います。 研修が終わったあと、本配属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長...、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） 【休日・休暇】 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休業 介護...
います。 研修が終わったあと、本配属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長...、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） 【休日・休暇】 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休業 介護...
が終わったあと、本配属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その...先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） 【休日・休暇】 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休業 介護休業 シア...
います。 研修が終わったあと、本配属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長...、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） 【休日・休暇】 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休業 介護...
います。 研修が終わったあと、本配属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長...、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） 【休日・休暇】 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休業 介護...
が終わったあと、本配属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その...先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） 【休日・休暇】 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休業 介護休業 シア...
います。 研修が終わったあと、本配属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長...、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 22歳で入社されて3年でブロック長になった方もいます（年収800万円以上） 【休日・休暇】 週休2日（シフト制） 有給休暇：10日（入社から6ヵ月後に付与） 育児休業 介護...
＋賞与） ◆4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円（月給35万円＋賞与） ◆8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円...未経験OK★月25万～スタート♪上場企業で残業少&連休多め 仕事内容 居心地の良さと成長を両立！飲食店長候補 Before: 「長時間労働や体力勝負で続かないかも…」 After: 「残業削減や休暇体制を積極推進していて、休日...
ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） 初年度想定年収 3,000,000円～3,500,000円 雇用形態 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【試用期間】 あり（3ヶ月） 条件...な未来を描きたいなら--今がその第一歩です。 「山下本気うどん」「壱角家」などの飲食チェーンにて、店長候補として就業いただきます！ 特別なスキル・経験は不要です♪ 【事業内容・取扱商材】 飲食店運営 【具体的な仕事内容】 ＜飲食店の店長候補...
品登録販売者として経験を積んでいただいた後、店長や複数店舗の運営を統括するブロック長、地区長、店舗サポートを行なう本部マネージャー、チーフ、本部部長などへステップアップも可 ■ スキルアップ研修 売場づくりや店舗運営に役立つスキルやセンスを磨く研修、マネ...プライアンスなど、店舗業務をおこなう際に必要なスキルが身につく研修を受けていただきます。同期メンバーと一緒に学べるため、お互いに切磋琢磨しながら高めあえる環境です。 -まずは医薬品登録販売者として経験を積んでいただき、店長や複数店舗の運営を統括していくブロック長...
ア責任者 経験3年／39万円＋賞与・手当 〇年収650万円 32歳 エリア長職 経験5年 ／月給47万円＋賞与・手当 〇年収770万円 38歳 ブロック長職 経験9年 ／月給55万円＋賞与・手当 ＼賞金・休暇...を選べるイベントでモチベアップ／ 教室運営をしていく中で、 20万円の賞金や 有給以外での1週間の休暇取得のチャンスあり！ がんばった分の褒章があるから、 自分に余裕が生まれ、良い仕事ができる仕組みがあります。 仕事内容 『ナビ個別指導学院』の教室長候補...
ア責任者 経験3年／39万円＋賞与・手当 〇年収650万円 32歳 エリア長職 経験5年 ／月給47万円＋賞与・手当 〇年収770万円 38歳 ブロック長職 経験9年 ／月給55万円＋賞与・手当 ＼賞金・休暇...を選べるイベントでモチベアップ／ 教室運営をしていく中で、 20万円の賞金や 有給以外での1週間の休暇取得のチャンスあり！ がんばった分の褒章があるから、 自分に余裕が生まれ、良い仕事ができる仕組みがあります。 仕事内容 『ナビ個別指導学院』の教室長候補...
手当や家族手当、住宅手当も充実しており、車・バイク通勤も可！ ★飲食店スタッフ、ホールスタッフ、店長候補として豊富なキャリアパスがあり、さらに店長、ブロック長、事業部長、本部スタッフへのキャリアアップも可能ですので、成長し続ける環境で働けます。 具体...場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q3：ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来...
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