てサポート企業として「くるみんマーク」取得をしており、育児休業取得率は約90％。残業月平均10時間等、安定就業が可能な環境です。■人数構成デザイナー3名（年齢20代～30代）MD パタンナー 生産■業務詳細・素材収集（国内：各産地、テキスタイルメーカー、海外...）・ブランドＭＤと企画立案・商品構成の打ち合わせ・素材、カラー決定・デザイン、絵型出し・付属選定(裏地、ファスナー、釦など) ・パターン依頼書作成・トワールチェック・サンプルの試着検討・展示会ディスプレイ、商品説明・店頭リサーチ、国内...
/shop/brand/80/ ■詳細（人数などは各ブランドによって異なりますが、目安です） ・展示会：年4回、・組織体制：MD1名、デザイナー3名、パタンナー3名、生産管理1名、・生産背景：国内10％／中国90％ 変更の範囲：会社...クリエイティブ系 掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日) キッズデザイナー ■仕事内容：同社が百貨店を中心に展開する、キッズブランドのデザイナー業務をお任せします。<具体的には>マー...
」「JUSGLITTY」「Rirandture」「Mystrada」「CADUNE]→それぞれのブランドにチーフデザイナー、デザイナー、アシスタントデザイナー、他パタンナー、生産管理等が紐づいています。デザイナーは各ブランド2～3名です。 変更の範囲：会社...クリエイティブ系 掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日) 【未経験可】アシスタントデザイナー ■担当業務：同社オリジナルブランドのデザイナーのアシスタント業務■業務詳細：布帛・ニット・カッ...
に洗練されたものもあれば、非常にシンプルなものもあります。様々な表情を持つ全ての作品が、着た時に一人一人の個性としっくりなじみ、最高の美しさを発揮する服を作りたいという彼女の精神を語っているのです。■人数構成デザイナー3名（年齢20代～30代）MD パタンナー 生産...
』を一緒に盛り上げてくれる品質管理担当を募集致します。【主な仕事内容】同社にて品質管理業務をお任せします。納期と品質の管理、デザイナー、パタンナーと打合せ、サンプルの検品・管理、生地の品質管理、仕様書チェック、取引先・工場の生産進捗管理、本生...補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 自主勉強・各種研修制度(スキルアップ・セミナー参加・外部研修など)、子供手当(18歳未満 の子供がいる社員に月1万円支給)、休日出勤手当、交通費支給、駐車場有、社会保険完備、健康診断有、婦人科検診、予防接種(イン...
」「JUSGLITTY」「Rirandture」「Mystrada」→それぞれのブランドにチーフデザイナー、デザイナー、アシスタントデザイナー、他パタンナー、生産管理等が紐づいています。デザイナーは各ブランド2～3名です。■キャリアプラン：その...調査・素材/カラー決定・絵型出し、付属選定（裏地、ファスナー、ボタンなど）・サンプル依頼縫製仕様書作成・サンプルチェックなど■仕事の流れ：企画のトップと一緒にコンセプトを決め、そこからチームで展開していきます。デザイナー...
」「JUSGLITTY」「Rirandture」「Mystrada」「CADUNE]→それぞれのブランドにチーフデザイナー、デザイナー、アシスタントデザイナー、他パタンナー、生産管理等が紐づいています。デザイナーは各ブランド2～3名です。 変更の範囲：会社...用し、展開していく場面が増えてきています。 【募集背景】 【仕事内容】 【未経験可】アシスタントデザイナー ■担当業務：同社オリジナルブランドのデザイナーのアシスタント業務■業務詳細：布帛・ニット・カットのフルアイテムの企画デザイン・市場...
」「JUSGLITTY」「Rirandture」「Mystrada」→それぞれのブランドにチーフデザイナー、デザイナー、アシスタントデザイナー、他パタンナー、生産管理等が紐づいています。デザイナーは各ブランド2～3名です。■キャリアプラン：その...出し、付属選定（裏地、ファスナー、ボタンなど）・サンプル依頼縫製仕様書作成・サンプルチェックなど■仕事の流れ：企画のトップと一緒にコンセプトを決め、そこからチームで展開していきます。デザイナー...
道駅から徒歩2分の好立地／トレンドを一切追わないアパレルブランドJENNEがオープン1年で顧客２.1万人突破〉 事業拡大に伴い、品質管理業務をお任せします！ 【主な仕事内容】 ・納期と品質の管理、デザイナー、パタンナーと打合せ ・サン...【事業内容】 ■ブランド パリジェンヌのように凛とした大人の女性のために生まれた『JENNE』は、自分を美しく見せてくれるお洋服を提案するファッションブランド。 『JENNE』はトレンドに合わせて商品をつくるのではなく、デザイナー...
/ ■詳細（人数などは各ブランドによって異なりますが、目安です） ・展示会：年4回、・組織体制：MD1名、デザイナー3名、パタンナー3名、生産管理1名、・生産背景：国内10％／中国90％ 変更の範囲：会社の定める業務 【対象...には真似のできない市場創造など常に斬新な経営戦略を掲げている企業です。 【募集背景】 【仕事内容】 キッズデザイナー ■仕事内容：同社が百貨店を中心に展開する、キッズブランドのデザイナー業務をお任せします。<具体的には>マーケットリサーチ、企画立案、MAP作成、仕様書作成、など...
時に一人一人の個性としっくりなじみ、最高の美しさを発揮する服を作りたいという彼女の精神を語っているのです。■人数構成デザイナー3名（年齢20代～30代）MD パタンナー 生産 営業■ショップ（関東地区）東武百貨店池袋店 伊勢丹立川店 そごう横浜店 そごう千葉店 東武...
就業が可能な環境です。■人数構成デザイナー3名（年齢20代～30代）MD パタンナー 生産■業務詳細・素材収集（国内：各産地、テキスタイルメーカー、海外）・ブランドＭＤと企画立案・商品構成の打ち合わせ・素材、カラー決定・デザイン、絵型出し・付属選定(裏地、ファスナー...背景】 【仕事内容】 シビラ レディスデザイナー ■担当業務：シビラ布帛デザイナー業務■ブランド シビラの布帛のデザイナーとしてライセンス先、企画担当者と連携しながらデザイン立案を行って頂きます。■ブランドコンセプト：スペインのクリエーター、シビ...
いのアイデアを言い合える関係性を築いています。 ■募集するチームの人員構成： ディレクター1名、デザイナー3名、パタンナー6名 、チーフMD 1名、アイテム担当MD 2名、テキスタイルMD 1名 、生産管理 1名、ディストリビューター 1名 、WEB担当 3名、VMD担当 1名、事業部長1...クリエイティブ系 掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水) 【六本木】シビラの布帛デザイナー ※土日祝休／創業70年の老舗アパレル企業 【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）、MK...
など多種多様なメンバーが揃いながら活発で調和が取れ、 お互いのアイデアを言い合える関係性を築いています。 ■募集するチームの人員構成： ディレクター1名、デザイナー3名、パタンナー6名 、チーフMD 1名、アイテム担当MD 2名、テキスタイルMD 1名 、生産管理 1名、ディ...【事業内容】 ■事業内容： 婦人服・紳士服・子供服の製造販売、輸出入業務を行っています。 【募集背景】 【仕事内容】 【六本木】シビラの布帛デザイナー ※土日祝休／創業70年の老舗アパレル企業 【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ...
サービス、販売系 掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日) 【ザ ストリングス 表参道】ウエディングプランナー※スタンダード上場Ｇ／外資系ホテルを展開 【東証スタンダード上場グループ／キャ...でお任せする可能性があります。 ・ウェディングプロデューサーの全体チームマネジメント ・施行プランナーの育成、施行のトラブル解決、オペレーション管理、売上管理など ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊...
サービス、販売系 掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日) 【ANAインターコンチネンタルホテル東京】ウエディングプランナー※スタンダード上場Ｇ／外資系ホテル 【東証スタンダード上場グループ／キャ...ダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 ＜転勤＞ 当面なし ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平...
サービス、販売系 掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日) 【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】ウエディングプランナー※スタンダード上場Ｇ／外資系ホテル 【東証スタンダード上場グループ／キャ...ル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更...
ANAインターコンチネンタルホテル東京の婚礼事業受託開始 【募集背景】 【仕事内容】 【ANAインターコンチネンタルホテル東京】ウエディングプランナー※スタンダード上場Ｇ／外資系ホテル 【東証スタンダード上場グループ／キャ...ダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ウェディング業界での折衝経験（ウエディングプランナー...
ANAインターコンチネンタルホテル東京の婚礼事業受託開始 【募集背景】 【仕事内容】 【ザ ストリングス 表参道】ウエディングプランナー※スタンダード上場Ｇ／外資系ホテルを展開 【東証スタンダード上場グループ／キャリアアップ可能／世界...でお任せする可能性があります。 ・ウェディングプロデューサーの全体チームマネジメント ・施行プランナーの育成、施行のトラブル解決、オペレーション管理、売上管理など ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊...
ANAインターコンチネンタルホテル東京の婚礼事業受託開始 【募集背景】 【仕事内容】 【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】ウエディングプランナー※スタンダード上場Ｇ／外資系ホテル 【東証スタンダード上場グループ／キャ...ル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更...