】◆求職者との面談＜業務の流れについて＞▼面談を通じて、求職...:30翌日の予定確認、日報提出 ◇1日4?5件程求職者面談を行なっていただきます。◇その他の時間で事務作業や後追いの確認を行います。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】なし(転居を伴わない勤務地変更あり)【勤務スタ...
の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体的な仕事内容】 ◆訪問によるヒアリング・提案┗人材...≪法人向け人材派遣営業で、さらなるビジネススキルを磨く≫ ◎課題を深掘りし、的確なソリューションを提案◎フォロー体制充実でスタッフ満足度も向上営業としての総合力を高めましょう。人材派遣の営業職として、企業...
がい大です。人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体...他の時間で事務作業や後追いの確認を行います。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】なし(転居を伴わない勤務地変更あり)【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収...
ートを切れます。人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体...求職者との面談で最適なマッチングを実現 Before: 「人と話すのは好きだけど、転職支援とか難しそう...」After: 「ロープレやOJTで面談スキルを学び、求職者の本音を引き出して適職を案内できる自分に成長!」未経験でも安心スタ...
験から担ってみませんか?人材派遣の営業職として、企業の事業成長に寄り添い課題解決に向けた提案を行なっていただきます!人材業界未経験入社9割以上!【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど 【具体...的な仕事内容】 ◆訪問によるヒアリング・提案┗人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し、事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ、企業が求める人材の提案を行います。◆スタッフへのアフターフォロー 【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり☆OJT...