着いた雰囲気の中で開発を進められます。 必須スキル ※すべて必須 ・実務での開発経験5年以上 ・テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験 ・フロントエンドとバックエンド双方の開発経験 ・チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標...プロダクトの設計にも関心を持ち関与いただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容 以下の開発領域に関するチームの運営・成果管理・リード人材の育成や評価、技術的な意思決定の支援・合意形成など、開発チームのアウトプット最大化に向けたマネジメントを担っていただきます。 ［フロントエンド領域］ ・新機...